Meditação pela paz reúne mais de dois mil cariocas no Arpoador
América Medita aconteceu em cem cidades simultaneamente.
No Brasil, o evento deste ano foi realizado em cinco capitais. Mais de duas mil pessoas, segundo os organizadores, se reuniram no final da tarde deste sábado (16), para meditar e pedir um pouco mais de paz no mundo, e, principalmente, no Rio de Janeiro. O evento América Medita, realizado simultaneamente em cem cidades das Américas, foi realizado na Pedra do Arpoador, na Zona Sul do Rio. Além do Rio, no Brasil, o América Medita também foi realizado em São Paulo, Recife, Salvador e Fortaleza. Todos, segundo os organizadores comungaram do mesmo espírito de paz com moradores de Nova York, Cidade do México, Bogotá, La Paz, Montreal Santo Domingo e Santiago, entre outras cidades das Américas.
Fonte, foto e reportagem completa: http://g1.globo.com/rio-de-janeiro/noticia/2010/10/meditacao-pela-paz-reune-mais-de-dois-mil-cariocas-no-arpoador.html
domingo, 17 de outubro de 2010
sábado, 16 de outubro de 2010
Inteligência Emocional na Empresa
Duração do Curso: 16 Horas
Sessões e Horários: 4 e 11 de Dezembro (Sábados)
Local: Braga
INSCRIÇÕES
Através de envio de dados identificativos (Nome, Morada e Profissão) para o email: geral@idtconsulting.pt,
Contacto:
Praça Paulo Vidal 12, Lamaçães
4700 - 095 Braga
Telefone: 253 040 171
www.idtconsulting.pt
“Onde existe a vontade, existem os caminhos.” Karl Rogers
Um dos caminhos que existe é este curso prático e vivencial. É uma excelente oportunidade para reflectir sobre a sua qualidade de vida emocional. Centrado em Soluções Saudáveis, que conduzam as pessoas envolvidas à Satisfação e mantendo Sempre um Sorriso de Sucesso interior, com muita Simplicidade, percorrendo o caminho na procura da nossa Sabedoria.
Objectivos
• Melhorar o seu autoconhecimento;
• Desenvolver estratégias para ser emocionalmente inteligente;
• Identificar comportamentos pessoais que dificultem os relacionamentos;
• Conhecer as estratégias mais indicadas para lidar com cada situação;
• Como usar positivamente as personalidades difíceis;
• Manter uma visão positiva e rica do mundo e ajudar outras pessoas a fazer o mesmo;
• Melhorar a qualidade de vida.
Destinatários - Quadros médios e superiores que pretendam desenvolver competências na área da concepção, desenvolvimento e gestão de produtos e serviços inovadores.
Modalidade de Formação - Contínua
Forma de Organização - Presencial
Sessões e Horários: 4 e 11 de Dezembro (Sábados)
Local: Braga
INSCRIÇÕES
Através de envio de dados identificativos (Nome, Morada e Profissão) para o email: geral@idtconsulting.pt,
Contacto:
Praça Paulo Vidal 12, Lamaçães
4700 - 095 Braga
Telefone: 253 040 171
www.idtconsulting.pt
“Onde existe a vontade, existem os caminhos.” Karl Rogers
Um dos caminhos que existe é este curso prático e vivencial. É uma excelente oportunidade para reflectir sobre a sua qualidade de vida emocional. Centrado em Soluções Saudáveis, que conduzam as pessoas envolvidas à Satisfação e mantendo Sempre um Sorriso de Sucesso interior, com muita Simplicidade, percorrendo o caminho na procura da nossa Sabedoria.
Objectivos
• Melhorar o seu autoconhecimento;
• Desenvolver estratégias para ser emocionalmente inteligente;
• Identificar comportamentos pessoais que dificultem os relacionamentos;
• Conhecer as estratégias mais indicadas para lidar com cada situação;
• Como usar positivamente as personalidades difíceis;
• Manter uma visão positiva e rica do mundo e ajudar outras pessoas a fazer o mesmo;
• Melhorar a qualidade de vida.
Destinatários - Quadros médios e superiores que pretendam desenvolver competências na área da concepção, desenvolvimento e gestão de produtos e serviços inovadores.
