Uma empresa de consultoria especializada em melhorar a qualidade de vida no ambiente de trabalho criou um produto que chama a atenção, atualmente, na França: o tícket-Psicólogo. Depois do tícket-restaurante, do tícket -massagem e do tícket -presente agora existe também o "ticket-psy".
O produto funciona da seguinte maneira: as empresas que aderem ao sistema disponibilizam aos seus assalariados de cinco a dez sessões gratuitas de terapia com um psicólogo, psicanalista ou psiquiatra escolhido livremente em uma lista de cem profissionais definida pela administradora do tícket.
Para ter acesso, o trabalhador deve consultar o médico do trabalho, que decide se serão necessárias cinco ou dez sessões. Se a pessoa quiser continuar com a terapia, passadas as sessões iniciais, os custos passam a ser financiados pelo empregado. O médico do trabalho tem a obrigação de manter o pedido do empregado sob sigilo, quer dizer, ninguém na empresa, deve saber quem tem acesso ao tícket -psicólogo.
Vamos divulgar esta iniciativa para o bem das pessoas no seu papel laboral.
Aqui em Portugal eu já faço um trabalho parecido, sem o nome de ticket e também sob a supervisão do departamento de recursos humanos, sem a obrigatoriedade de emissão de relatórios. A empresa só quer saber dos resultados, é assegurada toda a privacidade do processo até que se alcance os resultados.
Sem comentários:
Enviar um comentário