Editora lança livro sobre educação em saúde
Com o objetivo de explorar desde um planeamento educativo na saúde até mesmo a educação ambiental, a editora Phorte lançou o livro Educação em Saúde. Desenvolvido por William Malagutti e Sonia Maria Rezende Camargo de Miranda, especialista em Educação em Enfermagem pela ENSP/Fiocruz e doutora em Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, respectivamente, o livro aborda a relação do educador em saúde, que está em constante processo de elaboração e revisão de sua prática.
De acordo com os autores, por atuar, muitas vezes, em situações que envolvem "perdas" da saúde e mudanças de estilo de vida, um dos principais desafios a enfrentar é a formação do vínculo entre o educador e o educando.
Segundo eles, sem o vínculo, não há transformação. Por isso, a palavra educador é tão significativa, uma vez que leva a inferir que se trata de um processo doloroso, principalmente quando se fala de educação em saúde. Educação em saúde apresenta experiências de profissionais que enfrentam esses desafios no seu dia a dia de trabalho.
terça-feira, 14 de dezembro de 2010
segunda-feira, 13 de dezembro de 2010
O Mundo sem Mulheres!
Recebi da Michelle Cruz
O Mundo sem Mulheres!
(Arnaldo Jabour)
O cara faz um esforço desgraçado para ficar rico pra quê?
O sujeito quer ficar famoso pra quê?
O indivíduo malha, faz exercícios pra quê?
A verdade é que é a mulher o objetivo do homem.
Tudo que eu quis dizer é que o homem vive em função da mulher.
Vivem e pensam em mulher o dia inteiro, a vida inteira.
Se a mulher não existisse, o mundo não teria ido pra frente.
Homem algum iria fazer alguma coisa na vida para impressionar outro homem, para conquistar sujeito igual a ele, de bigode e tudo.
Um mundo só de homens seria o grande erro da criação.
Já dizia a velha frase que 'atrás de todo homem bem-sucedido existe uma grande mulher'.
O dito está envelhecido. Hoje eu diria que 'na frente de todo homem bem-sucedido existe uma grande mulher'.
É você, mulher, quem impulsiona o mundo.
É você quem tem o poder, e não o homem.
É você quem decide a compra do apartamento, a cor do carro, o filme a ser visto, o local das férias.
Bendita a hora em que você saiu da cozinha e, bem-sucedida, ficou na frente de todos os homens.
E, se você que está lendo isto aqui for um homem, tente imaginar a sua vida sem nenhuma mulher.
Aí na sua casa, onde você trabalha, na rua. Só homens.
Já pensou?
Um casamento sem noiva?
Um mundo sem sogras?
Enfim, um mundo sem metas.
ALGUNS MOTIVOS PELOS QUAIS OS HOMENS GOSTAM TANTO DE MULHERES:
1- O cheirinho delas é sempre gostoso, mesmo que seja só xampu.
2- O jeitinho que elas têm de sempre encontrar o lugarzinho certo em nosso ombro, nosso peito.
3- A facilidade com a qual cabem em nossos braços.
4- O jeito que tem de nos beijar e, de repente, fazer o mundo ficar perfeito.
5- Como são encantadoras quando comem.
6- Elas levam horas para se vestir, mas no final vale a pena.
7- Porque estão sempre quentinhas, mesmo que esteja fazendo trinta graus abaixo de zero lá fora.
8- Como sempre ficam bonitas, mesmo de jeans com camiseta e rabo-de-cavalo.
9- Aquele jeitinho sutil de pedir um elogio.
10- O modo que tem de sempre encontrar a nossa mão.
11- O brilho nos olhos quando sorriem.
12- O jeito que tem de dizer 'Não vamos brigar mais, não..'
13- A ternura com que nos beijam quando lhes fazemos uma delicadeza.
14- O modo de nos beijarem quando dizemos 'eu te amo'.
15- Pensando bem, só o modo de nos beijarem já basta.
16- O modo que têm de se atirar em nossos braços quando choram.
17- O fato de nos darem um tapa achando que vai doer.
18- O jeitinho de dizerem 'estou com saudades'.
19- As saudades que sentimos delas.
20- A maneira que suas lágrimas tem de nos fazer querer mudar o mundo para que mais nada lhes cause dor.
Isso NÃO é uma corrente, apenas mande para todas as mulheres de sua lista, para elas perceberem o quanto são importantes, e para os homens, para que eles lembrem o quanto as mulheres são essenciais!!!
