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quarta-feira, 6 de junho de 2012

Eneagrama


Para quem tem vontade e prazer de conhecer mais sobre si e sobre o outro, este livro é interessante!!!
(...)

O ENEAGRAMA
Compreendendo-se a si mesmo e aos outros em sua vida - Helen Palmer 


Todos nós temos uma personalidade, no sentido de que temos mecanismos de defesa, sem os quais não poderíamos ter sobrevivido entre nossos semelhantes. Muitos desses mecanismos, contudo, se tornaram obsoletos, e a personalidade, uma máscara, recuperando, assim, o seu étimo (do latim persona, máscara do ator). Outros mecanismos, contudo, a intuição, por exemplo, podem ser trabalhados de modo a nos servir em nosso crescimento pessoal, em nossas transformações, em vez de continuar alimentando, nossas neuroses. Embora ter uma personalidade não nos garanta necessariamente um sentimento de orgulho, talvez já não possamos nem devamos nos desvencilhar da nossa como um todo, mas é preciso ver o que está por detrás dela e que, o mais das vezes inconscientemente, foi relegado a um segundo plano efetivo: a essência.

Nem todas as pessoas sentir-se-ão inclinadas a ler este livro, mas qualquer uma que o fizer encontrará, sem dúvida, um pouco, ou muito, de si mesma num dos tipos, ou, como é mais frequente, em mais de um tipo. Isto, porém, não deve induzi-la a pensar que é uma mistura de tipos. Cada pessoa é apenas um tipo, porque o que define um tipo são as suas motivações internas, a não o comportamento ou os traços externos, que diferentes tipos podem parecer ter em comum. Aqui poderíamos recordar o conceito de asa: as asas são os pontos adjacentes de cada tipo e o influenciam em diferentes proporções, fornecendo assim material para distinguir pessoas pertencentes ao mesmo tipo. As asas seriam por assim dizer, uma espécie de condimento que realça certas qualidades do tipo, mas que não interfere com a essência.

A simples leitura deste livro não resolverá nossos conflitos interiores, mesmo porque não bastaria uma leitura sem o posterior trabalho individual de transformação - uma espécie de dever-de-casa que havemos de fazer, o mais das vezes, por toda a vida, não para nos tornarmos seres iluminados, mas pessoas mais bem integradas ao mundo que nos cerca. Mas este livro, ao lançar uma luz diferente sobre nossas questões obscuras, aquelas mesmas questões que não queremos ou não ousamos admitir, talvez seja o impulso inicial para que comecemos a trabalhar sobre nós
mesmos a sobre nossos relacionamentos, de preferência tom a ajuda de uma terapia. A esperança é que o homo Sapiens (o homem que sabe) se transforme também no homo se cognoscens ipsum (o homem que se conhece a si mesmo) a que, por fim, resolva de vez o enigma da esfinge.

terça-feira, 5 de junho de 2012

Movimento MF 24. Os jovens merecem!!!

Movimento mf24: Promover o empreendedorismo para combater o desemprego

O Movimento mf24 é um projeto organizado por um grupo de jovens que pretende abanar consciências com a realização de conferências que promovam o empreendedorismo e sensibilizem os desempregados para uma atitude mais ativa no mercado.

A ideia do Movimento mf24 surgiu na sequência de um debate televisivo acerca do desemprego em Portugal. Um grupo de jovens decidiu desenvolver o projeto, que consiste na organização de conferências em várias cidades do país.

O objetivo deste movimento passa por ser uma ferramenta importante e diferente no combate ao desemprego, sobretudo o desemprego jovem. Para tal, serão convidados empresários e outros empreendedores, que irão partilhar experiências e incentivar iniciativas que apoiem o desenvolvimento económico. As conferências terão a duração de 24 horas e prevêm várias atividades, entre palestras e horas de convívio.

O Movimento mf24 está a ser divulgado através da rede social Facebook.


segunda-feira, 4 de junho de 2012

A natureza que a tecnologia nos mostra


O lado muito positivo da tecnologia que nos permite emocionar com a Natureza!!!  relaxante!!!

domingo, 3 de junho de 2012

Nível da voz & nível da conversa

"Nada baixa mais o nível da conversa do que elevar a voz."    
(Stanley Horowitz)

sábado, 2 de junho de 2012

Seja grato por cada dia que você vive!



