Olá pessoALL
O Ricardo Fernandes (enfermeiro se especializando em osteopatia) e a Bárbara Ferreira, são uns amores. quem esteve no evento do dia do silêncio lembra deles e, alguns conseguiram uma vaga para se deliciar com as mãos deles.
poisssss, agora eles já estão dando consultas particulares. Uma pena que ainda não estão no Porto!!!
podem visitá-los em http://osteosaude.blogspot.com/
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sexta-feira, 19 de agosto de 2011
sábado, 16 de abril de 2011
Saúde: enfermeiros são os mais elogiados
Olá pessoALL, que notícia maravilhosa!
No meio de tantas palavras negativas que temos ouvido por causa da política, enfim recebemos elogios.
Queixas deixadas no Livro de Reclamações pelos utentes diminuíram. Médicos são os que recebem mais queixas
Os enfermeiros são o grupo profissional de saúde que é menos visado nas reclamações dos utentes e um dos que mais elogios recebem, de acordo com as queixas deixadas no Livro de Reclamações das instituições de saúde, avança a agência Lusa.
Os dados constam do relatório da Inspecção-Geral das Actividades em Saúde (IGAS) sobre o funcionamento do Gabinete do Utente/Cidadão nos estabelecimentos do Serviço Nacional de Saúde (SNS) em 2010.
De acordo com este documento, disponível no site da IGAS, foram registadas 49.197 reclamações dos utentes, o que representa uma diminuição de sete por cento em relação a 2009, com menos 3.582 queixas.
Os utentes queixaram-se mais dos médicos, o grupo profissional que motivou mais reclamações (50 por cento) e também mais elogios (33 por cento).
Por oposição, os enfermeiros foram os que menos queixas receberam (oito por cento) e o segundo a receber mais elogios (25 por cento).
As direcções e chefias foram alvo de 23 por cento das queixas dos utentes e os assistentes técnicos 12 por cento.
Depois dos médicos e enfermeiros, os auxiliares de acção médica receberam 17 por cento dos elogios, seguidos dos assistentes técnicos (11 por cento) e das direcções e chefias (oito por cento).
O relatório indica que 62 por cento das reclamações foram efectuadas nos hospitais, embora sublinhe que foram estes que também mereceram mais elogios (89 por cento).
Sobre o tipo de queixas, a prestação de cuidados de saúde foi a que motivou mais reclamações (29.455, ou seja 56,5 por cento).
Nesta área, o tempo de espera para a prestação de cuidados de saúde motivou 16.741 queixas, ou seja, 32,13 por cento.
A nível hospitalar, o serviço de urgência foi o mais visado pelas queixas dos utentes: 52,6 por cento, enquanto nos cuidados de saúde primários foram as consultas médicas (39 por cento).
O Centro Hospitalar de Cascais é o que tem a maior taxa de reclamações (peso das reclamações face à actividade) com 4,52 por mil, tendo motivado 270.110 queixas. No lado oposto, encontra-se o Hospital DR. Francisco Zagalo, em Ovar, com uma taxa de reclamações de 0,16 por mil, que motivaram 32.019 queixas dos utentes.
No meio de tantas palavras negativas que temos ouvido por causa da política, enfim recebemos elogios.
Queixas deixadas no Livro de Reclamações pelos utentes diminuíram. Médicos são os que recebem mais queixas
Os enfermeiros são o grupo profissional de saúde que é menos visado nas reclamações dos utentes e um dos que mais elogios recebem, de acordo com as queixas deixadas no Livro de Reclamações das instituições de saúde, avança a agência Lusa.
Os dados constam do relatório da Inspecção-Geral das Actividades em Saúde (IGAS) sobre o funcionamento do Gabinete do Utente/Cidadão nos estabelecimentos do Serviço Nacional de Saúde (SNS) em 2010.
De acordo com este documento, disponível no site da IGAS, foram registadas 49.197 reclamações dos utentes, o que representa uma diminuição de sete por cento em relação a 2009, com menos 3.582 queixas.
Os utentes queixaram-se mais dos médicos, o grupo profissional que motivou mais reclamações (50 por cento) e também mais elogios (33 por cento).
Por oposição, os enfermeiros foram os que menos queixas receberam (oito por cento) e o segundo a receber mais elogios (25 por cento).
As direcções e chefias foram alvo de 23 por cento das queixas dos utentes e os assistentes técnicos 12 por cento.
Depois dos médicos e enfermeiros, os auxiliares de acção médica receberam 17 por cento dos elogios, seguidos dos assistentes técnicos (11 por cento) e das direcções e chefias (oito por cento).
O relatório indica que 62 por cento das reclamações foram efectuadas nos hospitais, embora sublinhe que foram estes que também mereceram mais elogios (89 por cento).
Sobre o tipo de queixas, a prestação de cuidados de saúde foi a que motivou mais reclamações (29.455, ou seja 56,5 por cento).