Modalidade de Formação - Contínua
Forma de Organização - Presencial
sexta-feira, 15 de outubro de 2010
“INTELIGÊNCIA EMOCIONAL EM SAÚDE”
FORMAÇÃO “INTELIGÊNCIA EMOCIONAL EM SAÚDE”
Inscrições disponíveis de 11 a 22 de Outubro para o curso básico
A Escola Superior de Saúde do Instituto Politécnico de Viana do Castelo [ESS-IPVC] promove uma formação sobre Inteligência Emocional em Saúde (IE) por considerar que a inteligência intrapessoal e a inteligência interpessoal são habilidades que contribuem para o desenvolvimento da inteligência emocional (IE) e que favorecem a gestão de emoções, a utilização da empatia, da cooperação e da gestão de conflitos.
A formação desenvolve-se em dois momentos. O primeiro corresponde a um curso básico de IE e o segundo acontecerá em continuidade para um curso avançado de IE.
Curso Básico de IE
Finalidade
Pretende-se que os formandos no final do curso estejam capacitados para reconhecerem a importância da IE em saúde na interacção profissional na equipa e com os utentes dos serviços de saúde.
Destinatários
Profissionais da área da saúde e outras áreas vocacionadas para a gestão de recursos humanos e de equipas.
Nº Vagas
30 formandos, com limite mínimo para abertura de 15 inscrições.
Organização e Funcionamento
Organizadoras - Cidália Amorim, Salete Calvinho, Salomé Ferreira
Formadora - Angela Escada
Formadora na área comportamental, inteligência emocional e criatividade
Psicóloga Clínica
Consultora e Coaching
Duração total de 30 h - 2 ECTS, a decorrerem de 04 de Novembro a 25 Novembro, inclusive, com duas sessões por semana, às 5ª e 6ª feiras, entre as 17-22h.
Dias 4, 5, 11, 12, 19 e 25 de Novembro das 17-22h.
Local
Escola Superior de Saúde do Instituto Politécnico de Viana do Castelo
Inscrições
De 11 a 22 de Outubro de 2010.
Ficha de Inscrição
A Ficha de Inscrição deverá ser remetida para um dos seguintes contactos:
Escola Superior de Saúde
Instituto Politécnico de Viana do Castelo
A/C Secretaria
Rua D. Moisés Alves de Pinho
4900-314 Viana do Castelo
Fax: 258 809 579
e-mail: geral@ess.ipvc.pt
Inscrições disponíveis de 11 a 22 de Outubro para o curso básico
A Escola Superior de Saúde do Instituto Politécnico de Viana do Castelo [ESS-IPVC] promove uma formação sobre Inteligência Emocional em Saúde (IE) por considerar que a inteligência intrapessoal e a inteligência interpessoal são habilidades que contribuem para o desenvolvimento da inteligência emocional (IE) e que favorecem a gestão de emoções, a utilização da empatia, da cooperação e da gestão de conflitos.
A formação desenvolve-se em dois momentos. O primeiro corresponde a um curso básico de IE e o segundo acontecerá em continuidade para um curso avançado de IE.
Curso Básico de IE
Finalidade
Pretende-se que os formandos no final do curso estejam capacitados para reconhecerem a importância da IE em saúde na interacção profissional na equipa e com os utentes dos serviços de saúde.
Destinatários
Profissionais da área da saúde e outras áreas vocacionadas para a gestão de recursos humanos e de equipas.
Nº Vagas
30 formandos, com limite mínimo para abertura de 15 inscrições.
Organização e Funcionamento
Organizadoras - Cidália Amorim, Salete Calvinho, Salomé Ferreira
Formadora - Angela Escada
Formadora na área comportamental, inteligência emocional e criatividade
Psicóloga Clínica
Consultora e Coaching
Duração total de 30 h - 2 ECTS, a decorrerem de 04 de Novembro a 25 Novembro, inclusive, com duas sessões por semana, às 5ª e 6ª feiras, entre as 17-22h.
Dias 4, 5, 11, 12, 19 e 25 de Novembro das 17-22h.
Local
Escola Superior de Saúde do Instituto Politécnico de Viana do Castelo
Inscrições
De 11 a 22 de Outubro de 2010.
