Sou a favor de tudo que é evolução, porém algumas eu ainda tenho alguma reserva. Por exemplo, o livro. ele é nosso amigo!
há livros que eu leio na diagonal e leio através de ficheiros pdf, porém há alguns livros que são mesmo especiais e eu gosto de os segurar na mão, de os ter por perto e os consulto abrindo uma página qualquer e tem sempre algo coisa interessante por lá.
deixo esta reflexão sobre a modernidade e o livro.
quinta-feira, 13 de janeiro de 2011
Ler para Vencer
Ler para Vencer - Um livro que os gestores devem ter na sua estante
«Todos os gestores devem ter este livro na sua estante.»
Kevin Duncan, reconhecido consultor empresarial e autor de vários livros sobre gestão e marketing leu mais de 100 livros para escrever Ler para Vencer. Informar rápida e eficientemente é o objectivo da obra que resume o melhor do pensamento actual na área da gestão.
O mundo da gestão e dos negócios pode ser confuso, dada a profusão de livros sobre a temática, todos eles garantindo ter, de alguma forma, a chave para o êxito. Mas a realidade é outra, e muita informação é por vezes contraproducente.
Ler para Vencer resume o melhor de 40 livros de gestão, incluindo os conhecidos Freakonomics, De Bom a Excelente, Nudge e Wikinomics, levando o leitor directamente aos assuntos mais relevantes, de uma forma rápida e simples.
Estratégia de marketing, branding, comportamento do consumidor, criatividade, organização, liderança e internet, entre outros grandes temas da gestão actual, Ler para Vencer aborda os pontos críticos do mundo empresarial de forma inovadora e, sobretudo, produtiva.
Para ler mais sobre o livro no original,vá em http://greatesthitsblog.com/
«Todos os gestores devem ter este livro na sua estante.»
Kevin Duncan, reconhecido consultor empresarial e autor de vários livros sobre gestão e marketing leu mais de 100 livros para escrever Ler para Vencer. Informar rápida e eficientemente é o objectivo da obra que resume o melhor do pensamento actual na área da gestão.
O mundo da gestão e dos negócios pode ser confuso, dada a profusão de livros sobre a temática, todos eles garantindo ter, de alguma forma, a chave para o êxito. Mas a realidade é outra, e muita informação é por vezes contraproducente.
Ler para Vencer resume o melhor de 40 livros de gestão, incluindo os conhecidos Freakonomics, De Bom a Excelente, Nudge e Wikinomics, levando o leitor directamente aos assuntos mais relevantes, de uma forma rápida e simples.
Estratégia de marketing, branding, comportamento do consumidor, criatividade, organização, liderança e internet, entre outros grandes temas da gestão actual, Ler para Vencer aborda os pontos críticos do mundo empresarial de forma inovadora e, sobretudo, produtiva.
Para ler mais sobre o livro no original,vá em http://greatesthitsblog.com/
quarta-feira, 12 de janeiro de 2011
A maleta vermelha
Uma excelente iniciativa cultural, social, mais ainda afectiva e, em especial sensual.
Quem já assistiu às reuniões realizadas pela maleta vermelha faz comentários satisfatórios, tanto em relação ao atendimento da representante, quanto à qualidade dos produtos e sugestões.
Elas ajudam a mulher a se ajudar.
A Maleta Vermelha é uma iniciativa gerida por mulheres. Criámos A Maleta Vermelha para assessorar as mulheres e colocarmos ao seu alcance os produtos eróticos que satisfaçam as suas expectativas, desejos e fantasias.
Os tímidos inícios
AMV iniciou a sua actividade com duas assessoras, uma das quais Dina, a fundadora da empresa, e actualmente já dispõe de mais de 200 assessoras repartidas por toda a Península Ibérica e Ilhas. Está igualmente presente em Portugal, é um mercado em franca expansão.
Diversão, informação e descrição
Somos uma alternativa lúdica, divertida, próxima, discreta e esclarecedora às tradicionais sex shops e proporcionamos assessoramento, brinquedos e cosméticos eróticos elegantes – tanto no seu desenho como na sua apresentação -, divertidos e com qualidade. Certamente, ideais na hora de estimular a vida sexual das mulheres, dos homens e dos casais.
Organizamos reuniões em que apresentamos os nossos produtos, oferecemos assessoramento sobre a sua utilização e informação sobre sexualidade. É um trabalho extremamente comunicativo e muito divertido, permitindo-nos desfrutar de uma grande cumplicidade com as nossas clientes, obter muita e variada informação e enche-nos de satisfação por toda a confiança que depositam sobre nós.