Nesta área, o tempo de espera para a prestação de cuidados de saúde motivou 16.741 queixas, ou seja, 32,13 por cento.
A nível hospitalar, o serviço de urgência foi o mais visado pelas queixas dos utentes: 52,6 por cento, enquanto nos cuidados de saúde primários foram as consultas médicas (39 por cento).
O Centro Hospitalar de Cascais é o que tem a maior taxa de reclamações (peso das reclamações face à actividade) com 4,52 por mil, tendo motivado 270.110 queixas. No lado oposto, encontra-se o Hospital DR. Francisco Zagalo, em Ovar, com uma taxa de reclamações de 0,16 por mil, que motivaram 32.019 queixas dos utentes.
quarta-feira, 12 de maio de 2010
sábado, 10 de abril de 2010
"Inteligência Emocional: Liderança e Coaching"
Seminário - "Supervisão para uma Profissionalidade Complexa"
Introdução
"A Formação, como um dos vectores da Educação ao Longo da Vida, pretende a promoção de metodologias construtivistas centradas nos estudantes, o que obriga a repensar o papel do supervisor em torno de eixos de reflexão e investigação em diversas áreas de saber como a metodologia de ensino-aprendizagem, ética e avaliação.
Este seminário enquadra-se na Pós-graduação em supervisão clínica, com o objectivo de criar um momento de reflexão e partilha sobre esta problemática, perspectivada num quadro de profissionalidade reflexiva. Visamos contribuir para o desenvolvimento de competências de supervisão de enfermeiros responsáveis pela formação de estudantes em ensino clínico."
Metodologia
Seminário
Estrutura curricular
PROGRAMA
9h30 - Sessão de abertura
9h45: "Inteligência Emocional: Liderança e Coaching" - Dra. Ângela Escada
11h: Intervalo para café
11h30: "Ética e Desenvolvimento Profissional" - Mestre Assunção Magalhães
Apresentação dos trabalhos realizados pelos formandos da 2ª ed. da Pós graduação em Supervisão Clínica
12h 30: Almoço
14h: "Supervisão: Promoção de uma Prática Reflexiva - Profa. Doutora Isabel
Alarcão
Apresentação dos trabalhos realizados pelos formandos da 2ª ed. da Pós-graduação em Supervisão Clínica
15h30: Intervalo café
16h: "Avaliação na Supervisão como Construção e Aprendizagem" - Profa. Doutora Palmira Alves
Apresentação dos trabalhos realizados pelos formandos da 2ª Edição da Pós-graduação em Supervisão Clínica
17h30: Sessão de encerramento
Destinatários
Alunos e Licenciados em Enfermagem.
Candidatura e selecção
Inscrição/candidatura até 01-04-2010
Ordem de inscrição.
Número de vagas
200 (Inscrição mediante o número de vagas disponível)
http://www.cespu.pt/pt-PT/formacao/pos_graduacoes/2010/seminario____supervisao_para_uma_profissionalidade_complexa_.rhtml
Introdução
"A Formação, como um dos vectores da Educação ao Longo da Vida, pretende a promoção de metodologias construtivistas centradas nos estudantes, o que obriga a repensar o papel do supervisor em torno de eixos de reflexão e investigação em diversas áreas de saber como a metodologia de ensino-aprendizagem, ética e avaliação.
Este seminário enquadra-se na Pós-graduação em supervisão clínica, com o objectivo de criar um momento de reflexão e partilha sobre esta problemática, perspectivada num quadro de profissionalidade reflexiva. Visamos contribuir para o desenvolvimento de competências de supervisão de enfermeiros responsáveis pela formação de estudantes em ensino clínico."
Metodologia
Seminário
Estrutura curricular
PROGRAMA
9h30 - Sessão de abertura
9h45: "Inteligência Emocional: Liderança e Coaching" - Dra. Ângela Escada
11h: Intervalo para café
11h30: "Ética e Desenvolvimento Profissional" - Mestre Assunção Magalhães
Apresentação dos trabalhos realizados pelos formandos da 2ª ed. da Pós graduação em Supervisão Clínica
12h 30: Almoço
14h: "Supervisão: Promoção de uma Prática Reflexiva - Profa. Doutora Isabel
Alarcão
Apresentação dos trabalhos realizados pelos formandos da 2ª ed. da Pós-graduação em Supervisão Clínica
15h30: Intervalo café
16h: "Avaliação na Supervisão como Construção e Aprendizagem" - Profa. Doutora Palmira Alves
Apresentação dos trabalhos realizados pelos formandos da 2ª Edição da Pós-graduação em Supervisão Clínica
17h30: Sessão de encerramento
Destinatários
Alunos e Licenciados em Enfermagem.
Candidatura e selecção
Inscrição/candidatura até 01-04-2010
Ordem de inscrição.
Número de vagas
200 (Inscrição mediante o número de vagas disponível)
http://www.cespu.pt/pt-PT/formacao/pos_graduacoes/2010/seminario____supervisao_para_uma_profissionalidade_complexa_.rhtml
domingo, 28 de fevereiro de 2010
" Inteligência emocional: liderança e coaching"
Segue o PROGRAMA para o dia 10 de Abril de 2010.