O Mundo sem Mulheres!
(Arnaldo Jabour)
O cara faz um esforço desgraçado para ficar rico pra quê?
O sujeito quer ficar famoso pra quê?
O indivíduo malha, faz exercícios pra quê?
A verdade é que é a mulher o objetivo do homem.
Tudo que eu quis dizer é que o homem vive em função da mulher.
Vivem e pensam em mulher o dia inteiro, a vida inteira.
Se a mulher não existisse, o mundo não teria ido pra frente.
Homem algum iria fazer alguma coisa na vida para impressionar outro homem, para conquistar sujeito igual a ele, de bigode e tudo.
Um mundo só de homens seria o grande erro da criação.
Já dizia a velha frase que 'atrás de todo homem bem-sucedido existe uma grande mulher'.
O dito está envelhecido. Hoje eu diria que 'na frente de todo homem bem-sucedido existe uma grande mulher'.
É você, mulher, quem impulsiona o mundo.
É você quem tem o poder, e não o homem.
É você quem decide a compra do apartamento, a cor do carro, o filme a ser visto, o local das férias.
Bendita a hora em que você saiu da cozinha e, bem-sucedida, ficou na frente de todos os homens.
E, se você que está lendo isto aqui for um homem, tente imaginar a sua vida sem nenhuma mulher.
Aí na sua casa, onde você trabalha, na rua. Só homens.
Já pensou?
Um casamento sem noiva?
Um mundo sem sogras?
Enfim, um mundo sem metas.
ALGUNS MOTIVOS PELOS QUAIS OS HOMENS GOSTAM TANTO DE MULHERES:
1- O cheirinho delas é sempre gostoso, mesmo que seja só xampu.
2- O jeitinho que elas têm de sempre encontrar o lugarzinho certo em nosso ombro, nosso peito.
3- A facilidade com a qual cabem em nossos braços.
4- O jeito que tem de nos beijar e, de repente, fazer o mundo ficar perfeito.
5- Como são encantadoras quando comem.
6- Elas levam horas para se vestir, mas no final vale a pena.
7- Porque estão sempre quentinhas, mesmo que esteja fazendo trinta graus abaixo de zero lá fora.
8- Como sempre ficam bonitas, mesmo de jeans com camiseta e rabo-de-cavalo.
9- Aquele jeitinho sutil de pedir um elogio.
10- O modo que tem de sempre encontrar a nossa mão.
11- O brilho nos olhos quando sorriem.
12- O jeito que tem de dizer 'Não vamos brigar mais, não..'
13- A ternura com que nos beijam quando lhes fazemos uma delicadeza.
14- O modo de nos beijarem quando dizemos 'eu te amo'.
15- Pensando bem, só o modo de nos beijarem já basta.
16- O modo que têm de se atirar em nossos braços quando choram.
17- O fato de nos darem um tapa achando que vai doer.
18- O jeitinho de dizerem 'estou com saudades'.
19- As saudades que sentimos delas.
20- A maneira que suas lágrimas tem de nos fazer querer mudar o mundo para que mais nada lhes cause dor.
Isso NÃO é uma corrente, apenas mande para todas as mulheres de sua lista, para elas perceberem o quanto são importantes, e para os homens, para que eles lembrem o quanto as mulheres são essenciais!!!
domingo, 12 de dezembro de 2010
Organização da Festa de Natal
De: Patrícia Gomes - Directora de Recursos Humanos
Data: 2 de Dezembro
Assunto: Festa de Natal
Tenho o prazer de informar que a festa de Natal da empresa será no dia 23 de Dezembro, com início ao meio-dia, no salão de festas privativo da Churrascaria Grill House. O bar estará aberto com várias opções de
bebidas.
Teremos uma pequena banda tocando canções tradicionais de Natal...sinta-se à vontade para se juntar ao grupo e cantar! Não se surpreenda se o nosso Vice Presidente aparecer vestido de Pai Natal! A árvore de Natal terá as luzes acesas às 13:00.
A troca de presentes de "amigo secreto" pode ser feita em qualquer altura, entretanto, nenhum presente deverá exceder EUR10,00, a fim de facilitar as escolhas e adequar os gastos a todos os bolsos.
Este encontro é exclusivo para funcionários e família. Na ocasião, o nosso Vice Presidente fará um discurso bastante especial. Feliz Natal para todos.