Ficha de Inscrição
A Ficha de Inscrição deverá ser remetida para um dos seguintes contactos:
Escola Superior de Saúde
Instituto Politécnico de Viana do Castelo
A/C Secretaria
Rua D. Moisés Alves de Pinho
4900-314 Viana do Castelo
Fax: 258 809 579
e-mail: geral@ess.ipvc.pt
quarta-feira, 13 de outubro de 2010
James C. Hunter - O MONGE E O EXECUTIVO Uma história sobre a essência da liderança
Você está convidado a
juntar-se a um grupo que durante uma semana vai estudar com um dos maiores
especialistas em liderança dos Estados Unidos. Leonard Hoffman, um famoso
empresário que abandonou sua brilhante carreira para se tornar monge em um
mosteiro beneditino, é o personagem central desta envolvente história criada
por James C. Hunter para ensinar de forma clara e agradável os princípios
fundamentais dos verdadeiros líderes.
Se você tem dificuldade em fazer com que sua equipe dê o melhor de si no trabalho e gostaria de se relacionar melhor com sua família e seus amigos, vai encontrar neste livro personagens, idéias e discussões que vão abrir um novo horizonte em sua forma de lidar com os outros. É impossível ler este livro sem sair transformado.
Se você tem dificuldade em fazer com que sua equipe dê o melhor de si no trabalho e gostaria de se relacionar melhor com sua família e seus amigos, vai encontrar neste livro personagens, idéias e discussões que vão abrir um novo horizonte em sua forma de lidar com os outros. É impossível ler este livro sem sair transformado.
terça-feira, 12 de outubro de 2010
As percepções
Qual o primeiro pensamento que lhe vem à mente quando vê a imagem abaixo?
Pode ser tanta coisa, inclusive parece muito com a imagem de um "bumbum", certo?
Porém saiba que está longe de ser um "bumbum".
veja a imagem novamente.
e agora? já consegue identificar o que é?
O coco-do-mar é a maior semente do mundo, chegando a medir cerca de 50cm de comprimento e pesar mais de 20kg. Esta gigantesca semente somente é encontrada em duas das ilhas que compõem o arquipélago de Seychelles, país africano próximo à ilha de Madagascar. Seu nome deriva dos navegadores que, antes da descoberta do país, em 1743, sempre que passavam por lá, viam várias sementes flutuando nas águas.
A árvore da qual provém a semente é uma palmeira, a Lodoicea maldivica, e seu formato, conforme pode-se observar na foto acima, é bastante sugestivo (não vamos adentrar muito neste assunto...). A polpa do coco é branca e costuma ser reverenciada pelos nativos como um antídoto contra qualquer doença, além de a fruta ter ganho reputação como um afrodisíaco. Na Ilha de Praslin há uma floresta natural que foi inscrita pela UNESCO em 1984 na lista lista dos sítios que constituem patrimônios mundiais.
Existem dois tipos de árvore: o macho e a fêmea. A árvore-macho chega a atingir 30m de altura, enquanto as fêmeas chegam a medir 24m. A árvore-fêmea produz os frutos, que externamente se parecem com os cocos que conhecemos. Eles levam de seis a sete anos para amadurecer, sua germinação leva de sete a dez anos até que apareça a primeira folha e atingem a maturidade somente depois dos vinte anos. Por estes motivos acredita-se que uma árvore saudável possa atingir uma idade de 200 a 400 anos.
agora veja a árvore.
Pode ser tanta coisa, inclusive parece muito com a imagem de um "bumbum", certo?
Porém saiba que está longe de ser um "bumbum".
veja a imagem novamente.
e agora? já consegue identificar o que é?
O coco-do-mar é a maior semente do mundo, chegando a medir cerca de 50cm de comprimento e pesar mais de 20kg. Esta gigantesca semente somente é encontrada em duas das ilhas que compõem o arquipélago de Seychelles, país africano próximo à ilha de Madagascar. Seu nome deriva dos navegadores que, antes da descoberta do país, em 1743, sempre que passavam por lá, viam várias sementes flutuando nas águas.
A árvore da qual provém a semente é uma palmeira, a Lodoicea maldivica, e seu formato, conforme pode-se observar na foto acima, é bastante sugestivo (não vamos adentrar muito neste assunto...). A polpa do coco é branca e costuma ser reverenciada pelos nativos como um antídoto contra qualquer doença, além de a fruta ter ganho reputação como um afrodisíaco. Na Ilha de Praslin há uma floresta natural que foi inscrita pela UNESCO em 1984 na lista lista dos sítios que constituem patrimônios mundiais.