Este é um projecto concebido por mulheres e para mulheres.
http://www.lamaletaroja.com/pt_PT/reuniones/meetings_how2.php
Quem já assistiu às reuniões realizadas pela maleta vermelha faz comentários satisfatórios, tanto em relação ao atendimento da representante, quanto à qualidade dos produtos e sugestões.
Elas ajudam a mulher a se ajudar.
A Maleta Vermelha é uma iniciativa gerida por mulheres. Criámos A Maleta Vermelha para assessorar as mulheres e colocarmos ao seu alcance os produtos eróticos que satisfaçam as suas expectativas, desejos e fantasias.
Os tímidos inícios
AMV iniciou a sua actividade com duas assessoras, uma das quais Dina, a fundadora da empresa, e actualmente já dispõe de mais de 200 assessoras repartidas por toda a Península Ibérica e Ilhas. Está igualmente presente em Portugal, é um mercado em franca expansão.
Diversão, informação e descrição
Somos uma alternativa lúdica, divertida, próxima, discreta e esclarecedora às tradicionais sex shops e proporcionamos assessoramento, brinquedos e cosméticos eróticos elegantes – tanto no seu desenho como na sua apresentação -, divertidos e com qualidade. Certamente, ideais na hora de estimular a vida sexual das mulheres, dos homens e dos casais.
Organizamos reuniões em que apresentamos os nossos produtos, oferecemos assessoramento sobre a sua utilização e informação sobre sexualidade. É um trabalho extremamente comunicativo e muito divertido, permitindo-nos desfrutar de uma grande cumplicidade com as nossas clientes, obter muita e variada informação e enche-nos de satisfação por toda a confiança que depositam sobre nós.
Este é um projecto concebido por mulheres e para mulheres.
http://www.lamaletaroja.com/pt_PT/reuniones/meetings_how2.php
terça-feira, 11 de janeiro de 2011
A fuga das galinhas
É divertido e tem muitas mensagens. neste pequeno vídeo assistimos a liderança da galinha na gestão por competências. Ela faz um plano juntamente com a equipa, que é uma gestão mais participativa e depois ela distribui as tarefas de acordo com o que cada uma das galinhas é capaz.
segunda-feira, 10 de janeiro de 2011
Inteligência Emocional e Auto-estima
Inteligência Emocional e Autoestima
Datas da Turma 2
12 e 19 Fevereiro das 9 as 19hs
Datas da Turma 3
12 e 19 de Março
Onde existe a vontade, existem os caminhos. Karl Rogers.
Um dos caminhos que existe é este curso prático e vivencial. É uma excelente oportunidade para reflectir sobre a sua qualidade de vida emocional. Centrado em Soluções Saudáveis, que conduzam as pessoas envolvidas à Satisfação e mantendo Sempre um Sorriso de Sucesso interior, com muita Simplicidade, percorrendo o caminho na procura da nossa Sabedoria.
Temas:
- Autoconsciência – O valor interior
- Autoregulação – a importância de “educar” as emoções
- Automotivação – utilizar as emoções em benefício das metas
- Empatia – Interagir com as emoções de outras pessoas, utentes, familiares e colegas de profissão
- Habilidades sociais e Inteligência Emocional no profissional de saúde
Objectivos:
- Melhorar o seu autoconhecimento
- Diagnosticar a predominância dos hemisférios cerebrais e sua utilização
- Desenvolver estratégias para ser emocionalmente inteligente
- Identificar comportamentos pessoais que dificultem os relacionamentos
- Conhecer as estratégias mais indicadas para lidar com cada situação
- Como usar positivamente as personalidades difíceis
- Manter uma visão positiva e rica do mundo e ajudar outras pessoas a fazer o mesmo
- Melhorar a qualidade de vida.
Conteúdo Programático:
- A medalha de ouro da Inteligência Emocional - autoconhecimento e roda emocional
- Elaborar a roda da vida
- A tipologia das emoções: positivas e negativas
- Técnicas de auto-observação
- Características mais marcantes na personalidade de cada ser humano
- Classificar e compreender os diferentes tipos de personalidade
- A origem das personalidades difíceis – os traços de personalidade e a genética
- O cérebro emocional e como harmonizar emoção e pensamento
- Habilidades para empreender mudanças positivas em si e nos outros
- Estratégias indicadas para cada tipo de personalidade
- Como dominar emoções e torná-las positivas
- Modificar pensamento negativo para força impulsionadora
- Técnicas de respiração, relaxamento e meditação.