Patrícia
______________
COMUNICADO PARA TODOS OS FUNCIONÁRIOS
De: Patrícia Gomes - Directora de Recursos Humanos
Data: 3 de Dezembro
Assunto: Festa de Natal
De maneira alguma o memorando de 2 de Dezembro sobre a Festa de Natal pretendeu excluir os nossos funcionários judeus! Reconhecemos que o Chanukah é um feriado importante e que costuma coincidir com o Natal,
mas isso não acontecerá este ano. Portanto, passaremos a chamá-la "Festa do Fim do Ano", pois teremos em conta também todos os outros funcionários que não são cristãos e aqueles que celebram o Dia da Reconciliação. Não haverá árvore de Natal. Nada de canções de natal nem coral. Teremos outros tipos de música que agrade a todos.
Felizes agora?
Boas festas para vocês e suas famílias,
Patrícia
____________
COMUNICADO PARA TODOS OS FUNCIONÁRIOS
De: Patrícia Gomes - Directora de Recursos Humanos
Data: 4 de Dezembro
Assunto: Festa do Fim do Ano
Em relação ao bilhete (anónimo) que recebi de um membro dos Alcoólicos Anónimos solicitando uma mesa para pessoas que não bebem álcool... terei todo o prazer em atender o pedido, mas, se eu puser uma placa
na mesa a dizer "Exclusivo para os AA", vocês deixarão de ser anónimos, não será?...Como faço então?
Quanto à troca de presentes, esqueçam! Não será organizada uma vez que os membros do sindicato acham que 10 euros é muito dinheiro e os executivos acham que 10 euros é muito pouco para um presente. Portanto não será organizada NENHUMA TROCA DE PRESENTES!
De acordo?
Patrícia
________________________
COMUNICADO PARA TODOS OS FUNCIONÁRIOS.
De: Patrícia Gomes - Directora de Recursos Humanos
Data: 5 de Dezembro
Assunto: Festa do Fim do Ano
Mas que grupo heterogéneo o nosso!!! Eu não sabia que no dia 20 de Dezembro começa o mês sagrado do Ramadão para os muçulmanos, que proíbe comer e beber durante as horas do dia. Lá se vai a festa!
Agora a sério, entendemos que um almoço nesta época do ano seja um problema para a crença de nossos funcionários muçulmanos... Talvez a Churrascaria Grill House possa assegurar o serviço de buffet até à
noite ou então, embalar tudo para vocês levarem para casa nas marmitas. Que acham?
E agora mais novidades:
• consegui que os membros dos "Vigilantes do Peso" se sentem o mais longe possível do buffet das sobremesas;
• as mulheres grávidas poderão sentar-se o mais perto possível das casa de banho;
• os homossexuais podem sentar-se juntos;
• as mulheres homossexuais não terão que se sentar junto dos homens homossexuais, que terão uma mesa própria, e sim, haverá um arranjo de flores no centro da mesa dos homens homossexuais;
• teremos assentos mais altos para pessoas baixas;
• e estará disponível comida com baixas calorias para os que estão de dieta.
• Nós não podemos controlar a quantidade de sal utilizada na comida, portanto sugerimos que as pessoas com tensão alta provem a comida antes de comerem.
• E, claro, haverá mesas para fumadores e outras para não fumadores.
Esqueci alguma coisa?
Patrícia
_________________
COMUNICADO PARA TODOS FILHOS DA PUTA QUE TRABALHAM NESTA EMPRESA
De: Patrícia Gomes - Directora de Recursos Humanos
Data: 6 de Dezembro
Assunto: Festa do Fim do Ano da PORRA
Vegetarianos!?!?!??!
Sim, vocês também tinham que dar a vossa opinião de merda ou reclamar de alguma coisa!... Nós manteremos o local da festa na Churrascaria Grill House; quem não gostar que se foda! Não vá, desampare a loja! Ou então, como alternativa, seus fedorentos, podem sentar-se afastados, na mesa mais distante possível da tal "churrasqueira da morte" - como vocês lhe chamam.
E terão também a vossa mesa de saladas de merda, incluindo tomates ecológicos da casa do caralho e arroz pegajoso para comer com pauzinhos.
Aqueles que, naturalmente, ainda não gostarem, podem enfiar tudo no cu!
Mas como vocês devem saber, os tomates também têm sentimentos! Os tomates gritam quando vocês os cortam em fatias. Eu mesma os ouvi gritar! Eu estou a ouvi-los gritar agora mesmo!!!!!