Existem dois tipos de árvore: o macho e a fêmea. A árvore-macho chega a atingir 30m de altura, enquanto as fêmeas chegam a medir 24m. A árvore-fêmea produz os frutos, que externamente se parecem com os cocos que conhecemos. Eles levam de seis a sete anos para amadurecer, sua germinação leva de sete a dez anos até que apareça a primeira folha e atingem a maturidade somente depois dos vinte anos. Por estes motivos acredita-se que uma árvore saudável possa atingir uma idade de 200 a 400 anos.
agora veja a árvore.
segunda-feira, 11 de outubro de 2010
O que o filme "Nosso Lar" tem a ver com Administração?
O que o filme "Nosso Lar" tem a ver com Administração?
Entenda o que o longa-metragem "Nosso Lar", recordista de bilheteria do cinema brasileiro, pode ter em relação com essa área
As produções de temática espírita parecem despertar o interesse dos brasileiros. A expectativa gigantesca na estreia de "Nosso Lar" foi correspondida. O filme baseado no best-seller homônimo do médium Chico Xavier obteve mais de três milhões de espectadores nas salas de cinema de todo o Brasil.
Com isso, a obra conquistou a primeira posição no ranking dos filmes nacionais mais vistos desde que entrou em cartaz. O investimento robusto (ultrapassou a 20 milhões de reais) fez com que os recursos cenográficos recebessem especial atenção, acarretando num dos mais elaborados trabalhos do gênero no Brasil.
Ok, mas o que isso tem a ver com Administração?
Quando assisti o filme no cinema, refleti não apenas sobre questões intrínsecas ao espiritismo (como a reencarnação, questões morais e etc), mas como a Administração pode estar mais presente do que nós mesmos podemos imaginar.
Desde quando foi lançado o livro, nos auges da década de 40, ou com a recente produção do filme, "Nosso Lar" vem criando certa polêmica por determinados fatos decorrentes na sua história.
Caro leitor, quero deixar claro que não farei aqui um juízo de valores, de que é verdade ou mentira, ou se você acredita ou não em assuntos relacionados ao espiritismo. A proposta não é defender determinada doutrina religiosa, mas refletir sobre a presença de mecanismos relacionadas à Administração apresentados durante o filme.
Tese
A tese levantada em "Nosso Lar", assim como na doutrina espírita, de que a vida na terra ("plano material") busca refletir o que acontece no chamado "mundo espiritual", traz a tona a importância da Administração em todos os níveis existenciais.
Em "Nosso Lar", o plano espiritual possui muitas semelhanças com a vida que conhecemos. Foto: Divulgação
Geralmente, os livros de "Introdução à Teoria Geral da Administração" definem a Administração como a tomada de decisão e gerenciamento de uma organização. Os princípios para administrar são planejamento, organização, direção e coordenação. Justamente, esses contextos são abordados claramente em diversos momentos de "Nosso Lar".
O didatismo do livro e do filme, que esmiúça cada detalhe dessa outra realidade, indica semelhanças entre os conceitos da Administração do mundo material e espiritual. A própria estrutura da colônia Nosso Lar atua como um verdadeiro centro organizacional. Há também, uma hierarquia de funções e cargos entre os espíritos, onde é preciso trabalhar para poder "evoluir". Veja alguns exemplos:
Centro Administrativo: Dentro da "colônia espiritual" (a cidade onde reúnem os espíritos), existe a Governadoria que é o local onde partem as coordenadas para a administração pública, representadas pelos Ministérios da Regeneração, do Auxílio, da Comunicação, do Esclarecimento, da Elevação e da União Divina.
Juntos, elas configuram um verdadeiro e atuante centro administrativo.
Missões da empresa: Agregar valor, melhorar a qualidade, aumentar a produtividade, resolver problemas e conflitos, alcançar objetivos e, sobretudo, oferecer resultados ampliados. Essas são algumas das diretrizes empregadas tanto nas empresas aos seus funcionários, quanto às utilizadas pelos moradores espirituais em sua rotina.
Direitos e deveres: Temos obrigações a serem cumpridas nesta outra dimensão, na qual, devemos aprender, trabalhar e realizar tarefas, sempre obedecendo uma hierarquia bem dividida e organizada.
Premiação: Os funcionários mais graduados por tempo de serviço, dedicação e espiritualidade, moram mais próximo da Praça Central. Já nas casas mais afastadas estão as residências de uso diversos.