9h30mn - Sessão de abertura
9h45mn: " Inteligência emocional: liderança e coaching" - Dra. Ângela Escada
11h: Intervalo para café
11h30mn: "Ética e desenvolvimento profissional" - Mestre Assunção Magalhães
Apresentação dos trabalhos realizados pelos formandos da 2ª ed. da Pós graduação em Supervisão Clínica
12h 30mn: Almoço
14h: " Supervisão: promoção de uma prática reflexiva - Profa. Doutora Isabel
Alarcão
Apresentação dos trabalhos realizados pelos formandos da 2ª ed. da Pós-graduação em Supervisão Clínica
15h 30mn: Intervalo café
16h: "Avaliação na supervisão como construção e aprendizagem" - Profa. Doutora
Palmira Alves
Apresentação dos trabalhos realizados pelos formandos da 2ª ed. da Pós-graduação em Supervisão Clínica
17h30mn: Sessão de encerramento
Maiores detalhes em http://www.cespu.pt/pt-PT/formacao/cursos_formacao/2010/seminario____supervisao_para_uma_profissionalidade_complexa_.rhtml
sexta-feira, 5 de fevereiro de 2010
O valor de um filho
Este trabalho foi realizado por um grupo de alunos estudantes de enfermagem.
Estão de parabéns pela humanização que demonstraram neste trabalho.
merece ser partilhado com todos.
Estão de parabéns pela humanização que demonstraram neste trabalho.
merece ser partilhado com todos.
terça-feira, 20 de outubro de 2009
segunda-feira, 5 de outubro de 2009
“Imagine, se puder, um mundo sem enfermeiros”
Recebi do meu amigo Jorge Peixoto, um enfermeiro muito dedicado.
Tenho na minha lista de amizade muitas outras pessoas com a profissão de enfermeiros e que são também bastante dedicados aos seres humanos e por deixo aqui esta homenagem a eles.
ESTE VÍDEO É MESMO PARA REPASSAR, REPASSAR E REPASSAR.....divulgar este vídeo é usar o modelo do ganha & ganha. porque ao ajudar os enfermeiros estamos a ajudar a nós próprios porque um dia também seremos utentes, se já não o somos (ai o meu rim direito!!!) e estaremos a ajudar toda a população.
“Imagine, se puder, um mundo sem enfermeiros” é assim que começa um
anuncio de televisão.
Quem sabe o bem que faria termos este anúncio em Portugal, para sensibilizar a população sobre a importância de se ser Enfermeiro mas com dotações seguras e condições de trabalho dignas…. As palavras do vídeo que se segue iniciam-se da seguinte forma….
“Imagine, se puder, um mundo sem enfermeiros”
Um sistema de saúde tão debilitado que seria irreconhecível. Quando as enfermeiras desaparecem também desaparece a segurança do paciente.
Assim começa o vídeo que vos deixamos … http://www.youtube.com/watch?v=hLRDpQ3x7KQ
Tenho na minha lista de amizade muitas outras pessoas com a profissão de enfermeiros e que são também bastante dedicados aos seres humanos e por deixo aqui esta homenagem a eles.
ESTE VÍDEO É MESMO PARA REPASSAR, REPASSAR E REPASSAR.....divulgar este vídeo é usar o modelo do ganha & ganha. porque ao ajudar os enfermeiros estamos a ajudar a nós próprios porque um dia também seremos utentes, se já não o somos (ai o meu rim direito!!!) e estaremos a ajudar toda a população.
“Imagine, se puder, um mundo sem enfermeiros” é assim que começa um
anuncio de televisão.
Quem sabe o bem que faria termos este anúncio em Portugal, para sensibilizar a população sobre a importância de se ser Enfermeiro mas com dotações seguras e condições de trabalho dignas…. As palavras do vídeo que se segue iniciam-se da seguinte forma….
“Imagine, se puder, um mundo sem enfermeiros”
Um sistema de saúde tão debilitado que seria irreconhecível. Quando as enfermeiras desaparecem também desaparece a segurança do paciente.
Assim começa o vídeo que vos deixamos … http://www.youtube.com/watch?v=hLRDpQ3x7KQ
domingo, 14 de dezembro de 2008
Porque deixei de ser enfermeiro
Recebi de uma amiga enfermeira.
visita
http://www.porquedeixeideserenfermeiro.blogspot.com/
neste blog, qto a mim mto interessante nas suas analises e reflexões que mtos de nós - senão todos - partilhamos, podem ver, se o n conhecem, o documentário SICKO de Michael Moore.
visita
http://www.porquedeixeideserenfermeiro.blogspot.com/
neste blog, qto a mim mto interessante nas suas analises e reflexões que mtos de nós - senão todos - partilhamos, podem ver, se o n conhecem, o documentário SICKO de Michael Moore.
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