domingo, 12 de maio de 2013
O amor faz do outro SAGRADO - Mãe
Recebi esta mensagem abaixo e é tão significativa que resolvi divulgá-la aqui para todas as mães biológicas, adoptivas, de
amor, de animais de estimação e também a todos os pais que lerem para
que mostrem às suas companheiras.
sexta-feira, 10 de maio de 2013
Autocarro / ônibus do futuro
É futurista, porém que é uma ideia fantástica, sem dúvida que é.
abraceijos, angela
quarta-feira, 8 de maio de 2013
projecto ICREATEaJOB@LIONESA
O projecto ICREATEaJOB@LIONESA, promovido pelo Coworking do Centro Empresarial da Lionesa, pretende apoiar uma centena de empreendedores no desenvolvimento e implementação de planos de negócio.
O Coworking do Centro Empresarial da Lionesaé um espaço de incubação de talentos empresariais, localizado no referido centro em Leça do Balio.
Os empreendedores interessados são convidados a manifestar o seu interesse através da submissão de dados relativos ao projecto, no formulário abaixo, até 19 de Maio de 2013.
Os projectos selecionados serão convidados a integrar um processo de capacitação empresarial, com incubação física no espaço de Coworking@Lionesa, com duração até ao final do ano 2013, e terão apoio no desenvolvimento da ideia e do plano de negócios, e respectiva implementação, incluindo assessoria no processo de criação da empresa, e contactos com actores que os ajudarão no desenvolvimento do negócio, acesso a financiamento e mercados.
Público-alvo: Estudantes, Recém licenciados Desempregados, Profissionais liberais e todos os interessados em criarem o seu próprio emprego.
Domínios de projectos a privilegiar: pintura, escultura, desenho, gravura, serigrafia, fotografia, design, arquitectura, artesanato, publicidade, artes digitais, gastronomia, actividades de lazer, ambiente e sustentabilidade, turismo, economia da saúde, economia do mar, economia social, tecnologias de informação e comunicação, gestão de recursos humanos, marketing, financeira e assessoria empresarial nas diferentes áreas.
Sónia Loureiro Brito
Senior HR Consultant/Career Manager
+351 917 698 177
brito.sonialoureiro@gmail.com
O Coworking do Centro Empresarial da Lionesaé um espaço de incubação de talentos empresariais, localizado no referido centro em Leça do Balio.
Os empreendedores interessados são convidados a manifestar o seu interesse através da submissão de dados relativos ao projecto, no formulário abaixo, até 19 de Maio de 2013.
Os projectos selecionados serão convidados a integrar um processo de capacitação empresarial, com incubação física no espaço de Coworking@Lionesa, com duração até ao final do ano 2013, e terão apoio no desenvolvimento da ideia e do plano de negócios, e respectiva implementação, incluindo assessoria no processo de criação da empresa, e contactos com actores que os ajudarão no desenvolvimento do negócio, acesso a financiamento e mercados.
Público-alvo: Estudantes, Recém licenciados Desempregados, Profissionais liberais e todos os interessados em criarem o seu próprio emprego.
Domínios de projectos a privilegiar: pintura, escultura, desenho, gravura, serigrafia, fotografia, design, arquitectura, artesanato, publicidade, artes digitais, gastronomia, actividades de lazer, ambiente e sustentabilidade, turismo, economia da saúde, economia do mar, economia social, tecnologias de informação e comunicação, gestão de recursos humanos, marketing, financeira e assessoria empresarial nas diferentes áreas.
Sónia Loureiro Brito
Senior HR Consultant/Career Manager
+351 917 698 177
brito.sonialoureiro@gmail.com
segunda-feira, 6 de maio de 2013
Elogio e crítica
Reflexão: Eu prefiro a crítica…
Qual o efeito que o elogio e a crítica causa em você?
Dois conceitos tão opostos e tão próximos!.
O elogio motiva, incentiva, alegra, massaja o ego, nos faz pensar que estamos no caminho certo, pois se somos elogiados é por que agradamos e o sentimento de aceitação é o ponto alto de um trabalho bem feito.