Ah, espero que vocês todos, mas todos, os parvos dos crentes e os cretinos dos ateus, os paneleiros, as fufas, as mariquinhas das prenhas, os estupores dos fumadores e os chatos dos não fumadores, os cobardes dos bêbados anónimos e os fedorentos dos vegetarianos, todos vocês sem excepção, tenham uma merda de fim de ano!
E que guiem bêbados e morram todos, todinhos espatifados e esturricados por aí!
Entenderam?
Da Vaca, directamente para a puta que os pariu
_______________
COMUNICADO PARA TODOS OS FUNCIONÁRIOS
De: João Pacheco - Director de Recursos Humanos INTERINO
Data: 9 de Dezembro
Assunto: Patrícia Gomes e a Festa do Fim do Ano
Tenho a certeza que falo por todos nós desejando para a Patrícia um rápido restabelecimento para a sua crise de stress e podem estar certos que me encarregarei de lhe enviar as vossas mensagens para o sanatório.
Venho comunicar que a direcção decidiu cancelar a Festa do Fim do Ano e não dar folga a todos os funcionários na tarde do dia 23 de Dezembro.
Boas Festas!
Data: 2 de Dezembro
Assunto: Festa de Natal
Tenho o prazer de informar que a festa de Natal da empresa será no dia 23 de Dezembro, com início ao meio-dia, no salão de festas privativo da Churrascaria Grill House. O bar estará aberto com várias opções de
bebidas.
Teremos uma pequena banda tocando canções tradicionais de Natal...sinta-se à vontade para se juntar ao grupo e cantar! Não se surpreenda se o nosso Vice Presidente aparecer vestido de Pai Natal! A árvore de Natal terá as luzes acesas às 13:00.
A troca de presentes de "amigo secreto" pode ser feita em qualquer altura, entretanto, nenhum presente deverá exceder EUR10,00, a fim de facilitar as escolhas e adequar os gastos a todos os bolsos.
Este encontro é exclusivo para funcionários e família. Na ocasião, o nosso Vice Presidente fará um discurso bastante especial. Feliz Natal para todos.
Patrícia
______________
COMUNICADO PARA TODOS OS FUNCIONÁRIOS
De: Patrícia Gomes - Directora de Recursos Humanos
Data: 3 de Dezembro
Assunto: Festa de Natal
De maneira alguma o memorando de 2 de Dezembro sobre a Festa de Natal pretendeu excluir os nossos funcionários judeus! Reconhecemos que o Chanukah é um feriado importante e que costuma coincidir com o Natal,
mas isso não acontecerá este ano. Portanto, passaremos a chamá-la "Festa do Fim do Ano", pois teremos em conta também todos os outros funcionários que não são cristãos e aqueles que celebram o Dia da Reconciliação. Não haverá árvore de Natal. Nada de canções de natal nem coral. Teremos outros tipos de música que agrade a todos.
Felizes agora?
Boas festas para vocês e suas famílias,
Patrícia
____________
COMUNICADO PARA TODOS OS FUNCIONÁRIOS
De: Patrícia Gomes - Directora de Recursos Humanos
Data: 4 de Dezembro
Assunto: Festa do Fim do Ano
Em relação ao bilhete (anónimo) que recebi de um membro dos Alcoólicos Anónimos solicitando uma mesa para pessoas que não bebem álcool... terei todo o prazer em atender o pedido, mas, se eu puser uma placa
na mesa a dizer "Exclusivo para os AA", vocês deixarão de ser anónimos, não será?...Como faço então?
Quanto à troca de presentes, esqueçam! Não será organizada uma vez que os membros do sindicato acham que 10 euros é muito dinheiro e os executivos acham que 10 euros é muito pouco para um presente. Portanto não será organizada NENHUMA TROCA DE PRESENTES!
De acordo?
Patrícia
________________________
COMUNICADO PARA TODOS OS FUNCIONÁRIOS.
De: Patrícia Gomes - Directora de Recursos Humanos
Data: 5 de Dezembro
Assunto: Festa do Fim do Ano
Mas que grupo heterogéneo o nosso!!! Eu não sabia que no dia 20 de Dezembro começa o mês sagrado do Ramadão para os muçulmanos, que proíbe comer e beber durante as horas do dia. Lá se vai a festa!