- Técnicas para eliminar registos mentais negativos
- Assumir o controle dos relacionamentos
- Empatia - Perceber o mundo através da perspectiva de outra pessoa.
- Reconhecer as emoções dos outros e agir assertivamente
- Como desenvolver a "escuta activa" para captar e filtrar
- Atitudes perante as dificuldades: a chave do êxito
- Comunicação subjectiva para aproximação com pessoas e para soluções criativas
- Como transformar relações desfavoráveis em relações favoráveis.
- Exercício prático com identificação de estratégias facilitadoras do relacionamento
Na 2 últimas horas do curso, depois das reflexões realizadas, cada um terá construído um perfil individual e estará apto a preparar um plano de desenvolvimento pessoal e interpessoal.
Material incluso: Exercícios e um CD
Metodologia: Jogos Pedagógicos, vivências e reflexões positivas com elaboração de plano de acção
Os formandos devem se apresentar para o curso com roupa confortável.
Datas da Turma 2
12 e 19 Fevereiro das 9 as 19hs
Datas da Turma 3
12 e 19 de Março
Onde existe a vontade, existem os caminhos. Karl Rogers.
Um dos caminhos que existe é este curso prático e vivencial. É uma excelente oportunidade para reflectir sobre a sua qualidade de vida emocional. Centrado em Soluções Saudáveis, que conduzam as pessoas envolvidas à Satisfação e mantendo Sempre um Sorriso de Sucesso interior, com muita Simplicidade, percorrendo o caminho na procura da nossa Sabedoria.
Temas:
- Autoconsciência – O valor interior
- Autoregulação – a importância de “educar” as emoções
- Automotivação – utilizar as emoções em benefício das metas
- Empatia – Interagir com as emoções de outras pessoas, utentes, familiares e colegas de profissão
- Habilidades sociais e Inteligência Emocional no profissional de saúde
Objectivos:
- Melhorar o seu autoconhecimento
- Diagnosticar a predominância dos hemisférios cerebrais e sua utilização
- Desenvolver estratégias para ser emocionalmente inteligente
- Identificar comportamentos pessoais que dificultem os relacionamentos
- Conhecer as estratégias mais indicadas para lidar com cada situação
- Como usar positivamente as personalidades difíceis
- Manter uma visão positiva e rica do mundo e ajudar outras pessoas a fazer o mesmo
- Melhorar a qualidade de vida.
Conteúdo Programático:
- A medalha de ouro da Inteligência Emocional - autoconhecimento e roda emocional
- Elaborar a roda da vida
- A tipologia das emoções: positivas e negativas
- Técnicas de auto-observação
- Características mais marcantes na personalidade de cada ser humano
- Classificar e compreender os diferentes tipos de personalidade
- A origem das personalidades difíceis – os traços de personalidade e a genética
- O cérebro emocional e como harmonizar emoção e pensamento
- Habilidades para empreender mudanças positivas em si e nos outros
- Estratégias indicadas para cada tipo de personalidade
- Como dominar emoções e torná-las positivas
- Modificar pensamento negativo para força impulsionadora
- Técnicas de respiração, relaxamento e meditação.
- Técnicas para eliminar registos mentais negativos
- Assumir o controle dos relacionamentos
- Empatia - Perceber o mundo através da perspectiva de outra pessoa.
- Reconhecer as emoções dos outros e agir assertivamente
- Como desenvolver a "escuta activa" para captar e filtrar
- Atitudes perante as dificuldades: a chave do êxito
- Comunicação subjectiva para aproximação com pessoas e para soluções criativas
- Como transformar relações desfavoráveis em relações favoráveis.
- Exercício prático com identificação de estratégias facilitadoras do relacionamento
Na 2 últimas horas do curso, depois das reflexões realizadas, cada um terá construído um perfil individual e estará apto a preparar um plano de desenvolvimento pessoal e interpessoal.
Material incluso: Exercícios e um CD
Metodologia: Jogos Pedagógicos, vivências e reflexões positivas com elaboração de plano de acção
Os formandos devem se apresentar para o curso com roupa confortável.
Mensagem a Garcia
Para o pessoalq ue me pede filmes para formação, há este vídeo no you tube que serve para trabalhar jovens e incentivar a motivação deles para "descobrir" caminhos para levar a carta a Garcia na vida deles.