A crítica pode doer, em alguns pode mexer com a auto-estima, leva a um questionamento interno, causa desconforto durante umas 24 horas…enfim, é exatamente o oposto do elogio em todos os seus efeitos.
Quando fazem crítica ao nosso trabalho, se aceitamos, temos como resultado consumir tempo e empenho para aperfeiçoar, vencer a dificuldade da resistência à mudança… nos superar.
Portanto, se encararmos as críticas como um ensinamento, podemos desenvolver a gestão emocional, que é o desconforto contínuo, que conduz à vontade de melhorar sempre, de se empenhar mais e fazer o trabalho cada vez melhor.
Em consequência, receberemos mais elogios, é quase um círculo vicioso…
Os ensinamentos colhidos na vida, eles podem ser vividos, escutados, vistos, lidos e etc. E nós OSIT temos muitas ferramentas disponíveis para colher ensinamentos…. E nessa colheita, vamos aprender que o ideal é sermos nós próprios os nossos críticos. Até alcançarmos esse ideal, são as críticas dos outros, sejam os nossos superiores, pares e colaboradores, que nos serão úteis ao crescimento profissional.
Para se conquistar grandes objetivos precisamos passar por grandes obstáculos… então para fazermos melhor temos que encarar a crítica como um obstáculo a vencer.
Então vencer significa crescermos na adversidade, nos superarmos e nos prepararmos para novos desafios… veja que esse nosso crescimento leva a alterar o significado de obstáculo para desafio!!!
"Prefiro os que me criticam, porque me corrigem, aos que me adulam, porque me estragam." Aurélio Agostinho
Por tudo isso, é que eu prefiro a crítica…Abraceijos, Angela
Qual o efeito que o elogio e a crítica causa em você?
Dois conceitos tão opostos e tão próximos!.
O elogio motiva, incentiva, alegra, massaja o ego, nos faz pensar que estamos no caminho certo, pois se somos elogiados é por que agradamos e o sentimento de aceitação é o ponto alto de um trabalho bem feito.
A crítica pode doer, em alguns pode mexer com a auto-estima, leva a um questionamento interno, causa desconforto durante umas 24 horas…enfim, é exatamente o oposto do elogio em todos os seus efeitos.
Quando fazem crítica ao nosso trabalho, se aceitamos, temos como resultado consumir tempo e empenho para aperfeiçoar, vencer a dificuldade da resistência à mudança… nos superar.
Portanto, se encararmos as críticas como um ensinamento, podemos desenvolver a gestão emocional, que é o desconforto contínuo, que conduz à vontade de melhorar sempre, de se empenhar mais e fazer o trabalho cada vez melhor.
Em consequência, receberemos mais elogios, é quase um círculo vicioso…
Os ensinamentos colhidos na vida, eles podem ser vividos, escutados, vistos, lidos e etc. E nós OSIT temos muitas ferramentas disponíveis para colher ensinamentos…. E nessa colheita, vamos aprender que o ideal é sermos nós próprios os nossos críticos. Até alcançarmos esse ideal, são as críticas dos outros, sejam os nossos superiores, pares e colaboradores, que nos serão úteis ao crescimento profissional.
Para se conquistar grandes objetivos precisamos passar por grandes obstáculos… então para fazermos melhor temos que encarar a crítica como um obstáculo a vencer.
Então vencer significa crescermos na adversidade, nos superarmos e nos prepararmos para novos desafios… veja que esse nosso crescimento leva a alterar o significado de obstáculo para desafio!!!
"Prefiro os que me criticam, porque me corrigem, aos que me adulam, porque me estragam." Aurélio Agostinho
Por tudo isso, é que eu prefiro a crítica…Abraceijos, Angela
domingo, 5 de maio de 2013
Dia da mãe - homenagens que enviaram
Aqui você pode acender uma vela virtual pela sua mãe e depois pode informar a ela que você acendeu essa vela.
a vela ficará acessa durante todo o mês de Maio.