Agora a sério, entendemos que um almoço nesta época do ano seja um problema para a crença de nossos funcionários muçulmanos... Talvez a Churrascaria Grill House possa assegurar o serviço de buffet até à
noite ou então, embalar tudo para vocês levarem para casa nas marmitas. Que acham?
E agora mais novidades:
• consegui que os membros dos "Vigilantes do Peso" se sentem o mais longe possível do buffet das sobremesas;
• as mulheres grávidas poderão sentar-se o mais perto possível das casa de banho;
• os homossexuais podem sentar-se juntos;
• as mulheres homossexuais não terão que se sentar junto dos homens homossexuais, que terão uma mesa própria, e sim, haverá um arranjo de flores no centro da mesa dos homens homossexuais;
• teremos assentos mais altos para pessoas baixas;
• e estará disponível comida com baixas calorias para os que estão de dieta.
• Nós não podemos controlar a quantidade de sal utilizada na comida, portanto sugerimos que as pessoas com tensão alta provem a comida antes de comerem.
• E, claro, haverá mesas para fumadores e outras para não fumadores.
Esqueci alguma coisa?
Patrícia
_________________
COMUNICADO PARA TODOS FILHOS DA PUTA QUE TRABALHAM NESTA EMPRESA
De: Patrícia Gomes - Directora de Recursos Humanos
Data: 6 de Dezembro
Assunto: Festa do Fim do Ano da PORRA
Vegetarianos!?!?!??!
Sim, vocês também tinham que dar a vossa opinião de merda ou reclamar de alguma coisa!... Nós manteremos o local da festa na Churrascaria Grill House; quem não gostar que se foda! Não vá, desampare a loja! Ou então, como alternativa, seus fedorentos, podem sentar-se afastados, na mesa mais distante possível da tal "churrasqueira da morte" - como vocês lhe chamam.
E terão também a vossa mesa de saladas de merda, incluindo tomates ecológicos da casa do caralho e arroz pegajoso para comer com pauzinhos.
Aqueles que, naturalmente, ainda não gostarem, podem enfiar tudo no cu!
Mas como vocês devem saber, os tomates também têm sentimentos! Os tomates gritam quando vocês os cortam em fatias. Eu mesma os ouvi gritar! Eu estou a ouvi-los gritar agora mesmo!!!!!
Ah, espero que vocês todos, mas todos, os parvos dos crentes e os cretinos dos ateus, os paneleiros, as fufas, as mariquinhas das prenhas, os estupores dos fumadores e os chatos dos não fumadores, os cobardes dos bêbados anónimos e os fedorentos dos vegetarianos, todos vocês sem excepção, tenham uma merda de fim de ano!
E que guiem bêbados e morram todos, todinhos espatifados e esturricados por aí!
Entenderam?
Da Vaca, directamente para a puta que os pariu
_______________
COMUNICADO PARA TODOS OS FUNCIONÁRIOS
De: João Pacheco - Director de Recursos Humanos INTERINO
Data: 9 de Dezembro
Assunto: Patrícia Gomes e a Festa do Fim do Ano
Tenho a certeza que falo por todos nós desejando para a Patrícia um rápido restabelecimento para a sua crise de stress e podem estar certos que me encarregarei de lhe enviar as vossas mensagens para o sanatório.
Venho comunicar que a direcção decidiu cancelar a Festa do Fim do Ano e não dar folga a todos os funcionários na tarde do dia 23 de Dezembro.
Boas Festas!
domingo, 5 de dezembro de 2010
Um sonho possível
Um filme espectacular!!!!
AJuda as pessoas a perceberam o seu potencial.
é um excelente exemplo de Coaching exercído pela Sandra Bullock.
Os pais e também os professores e os líudres de uma forma geral deveriam assistir a este filme.
É possível conduzir uma pessoa ao sucesso, seja lá qual for a história dela.
AJuda as pessoas a perceberam o seu potencial.
é um excelente exemplo de Coaching exercído pela Sandra Bullock.
Os pais e também os professores e os líudres de uma forma geral deveriam assistir a este filme.
É possível conduzir uma pessoa ao sucesso, seja lá qual for a história dela.
quarta-feira, 1 de dezembro de 2010
domingo, 21 de novembro de 2010
Espectáculo em 3D
Há espectáculos que não se devem perder... Recebi da minha amiga Leonor lá do Rio de Janeiro
http://sorisomail.com/email/74120/mais-uma-projecao-3d-sensacional.html
http://sorisomail.com/email/74120/mais-uma-projecao-3d-sensacional.html
Índice Global da PAZ
O Índice Mundial da Paz foi uma iniciativa de um milionário australiano que defende causas da paz e de justiça social, Steve Killelea, que é o fundador de uma ONG de caridade chamada The Charitable Foundation (TCF), que êle fundou em 2000. Êle também fundou uma instituição que tem inovado na área de pesquisas, lançado idéias e muito mais, a Integrated Research Ltd.
