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quinta-feira, 10 de maio de 2012

David Allen - A Arte de Fazer Acontecer


David Allen - A Arte de Fazer Acontecer

No mundo atual, em que a comunicação e a responsabilidade crescem exponencialmente, os métodos de ontem simplesmente não funcionam mais. Para resolver esse problema, o veterano consultor e treinador em administração David Allen divide com os leitores as estratégias de sucesso comprovado que introduziu em seminários apresentados nos Estados Unidos e também em grandes organizações, como a Microsoft, a Lockhead e o Departamento de Justiça americano. A premissa de Allen é simples: nossa capacidade de ser produtivos é diretamente proporcional à nossa capacidade de relaxar. Só quando nossas mentes estão claras e nossos pensamentos organizados é que podemos atingir a produtividade sem estresse e liberar o nosso potencial criativo. 
Desde os princípios fundamentais (como decidir qual será o próximo passo para cada item de sua lista de coisas a fazer) até as dicas comprovadas (como, por exemplo, utilizar a regra dos dois minutos para determinar que tarefas executar imediatamente e que tarefas adiar), este livro irá transformar a sua maneira de trabalhar e de vivenciar o trabalho.

terça-feira, 8 de maio de 2012

Oscar 2012 - Show Circo Du Soleil



Um verdadeiro espetáculo! Fascinante mesmo!!! Fiquei deslumbrada! precisei assistir algumas vezes para poder perceber bem os detalhes, porque é tanto movimento ao mesmo tempo que perdemos detalhes bonitos.

domingo, 6 de maio de 2012

6 de Maio - Dias das mães em Portugal



Um jovem de nível académico excelente candidatou-se a gerente de uma grande empresa.
Passou a primeira entrevista e o director fez a última entrevista e tomou a última decisão.
O director descobriu através do currículo que as suas realizações académicas eram excelentes em todo o percurso, desde o secundário até à pesquisa da pós-graduação e não havia um ano em que não tivesse ficado com nota máxima.
O director perguntou-lhe: "Tiveste alguma bolsa na escola?" O jovem respondeu: "Nenhuma".
O director perguntou: "Foi o teu pai que pagou as tuas mensalidades?"
O jovem respondeu: "O meu pai faleceu quando eu tinha apenas um ano, foi a minha mãe quem pagou as minhas mensalidades."
O director perguntou: "Onde trabalha a tua mãe?"
E o jovem respondeu: "A minha mãe lava roupa."
O director pediu que o jovem lhe mostrasse as suas mãos. O jovem mostrou um par de mãos macias e perfeitas.
O director perguntou: "Alguma vez ajudaste a tua mãe a lavar as roupas?"
O jovem respondeu: "Nunca, a minha mãe sempre quis que eu estudasse e lesse muitos livros. Além disso, a minha mãe lava a roupa mais depressa do que eu."
O director disse: "Eu tenho um pedido. Hoje, quando chegares a casa, limpas as mãos da tua mãe, e depois vens ter comigo amanhã de manhã."
O jovem sentiu que a hipótese de obter o emprego era alta. Quando chegou a casa, pediu, feliz, à mãe que o deixasse limpar as suas mãos. A mãe achou estranho, estava feliz mas com um misto de sentimentos e mostrou as suas mãos ao filho.
O jovem limpou lentamente as mãos da mãe. Uma lágrima escorreu-lhe enquanto o fazia. Era a primeira vez que reparava que as mãos da mãe estavam muito enrugadas, e havia demasiadas contusões nelas. Algumas eram tão dolorosas que a mãe se queixava quando as limpava com água.
Esta era a primeira vez que o jovem percebia que este par de mãos que lavavam roupa todos os dias lhe tinham pago as mensalidades. As contusões nas mãos da mãe eram o preço a pagar pela sua graduação, excelência académica e pelo seu futuro.
Depois de acabar de limpar as mãos da mãe, o jovem silenciosamente lavou as restantes roupas pela sua mãe.
Nessa noite, mãe e filho falaram durante um longo período de tempo.
Na manhã seguinte, o jovem foi ao gabinete do director.
O director percebeu as lágrimas nos olhos do jovem e perguntou: "Diz-me, o que fizeste e aprendeste ontem em tua casa?"
O jovem respondeu, "Eu limpei as mãos da minha mãe, e ainda acabei por lavar as roupas que sobravam."
O director pediu: "Por favor, diz-me o que sentiste."
O jovem disse: "Primeiro, agora sei o que é dar valor. Sem a minha mãe, não haveria uma pessoa com sucesso hoje. Segundo, ao trabalhar e ajudar a minha mãe, só agora percebi a dificuldade e dureza que é ter algo pronto. Em terceiro, agora aprecio a importância e valor de uma relação familiar."
O director disse: "Isso é o que eu procuro para um gerente. Eu quero recrutar alguém que saiba apreciar a ajuda dos outros, uma pessoa que conheça o sofrimento dos outros para terem as coisas feitas, e uma pessoa que não coloque o dinheiro como o seu único objectivo na vida. Estás contratado."
Mais tarde, este jovem trabalhou arduamente e recebeu o respeito dos seus colaboradores. Todos os empregados trabalhavam diligentemente e em equipa. O desempenho da empresa melhorou tremendamente.