O vídeo é vendido pela SIAMAR http://loja.siamar.com.br, ou faça seu pedido pelo telefone: (11) 4613.5522
ou pelo email:siamar@siamar.com.br
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ou pelo email:siamar@siamar.com.br
domingo, 9 de janeiro de 2011
Com Muito Humor: A nova ortografia - Um cê a mais
Um cê a mais
Manuel Halpern
Quando eu escrevo a palavra ação, por magia ou pirraça, o computador retira automaticamente o c na pretensão de me ensinar a nova grafia. De forma que, aos poucos, sem precisar de ajuda, eu próprio vou tirando as consoantes que, ao que parece, estavam a mais na língua portuguesa. Custa-me despedir-me daquelas letras que tanto fizeram por mim. São muitos anos de convívio. Lembro-me da forma discreta e silenciosa como todos estes cês e pês me acompanharam em tantos textos e livros desde a infância. Na primária, por vezes gritavam ofendidos na caneta vermelha da professora: não te esqueças de mim! Com o tempo, fui-me habituando à sua existência muda, como quem diz, sei que não falas, mas ainda bem que estás aí. E agora as palavras já nem parecem as mesmas. O que é ser proativo? Custa-me admitir que, de um dia para o outro, passei a trabalhar numa redação, que há espetadores nos espetáculos e alguns também nos frangos, que os atores atuam e que, ao segundo ato, eu ato os meus sapatos.
Depois há os intrusos, sobretudo o erre, que tornou algumas palavras arrevesadas e arranhadas, como neorrealismo ou autorretrato. Caíram hifenes e entraram erres que andavam errantes. É uma união de facto, para não errar tenho a obrigação de os acolher como se fossem família. Em 'há de' há um divórcio, não vale a pena criar uma linha entre eles, porque já não se entendem. Em veem e leem, por uma questão de fraternidade, os és passaram a ser gémeos, nenhum usa chapéu. E os meses perderam importância e dignidade, não havia motivo para terem privilégios, janeiro, fevereiro, março são tão importantes como peixe, flor, avião. Não sei se estou a ser suscetível, mas sem p algumas palavras são uma autêntica deceção, mas por outro lado é ótimo que já não tenham.
As palavras transformam-nos. Como um menino que muda de escola, sei que vou ter saudades, mas é tempo de crescer e encontrar novos amigos. Sei que tudo vai correr bem, espero que a ausência do cê não me faça perder a direção, nem me fracione, nem quero tropeçar em algum objeto abjeto. Porque, verdade seja dita, hoje em dia, não se pode ser atual nem atuante com um cê a atrapalhar.
Manuel Halpern
Quando eu escrevo a palavra ação, por magia ou pirraça, o computador retira automaticamente o c na pretensão de me ensinar a nova grafia. De forma que, aos poucos, sem precisar de ajuda, eu próprio vou tirando as consoantes que, ao que parece, estavam a mais na língua portuguesa. Custa-me despedir-me daquelas letras que tanto fizeram por mim. São muitos anos de convívio. Lembro-me da forma discreta e silenciosa como todos estes cês e pês me acompanharam em tantos textos e livros desde a infância. Na primária, por vezes gritavam ofendidos na caneta vermelha da professora: não te esqueças de mim! Com o tempo, fui-me habituando à sua existência muda, como quem diz, sei que não falas, mas ainda bem que estás aí. E agora as palavras já nem parecem as mesmas. O que é ser proativo? Custa-me admitir que, de um dia para o outro, passei a trabalhar numa redação, que há espetadores nos espetáculos e alguns também nos frangos, que os atores atuam e que, ao segundo ato, eu ato os meus sapatos.
Depois há os intrusos, sobretudo o erre, que tornou algumas palavras arrevesadas e arranhadas, como neorrealismo ou autorretrato. Caíram hifenes e entraram erres que andavam errantes. É uma união de facto, para não errar tenho a obrigação de os acolher como se fossem família. Em 'há de' há um divórcio, não vale a pena criar uma linha entre eles, porque já não se entendem. Em veem e leem, por uma questão de fraternidade, os és passaram a ser gémeos, nenhum usa chapéu. E os meses perderam importância e dignidade, não havia motivo para terem privilégios, janeiro, fevereiro, março são tão importantes como peixe, flor, avião. Não sei se estou a ser suscetível, mas sem p algumas palavras são uma autêntica deceção, mas por outro lado é ótimo que já não tenham.
As palavras transformam-nos. Como um menino que muda de escola, sei que vou ter saudades, mas é tempo de crescer e encontrar novos amigos. Sei que tudo vai correr bem, espero que a ausência do cê não me faça perder a direção, nem me fracione, nem quero tropeçar em algum objeto abjeto. Porque, verdade seja dita, hoje em dia, não se pode ser atual nem atuante com um cê a atrapalhar.
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