sexta-feira, 17 de fevereiro de 2006
Faça alguém "sentir"
Nos tempos actuais a vida anda a correr demasiadamente rápido e nessa rapidez parece que as pessoas se deixam envolver pela "onda" e aceleram até mesmo nas relações mais importantes da sua vida.
Devemos viver de forma a que possamos deixar uma marca positiva nas pessoas que passam pela nossa vida.
Essa marca só acontece quando fazemos as pessoas sentirem algo, é fácil elas esquecerem o que dissemos ou o que fizemos, mas elas nunca esquecerão o que nós as fizemos sentir.
Para fazer uma pessoa "sentir" há que haver entrega, sensibilidade, profundidade, honestidade emocional e o sentido de amor universal.
Atenção que aqui eu só me refiro a sentir algo positivo.
Os sentimentos são classificados como negativos e positivos.
Vence sempre aquele que alimentamos mais, portanto alimentemos os positivos.
Façamos as pessoas sentirem os positivos.
Os negativos também devem ser sentidos, claro que simmmmm, afinal fazem parte do nosso crescimento pessoal, mas que não sejam intencionalmente provocados por nós.
Estações de Metro no mundo
As estações de metro mais bonitas do mundo!
Inacreditável !!
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quinta-feira, 16 de fevereiro de 2006
“A IMPORTANCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NA INTERVENÇÃO SOCIAL”
“A IMPORTANCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NA INTERVENÇÃO SOCIAL”
Entidade Formadora Acreditada: REAPN - Rede Europeia Anti-Pobreza
Formadora: Angela Escada
Tipologia:POEFDS – Acção-Tipo 5.1.2.3. – Formação e Qualificação dos Agentes de Desenvolvimento
Objectivos Específicos:
* Capacitar os agentes que intervêm directamente com estes públicos, procurando desta forma, aumentar a melhoria e eficácia da praxis profissional dos técnicos e as práticas desenvolvidas ao nível dos grupos desfavorecidos;
* Dotar os técnicos das instituições envolvidas no Plano de Formação da AMS e outros, de competências pessoais, sociais e relacionais, que lhes permitam o reforço das suas capacidades comunicativas, relacionais, de empatia, de flexibilidade, de escuta activa, permitindo sempre o distanciamento necessário a uma análise imparcial, olhar e postura crítica relativamente aos utentes que o acompanham.
* Capacitar os técnicos para uma melhor compreensão das lógicas, cultura e postura dos públicos-alvo, estabelecendo uma relação de confiança “pessoal” e técnica entre os referidos agentes.
Destinatários:
* 15 Técnicos da área das Ciências Sociais, com habilitações académicas ao nível do bacharelato ou licenciatura, com experiência de trabalho em estruturas de apoio à população desempregada.
Nº de Acções:
*1 Acção
Panificação e Estrutura da Acção:
* A duração total desta acção formativa será de 18 horas
| Módulos | Carga Horária |
| 1. O Técnico de Intervenção Social como um todo | 3 h |
| 2. Gestão de conflitos | 3 h |
| 3. Regras Essenciais de Comunicação | 6 h |
| 4. Inteligência Emocional | 6 h |
| Carga Horária Total | 18 horas |
Calendarização:
* A Acção decorrerá nos dias 8, 15 e 23 de 2006
(das 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 17h00)
* Rua Pedro Hispano, 1105
4250-368 Porto (Associação de Deficientes das Forças Armadas/ junto à Casa de Saúde da Boavista)
Fundação da Juventude « Casa da Companhia
Rua das Flores, nº 69 - Gabinete 9
4050-265 Porto
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