Uma criança que foi protegida e teve habitualmente tudo o que quis vai desenvolver-se mentalmente e vai sempre colocar-se em primeiro. Vai ignorar os esforços dos seus pais e, quando começar a trabalhar, vai assumir que toda a gente o deve ouvir e quando se tornar gerente, nunca vai saber o sofrimento dos seus empregados e vai sempre culpar os outros. Para este tipo de pessoas, que podem ser boas academicamente, podem ser bem sucedidas por um bocado, mas eventualmente não vão sentir a sensação de objectivo atingido. Vão resmungar, estar cheios de ódio e lutar por mais. Se somos esse tipo de pais, estamos realmente a mostrar amor ou estamos a destruir o nosso filho?
Pode deixar o seu filho viver numa grande casa, comer boas refeições, aprender piano e ver televisão num grande plasma ou LCD. Mas quando cortar a relva, por favor deixe-o experimentar isso. Depois da refeição, deixe-o lavar o seu prato juntamente com os seus irmãos e irmãs. Deixe-o guardar os seus brinquedos e arrumar a sua própria cama. Isto não é porque não tem dinheiro para contratar uma empregada, mas porque o quer amar como deve ser. Quer que ele entenda que não interessa o quão ricos os seus pais são, um dia ele vai envelhecer, tal como a mãe daquele jovem. A coisa mais importante que os seus filhos devem entender é a apreciar o esforço e experiência da dificuldade e aprendizagem da habilidade de trabalhar com os outros para fazer as coisas.

Reflexão:  Quais são as pessoas que ficaram com as mãos enrugadas por mim? por você?

A relação pais e filhos


Humildade

Era uma vez um jovem. Ele sabia que, se se tornasse humilde, seria uma pessoa melhor, mais feliz e mais conectada a Deus e ao sagrado.
Um dia, esse jovem foi a um mosteiro e perguntou a um velho sábio que lá vivia:

- Sábio, o que devo fazer para me tornar uma pessoa humilde?

- Se quiser realmente encontrar essa resposta, deve ir ao cemitério e criticar os mortos – disse-lhe o sábio.

Sem questionar, o jovem foi ao cemitério e pôs-se a criticar os mortos.

Depois, voltou à presença do sábio, que lhe disse:

- O que os mortos fizeram diante de suas críticas?

- Nada. Não aconteceu absolutamente nada enquanto eu os criticava – respondeu o jovem.

- Muito bom – disse o sábio. - Agora você deve voltar ao cemitério e elogiá-los bastante.

Novamente, seguindo a orientação do sábio, o jovem foi ao cemitério e passou várias horas elogiando os mortos.

Depois, voltou à presença do sábio, que lhe perguntou:

- O que os mortos fizeram diante de seus elogios?

- Nada. Não aconteceu absolutamente nada enquanto eu os elogiava – respondeu o jovem.

Então, o sábio disse-lhe:

- Se quiser ser um homem humilde, vai precisar aprender a reagir como os mortos reagiram aos elogios e às críticas que você lhes fez.
Ou seja, deve manter-se indiferente perante elogios ou críticas, mantendo, porém, a capacidade de perceber a verdade que pode existir na crítica sem deixar que isso lhe traga sofrimento.

Autor desconhecido
Do livro: Valores Humanos – a revolução necessária


quinta-feira, 3 de maio de 2012

Músicas dos Beatles


     Nesta imagem voce encontra sugestão para +/- 30 músicas dos Beatles.
Para começar a brincadeira veja no canto superior direito - o bobo da corte = The fool on the hill. lembra desta música?
Agora encontre uma piscina e uma pessoa se afogando - e temos então a música "Help". boa diversão!!!!

quarta-feira, 2 de maio de 2012

Envolvido ou comprometido?



Este vídeo aborda a diferença entre o estar envolvido e o estar comprometido.
Assista-o e defina para si mesmo como se sente em relação ao projecto que está presente na sua vida hoje em dia.

Homem-memória brasileiro


Conhecido como "o Homem-memória brasileiro", Alberto Dell'Isola nos mostra, utilizando um método 100% desenvolvido por ele, como explorar a memória, a imaginação e o dinamismo.
O autor, que já participou de desafios e entrevistas nos programas Charme (Adriane Galisteu), Programa do Jô (Jô Soares), Fantástico e Caldeirão do Huck, garante que qualquer pessoa, do empresário à dona-de-casa, possui uma supermemória escondida dentro de si, e que basta cultivá-la com persistência e exercícios simples para adquirir agilidade e habilidades mentais invejáveis.

Por meio deste livro, saiba como desenvolver sua memória e ser capaz de:>/b>
- Decorar nomes de pessoas e compromissos
- Números dos mais variados tipos
- Sequências binárias
- Ler com maior velocidade e compreensão

Título: Super Memória: Você Também Pode Ter Uma
ISBN: 9788578730307
Páginas: 128
Editora: Digerati Editorial
Ano: 2009
Assunto: Psicologia