Trabalho em equipe: A vida de cada ser é empregada para servir ao próximo e buscar o auto desenvolvimento, principalmente participando de trabalhos coletivos e aprendendo a escutar os mais evoluídos.
Quase um estágio: Todos são acompanhados e respeitados em seu processo de aprendizado.
A cultura organizacional: Os recém-chegados à cidade espiritual passam por uma adaptação. O mesmo acontence com os profissionais novatos em uma empresa.
Acompanhe o Trailler:
Diante do ponto de vista abordado em "Nosso Lar", as premissas da Administração são primordiais para o estabelecimento da almejada harmonia da organização e avanço individual, independente do lugar e "plano" em que a pessoa se encontra.
Parece que aqueles que gostam de usar o jargão "Administração está presente em tudo na vida", deverão rever ou ampliar seus conceitos.
Entenda o que o longa-metragem "Nosso Lar", recordista de bilheteria do cinema brasileiro, pode ter em relação com essa área
As produções de temática espírita parecem despertar o interesse dos brasileiros. A expectativa gigantesca na estreia de "Nosso Lar" foi correspondida. O filme baseado no best-seller homônimo do médium Chico Xavier obteve mais de três milhões de espectadores nas salas de cinema de todo o Brasil.
Com isso, a obra conquistou a primeira posição no ranking dos filmes nacionais mais vistos desde que entrou em cartaz. O investimento robusto (ultrapassou a 20 milhões de reais) fez com que os recursos cenográficos recebessem especial atenção, acarretando num dos mais elaborados trabalhos do gênero no Brasil.
Ok, mas o que isso tem a ver com Administração?
Quando assisti o filme no cinema, refleti não apenas sobre questões intrínsecas ao espiritismo (como a reencarnação, questões morais e etc), mas como a Administração pode estar mais presente do que nós mesmos podemos imaginar.
Desde quando foi lançado o livro, nos auges da década de 40, ou com a recente produção do filme, "Nosso Lar" vem criando certa polêmica por determinados fatos decorrentes na sua história.
Caro leitor, quero deixar claro que não farei aqui um juízo de valores, de que é verdade ou mentira, ou se você acredita ou não em assuntos relacionados ao espiritismo. A proposta não é defender determinada doutrina religiosa, mas refletir sobre a presença de mecanismos relacionadas à Administração apresentados durante o filme.
Tese
A tese levantada em "Nosso Lar", assim como na doutrina espírita, de que a vida na terra ("plano material") busca refletir o que acontece no chamado "mundo espiritual", traz a tona a importância da Administração em todos os níveis existenciais.
Em "Nosso Lar", o plano espiritual possui muitas semelhanças com a vida que conhecemos. Foto: Divulgação
Geralmente, os livros de "Introdução à Teoria Geral da Administração" definem a Administração como a tomada de decisão e gerenciamento de uma organização. Os princípios para administrar são planejamento, organização, direção e coordenação. Justamente, esses contextos são abordados claramente em diversos momentos de "Nosso Lar".
O didatismo do livro e do filme, que esmiúça cada detalhe dessa outra realidade, indica semelhanças entre os conceitos da Administração do mundo material e espiritual. A própria estrutura da colônia Nosso Lar atua como um verdadeiro centro organizacional. Há também, uma hierarquia de funções e cargos entre os espíritos, onde é preciso trabalhar para poder "evoluir". Veja alguns exemplos:
Centro Administrativo: Dentro da "colônia espiritual" (a cidade onde reúnem os espíritos), existe a Governadoria que é o local onde partem as coordenadas para a administração pública, representadas pelos Ministérios da Regeneração, do Auxílio, da Comunicação, do Esclarecimento, da Elevação e da União Divina.
Juntos, elas configuram um verdadeiro e atuante centro administrativo.
Missões da empresa: Agregar valor, melhorar a qualidade, aumentar a produtividade, resolver problemas e conflitos, alcançar objetivos e, sobretudo, oferecer resultados ampliados. Essas são algumas das diretrizes empregadas tanto nas empresas aos seus funcionários, quanto às utilizadas pelos moradores espirituais em sua rotina.
Direitos e deveres: Temos obrigações a serem cumpridas nesta outra dimensão, na qual, devemos aprender, trabalhar e realizar tarefas, sempre obedecendo uma hierarquia bem dividida e organizada.
Premiação: Os funcionários mais graduados por tempo de serviço, dedicação e espiritualidade, moram mais próximo da Praça Central. Já nas casas mais afastadas estão as residências de uso diversos.