Leia comentários sobre a melhoria em 2010 em http://www.estadao.com.br/estadaodehoje/20100610/not_imp564258,0.php
A seção de Inteligência do The Economist, conhecidíssima revista, tão respeitada quanto conservadora, elaborou a lista dos países, não sem antes consultar muitos especialistas. O trabalho é sério, ambicioso e apresenta muitos flancos para críticas. Foram usados 24 indicadores individuais que foram juntados num índice só.
O Índice "pune" os países que participam de guerras e os países nos quais há guerras civís. Essas condições significam insegurança e vida cheia de perigos e ansiedades por parte das suas populações e das populações afetadas - em outros países - pelas ações desses países.
O mundo se tornou menos pacífico pelo segundo ano consecutivo, de acordo com o quarto Índice Global da Paz (GPI - Global Peace Index) anual, publicado hoje. Na medida em que a economia global continua a vacilar, os dados deste ano mostram
uma intensificação dos conflitos e uma crescente instabilidade em
conexão com a retração econômica iniciada em 2008, com diversos
países enfrentando acentuado aumento nos homicídios, manifestações
violentas e medo de serem vítimas de crimes.
Para visualizar o comunicado à imprensa em multimídia, clique em:
http://multivu.prnewswire.com/mnr/prne/iep/42434
O aumento na violência está privando a economia global de ativos numa
época em que estes são mais necessários. Uma redução de 25 por cento
na violência global liberaria US$ 1,8 trilhão por ano [1] - o
suficiente para liquidar totalmente o débito da Grécia, financiar a
obtenção dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (MDGs -
Millennium Development Goals) e atingir as metas 20-20-20 da União
Européia para o clima e a energia.
O único estudo a quantificar a paz global, o GPI é produzido pelo
Instituto de Economia e Paz (IEP - Institute for Economics and
Peace). Este ano o estudo expandiu-se para classificar 149 estados
independentes. Composto de 23 indicadores qualitativos e
quantitativos, o estudo combina fatores internos e externos, variando
de gastos militares a relações com países vizinhos e níveis de crimes
violentos.
"A pesquisa realizada pelo IEP com base em 4 anos de dados do GPI,
fornece uma demonstração quantificável de que uma melhoria na paz
pode transformar a economia global e desencadear a riqueza necessária
para enfrentar o débito, financiar a expansão econômica e criar um
meio ambiente mais sustentável", disse Steve Killelea, fundador do
GPI.
Quais são os países com Paz? São países com altos níveis educacionais, com renda alta ou média alta e alto nível de integração regional.
- Nova Zelândia lidera a classificação pelo segundo ano consecutivo
- Queda na paz é devida amplamente aos 5% de aumento no número de homicídios, manifestações mais violentas e medo de ser vítima de crimes
- As tendências para 4 anos mostram o Oriente Médio e a África com os maiores aumentos da paz
- Sul da Ásia apresenta a queda mais acentuada na paz
- Gastos militares como % do PIB atingem seu ponto mais baixo em 4 anos
Na comparação entre Brasil e Itália, há alguns detalhes em http://oriundi.net/site/oriundi.php?menu=noticiasdet&id=14184
leia mais sobre o IGP de 2007 em http://pt.wikipedia.org/wiki/%C3%8Dndice_Global_da_Paz
Leia comentários sobre a melhoria em 2010 em http://www.estadao.com.br/estadaodehoje/20100610/not_imp564258,0.php
A seção de Inteligência do The Economist, conhecidíssima revista, tão respeitada quanto conservadora, elaborou a lista dos países, não sem antes consultar muitos especialistas. O trabalho é sério, ambicioso e apresenta muitos flancos para críticas. Foram usados 24 indicadores individuais que foram juntados num índice só.
O Índice "pune" os países que participam de guerras e os países nos quais há guerras civís. Essas condições significam insegurança e vida cheia de perigos e ansiedades por parte das suas populações e das populações afetadas - em outros países - pelas ações desses países.