O segredo do bem-viver é justamente agradecer por este presente que ganhamos diariamente, por esse "gift" que é esse único dia que nos foi dado, o hoje!

sexta-feira, 1 de junho de 2012

Site útil - Tem de Tudo

Este site concentra um bom volume de informação. Dá jeito usá-lo no dia-a-dia. http://www.yournetindex.com/

quarta-feira, 30 de maio de 2012

O convívio

Um membro de um determinado grupo ao qual prestava serviços regularmente, sem nenhum aviso, deixou de participar de suas atividades.

Após algumas semanas, o líder daquele grupo decidiu visitá-lo. Era uma noite muito fria. O líder encontrou o homem em casa sozinho, sentado diante da lareira, onde ardia um fogo brilhante e acolhedor.

Adivinhando a razão da visita, o homem deu as boas-vindas ao líder, conduziu-o a uma grande cadeira perto da lareira e ficou quieto, esperando.

O líder acomodou-se confortavelmente no local indicado, mas não disse nada. No silêncio sério que se formara, apenas contemplava a dança das chamas em torno das achas de lenha, que ardiam.

Ao cabo de alguns minutos, o líder examinou as brasas que se formaram. Cuidadosamente selecionou uma delas, a mais incandescente de todas, empurrando-a para o lado. Voltou então a sentar-se, permanecendo silencioso e imóvel.

O anfitrião prestava atenção a tudo, fascinado e quieto. Aos poucos a chama da brasa solitária diminuía, até que houve um brilho momentâneo e seu fogo apagou-se de vez. Em pouco tempo o que antes era uma festa de calor e luz, agora não passava de um negro, frio e morto pedaço de carvão recoberto de uma espessa camada de fuligem acinzentada.

Nenhuma palavra tinha sido dita desde o protocolar cumprimento inicial entre os dois. O líder, antes de se preparar para sair, manipulou novamente o carvão frio e inútil, colocando-o de volta no meio do fogo. Quase que imediatamente ele tornou a incandescer, alimentado pela luz e calor dos carvões ardentes em torno dele.

Quando o líder alcançou a porta para partir, seu anfitrião disse:

- Obrigado. Por sua visita e pelo belíssimo sermão. Estou voltando ao convívio do grupo. Deus te abençoe!

quinta-feira, 24 de maio de 2012

Gostar do que faz pode ser tão bom quanto fazer o que gosta




Ser emocionalmente inteligente nos leva a aceitar o fato de que minha profissão é esta, meu emprego é este, meus colegas são estes, posso desenvolver atitudes e como eu mereço ser feliz, posso desenvolver comportamentos mais positivos em relação ao trabalho, à profissão e às pessoas.

Dê sempre o seu melhor. Sinta orgulho em ser um bom profissional e dar o seu melhor na empresa. Experimente fazer bem feito e com boa vontade! Pense grande, pense que o seu trabalho vale a pena ser feito e, na vida tudo que vale a pena ser feito, deve ser BEM feito. Viva com esse objetivo.

Devemos alimentar a relação laboral, tal como o fazemos nos relacionamentos. A realidade é que também no trabalho o tempo e a rotina quebram o entusiasmo e a paixão inicial. Lembre-se do quanto se sentia motivado e empenhado no inicio das suas actuais funções, das expectativas que tinha quando foi a entrevista e da felicidade que sentiu quando foi seleccionado. Tal como com as pessoas, não há empregos perfeitos.

Empresas pagam a profissionais para fazerem o que o cliente/comprador acha importante ser feito, nem sempre é aquilo que os funcionários gostariam de fazer. Era bom que as empresas pagassem o salário do seu colaborador para ele realizar apenas o que o colaborador gosta de fazer.
Seria um mundo perfeito se as coisas que gostamos/queremos fazer coincidissem exatamente com o que a sociedade acha importante ser feito.

Viver a vida toda em busca do "fazer o que gosta" pode nos desviar do prazer de "gostar do que fazemos". Aprender a gostar do que faz a pessoa conduz a pessoa no caminho certo para eliminar as tensões provocadas por lutar contra o que faz. 

Avalie e identifique voce MERECE, a partir de hoje, GOSTAR CADA VEZ MAIS DO QUE VOCÊ FAZ NO SEU TRABALHO. Abraceijo, Angela Escada