Trabalho em equipe: A vida de cada ser é empregada para servir ao próximo e buscar o auto desenvolvimento, principalmente participando de trabalhos coletivos e aprendendo a escutar os mais evoluídos.
Quase um estágio: Todos são acompanhados e respeitados em seu processo de aprendizado.
A cultura organizacional: Os recém-chegados à cidade espiritual passam por uma adaptação. O mesmo acontence com os profissionais novatos em uma empresa.
Acompanhe o Trailler:
Diante do ponto de vista abordado em "Nosso Lar", as premissas da Administração são primordiais para o estabelecimento da almejada harmonia da organização e avanço individual, independente do lugar e "plano" em que a pessoa se encontra.
Parece que aqueles que gostam de usar o jargão "Administração está presente em tudo na vida", deverão rever ou ampliar seus conceitos.
domingo, 10 de outubro de 2010
Desbloqueio de telemóveis
Foi publicado em Diário da República um decreto-lei que obriga ao desbloqueamento gratuito de todos os aparelhos que permitem o acesso a comunicações electrónicas, incluindo telemóveis
Com a nova legislação, os telemóveis e outros aparelhos de comunicações electrónicas passam a poder estar desbloqueados, estando proibida a cobrança pelos operadores de qualquer pagamento pelo desbloqueamento após o período de fidelização.
O período de fidelização imposto pelas operadoras tem agora um limite máximo de 24 meses. A nova legislação entra em vigor dentro de 90 dias.
http://sol.sapo.pt/PaginaInicial/Sociedade/Interior.aspx?content_id=174437
Com a nova legislação, os telemóveis e outros aparelhos de comunicações electrónicas passam a poder estar desbloqueados, estando proibida a cobrança pelos operadores de qualquer pagamento pelo desbloqueamento após o período de fidelização.
O período de fidelização imposto pelas operadoras tem agora um limite máximo de 24 meses. A nova legislação entra em vigor dentro de 90 dias.
http://sol.sapo.pt/PaginaInicial/Sociedade/Interior.aspx?content_id=174437
domingo, 3 de outubro de 2010
Inteligência Emocional e Auto-Estima
http://www.pnl.med.br/site/inteligencia_emocional_2010-2.htm
Inteligência Emocional e Auto-Estima
A inteligência é o único meio que possuímos para dominar os nossos instintos. Sigmund Freud
Este curso tem como objetivo geral “Melhorar a qualidade de vida” através de um mergulho ao seu interior durante 2 dias intensivos. O resultado será uma melhor pessoa da forma como você deseja e merece!
Objetivos específicos:
- Melhorar o seu autoconhecimento através da inteligência intrapessoal
- Elaborar a Roda da Vida e definir planos de ação para o estado desejado em 2012
- Eliminar comportamentos pessoais que dificultem os relacionamentos
- Aprender a lidar com os comportamentos difíceis de outras pessoas (análise de 5 casos considerando a origem do comportamento, os efeitos positivos e os negativos e como lidar com eles)
- Aprender técnicas de persuasão
- Desenvolver a criatividade para lidar com cada situação
- Como usar positivamente as personalidades difíceis
- Manter uma visão positiva e rica do mundo e ajudar outras pessoas a fazer o mesmo
- Aprender técnicas de gestão das emoções
- Desenvolver estratégias para ser emocionalmente inteligente
- Realizar a máscara emocional
Conteúdo Programático:
- Técnicas de auto-observação e de auto-regulação
O valor interior e a Roda da Vida
- O cérebro emocional e como harmonizar emoção e pensamento
- Habilidades para empreender mudanças positivas em si e nos outros
- Características mais marcantes na personalidade de cada ser humano
- Classificar e compreender os diferentes tipos de personalidade
- A origem das personalidades difíceis – os traços de personalidade e a genética
- Estratégias indicadas para cada tipo de personalidade
- Como dominar emoções e torná-las positivas
- Modificar pensamento negativo para força impulsionadora
- Automotivação – utilizar as emoções em benefício das metas
- Eliminação de registros mentais negativos
- Empatia - Perceber o mundo através da perspectiva de outra pessoa.
- Reconhecer as emoções dos outros e gerir a reação com assertividade
- Como ouvir pessoas
- Comunicação subjetiva para aproximação com pessoas e para soluções criativas
- Como transformar relações desfavoráveis em relações favoráveis.