O mundo se tornou menos pacífico pelo segundo ano consecutivo, de acordo com o quarto Índice Global da Paz (GPI - Global Peace Index) anual, publicado hoje. Na medida em que a economia global continua a vacilar, os dados deste ano mostram
uma intensificação dos conflitos e uma crescente instabilidade em
conexão com a retração econômica iniciada em 2008, com diversos
países enfrentando acentuado aumento nos homicídios, manifestações
violentas e medo de serem vítimas de crimes.
Para visualizar o comunicado à imprensa em multimídia, clique em:
http://multivu.prnewswire.com/mnr/prne/iep/42434
O aumento na violência está privando a economia global de ativos numa
época em que estes são mais necessários. Uma redução de 25 por cento
na violência global liberaria US$ 1,8 trilhão por ano [1] - o
suficiente para liquidar totalmente o débito da Grécia, financiar a
obtenção dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (MDGs -
Millennium Development Goals) e atingir as metas 20-20-20 da União
Européia para o clima e a energia.
O único estudo a quantificar a paz global, o GPI é produzido pelo
Instituto de Economia e Paz (IEP - Institute for Economics and
Peace). Este ano o estudo expandiu-se para classificar 149 estados
independentes. Composto de 23 indicadores qualitativos e
quantitativos, o estudo combina fatores internos e externos, variando
de gastos militares a relações com países vizinhos e níveis de crimes
violentos.
"A pesquisa realizada pelo IEP com base em 4 anos de dados do GPI,
fornece uma demonstração quantificável de que uma melhoria na paz
pode transformar a economia global e desencadear a riqueza necessária
para enfrentar o débito, financiar a expansão econômica e criar um
meio ambiente mais sustentável", disse Steve Killelea, fundador do
GPI.
Quais são os países com Paz? São países com altos níveis educacionais, com renda alta ou média alta e alto nível de integração regional.
- Nova Zelândia lidera a classificação pelo segundo ano consecutivo
- Queda na paz é devida amplamente aos 5% de aumento no número de homicídios, manifestações mais violentas e medo de ser vítima de crimes
- As tendências para 4 anos mostram o Oriente Médio e a África com os maiores aumentos da paz
- Sul da Ásia apresenta a queda mais acentuada na paz
- Gastos militares como % do PIB atingem seu ponto mais baixo em 4 anos
Na comparação entre Brasil e Itália, há alguns detalhes em http://oriundi.net/site/oriundi.php?menu=noticiasdet&id=14184
leia mais sobre o IGP de 2007 em http://pt.wikipedia.org/wiki/%C3%8Dndice_Global_da_Paz
quarta-feira, 17 de novembro de 2010
Isaac Asimov - O Despertar dos Deuses
Que
peripécias viverá a humanidade no futuro? Num mundo que sobreviveu a tremenda
crise ecológica e que tem fome de energia? Quais os problemas que enfrentará?
Do contato da Terra com um desconhecido Universo paralelo surgem terríveis
enigmas imprevistos. Como evitar a catástrofe, que virá com a subversão das
leis da natureza, se, contra a estupidez humana, os próprios deuses disputam em
vão?
Da Terra, à beira da tragédia, somos levados por Isaac Asimov ao estranho e misterioso Universo paralelo, onde seres dotados de inteligência se conduzem de acordo com padrão de vida completamente estranho ao nosso. E dali somos transferidos ao mundo Selenita, com a sua colônia humana já estabelecida e já desenvolvendo novas formas de convivência social. A essas situações fascinantes se acrescenta a emoção das paixões conflitantes de personagens inesquecíveis desenhados com invulgar maestria literária. Protagonistas de episódios cuja sucessão alucinante não esconde uma meditação profunda, em verdade projetada no futuro a partir da experiência crucial de nossa era.
Da Terra, à beira da tragédia, somos levados por Isaac Asimov ao estranho e misterioso Universo paralelo, onde seres dotados de inteligência se conduzem de acordo com padrão de vida completamente estranho ao nosso. E dali somos transferidos ao mundo Selenita, com a sua colônia humana já estabelecida e já desenvolvendo novas formas de convivência social. A essas situações fascinantes se acrescenta a emoção das paixões conflitantes de personagens inesquecíveis desenhados com invulgar maestria literária. Protagonistas de episódios cuja sucessão alucinante não esconde uma meditação profunda, em verdade projetada no futuro a partir da experiência crucial de nossa era.
Subscrever:
Mensagens (Atom)