- Técnicas de respiração, relaxamento e meditação.
- Estratégias para a “Abundância” em serenidade.
Nas 2 últimas horas do curso, depois das reflexões realizadas, cada um terá construído um perfil individual e estará apto a preparar um plano de desenvolvimento pessoal e interpessoal.
Material incluso: Exercícios e um CD.
Metodologia: Filme motivacional para 2012 produzido em equipe, Jogos Pedagógicos, vivências e reflexões positivas com elaboração de plano de ação. Os participantes devem comparecer com roupa confortável, nos 2 dias.
Facilitadora: Angela Escada (Portugal), Psicóloga clínica, Professora do Ensino Superior, consultora, pesquisadora sobre a Inteligência Emocional, autora de 8 livros valorizando o ser humano e pensando em soluções criativas para a vida moderna.
Data: 23 e 24 de Outubro de 2010 (sábado e domingo)
Horário: 9:00 às 18:00
Local: INAp - Praia do Flamengo 278 Grupo 21 - Rio de Janeiro
Informações e Inscrições:
(21) 2551-1032 / 2551-7647
inap@pnl.med.br
Inteligência Emocional e Auto-Estima
A inteligência é o único meio que possuímos para dominar os nossos instintos. Sigmund Freud
Este curso tem como objetivo geral “Melhorar a qualidade de vida” através de um mergulho ao seu interior durante 2 dias intensivos. O resultado será uma melhor pessoa da forma como você deseja e merece!
Objetivos específicos:
- Melhorar o seu autoconhecimento através da inteligência intrapessoal
- Elaborar a Roda da Vida e definir planos de ação para o estado desejado em 2012
- Eliminar comportamentos pessoais que dificultem os relacionamentos
- Aprender a lidar com os comportamentos difíceis de outras pessoas (análise de 5 casos considerando a origem do comportamento, os efeitos positivos e os negativos e como lidar com eles)
- Aprender técnicas de persuasão
- Desenvolver a criatividade para lidar com cada situação
- Como usar positivamente as personalidades difíceis
- Manter uma visão positiva e rica do mundo e ajudar outras pessoas a fazer o mesmo
- Aprender técnicas de gestão das emoções
- Desenvolver estratégias para ser emocionalmente inteligente
- Realizar a máscara emocional
Conteúdo Programático:
- Técnicas de auto-observação e de auto-regulação
O valor interior e a Roda da Vida
- O cérebro emocional e como harmonizar emoção e pensamento
- Habilidades para empreender mudanças positivas em si e nos outros
- Características mais marcantes na personalidade de cada ser humano
- Classificar e compreender os diferentes tipos de personalidade
- A origem das personalidades difíceis – os traços de personalidade e a genética
- Estratégias indicadas para cada tipo de personalidade
- Como dominar emoções e torná-las positivas
- Modificar pensamento negativo para força impulsionadora
- Automotivação – utilizar as emoções em benefício das metas
- Eliminação de registros mentais negativos
- Empatia - Perceber o mundo através da perspectiva de outra pessoa.
- Reconhecer as emoções dos outros e gerir a reação com assertividade
- Como ouvir pessoas
- Comunicação subjetiva para aproximação com pessoas e para soluções criativas
- Como transformar relações desfavoráveis em relações favoráveis.
- Técnicas de respiração, relaxamento e meditação.
- Estratégias para a “Abundância” em serenidade.
Nas 2 últimas horas do curso, depois das reflexões realizadas, cada um terá construído um perfil individual e estará apto a preparar um plano de desenvolvimento pessoal e interpessoal.
Material incluso: Exercícios e um CD.
Metodologia: Filme motivacional para 2012 produzido em equipe, Jogos Pedagógicos, vivências e reflexões positivas com elaboração de plano de ação. Os participantes devem comparecer com roupa confortável, nos 2 dias.
Facilitadora: Angela Escada (Portugal), Psicóloga clínica, Professora do Ensino Superior, consultora, pesquisadora sobre a Inteligência Emocional, autora de 8 livros valorizando o ser humano e pensando em soluções criativas para a vida moderna.
Data: 23 e 24 de Outubro de 2010 (sábado e domingo)
Horário: 9:00 às 18:00
Local: INAp - Praia do Flamengo 278 Grupo 21 - Rio de Janeiro
Informações e Inscrições:
(21) 2551-1032 / 2551-7647
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