Bonita iniciativa!!!
http://www.vela-para-maes.com.br/video/#.UYaGVYKQDKg
Música linda para as mães
no estilo dos adolescentes:
no estilo lúdico infantil
a vela ficará acessa durante todo o mês de Maio.
Bonita iniciativa!!!
http://www.vela-para-maes.com.br/video/#.UYaGVYKQDKg
Música linda para as mães
no estilo dos adolescentes:
no estilo lúdico infantil
sexta-feira, 3 de maio de 2013
Apoio domiciliário
A psicóloga Ana Ramos foi minha formanda num projecto de empresários e gostei muito da abordagem dela, da forma como pensa o ser humano e recomendo a empresa dela, a RIMA Consigo, que neste momento tem o prazer de divulgar a sua nova modalidade de intervenção - Centro de Dia, em parceria com a AMI Clihotel.
Marque visita e venha conhecer as instalações e condições.
RIMA Consigo
Apoio Domiciliário
Ana Ramos & Ivone Ribeiro
Psicóloga Interventora Social e Comunitária
22 762 62 75 * 96 719 72 97 * 91 402 20 88
Largo da Lavouras, n.º 12 Bloco 6 - Loja
4405-659 Gulpilhares
Vila Nova de Gaia
GPS - N 41º04.880' W008º38.691'
Rima Consigo,
uma palavra amiga,
uma solução personalizada
à sua medida.
A RIMAConsigo possui alvará emitido por ISS Centro Distrital de Segurança Social do Porto.
Marque visita e venha conhecer as instalações e condições.
RIMA Consigo
Apoio Domiciliário
Ana Ramos & Ivone Ribeiro
Psicóloga Interventora Social e Comunitária
22 762 62 75 * 96 719 72 97 * 91 402 20 88
Largo da Lavouras, n.º 12 Bloco 6 - Loja
4405-659 Gulpilhares
Vila Nova de Gaia
GPS - N 41º04.880' W008º38.691'
Rima Consigo,
uma palavra amiga,
uma solução personalizada
à sua medida.
A RIMAConsigo possui alvará emitido por ISS Centro Distrital de Segurança Social do Porto.
quinta-feira, 2 de maio de 2013
Coimbra: Casa para os estudantes, companhia para os idosos
http://coisadevelho.com.br/?p=8998
Recebi do meu amigo Arthur Neto:
Recebi do meu amigo Arthur Neto:
A ideia surgiu de um desafio lançado
pela Associação Acadêmica de Coimbra (AAC) ao Centro de Acolhimento João
Paulo II – CBR, que “o abraçou com muito entusiasmo”. Como resultado,
nove estudantes residentes fora da cidade “mudaram-se”, sem qualquer
custo, para a casa de sete idosos de Coimbra, que os têm abrigado
esperando apenas ser contagiados pela sua vivacidade.
“O objetivo é combater o isolamento dos
seniores através do espírito dinâmico dos jovens. O importante é
promover a intergeracionalidade entre os idosos e os estudantes,
dando-se, simultaneamente, aos primeiros o apoio necessário à manutenção
do seu bem-estar e aos segundos o acesso a alojamento gratuito e de
qualidade e a possibilidade de poderem prosseguir estudos”, explica
Teresa Sousa, do Centro de Acolhimento João Paulo II, em entrevista ao
Boas Notícias.
Apesar de, até ao momento, não serem
muitos os idosos e jovens colocados “lado a lado”, quem tem passado pela
experiência não podia estar mais satisfeito. “Os jovens sentem-se úteis
e confortáveis por saberem que estão a ajudar um idoso que também os
está a ajudar. Dizem que têm aprendido muito com eles e que é muito
gratificante”, conta a responsável.
Os idosos, por seu lado, “mostram-se
mais animados por terem um jovem como companhia e por saberem que está
ali alguém com quem podem contar”, acrescenta, revelando que, durante as
férias, os mais velhos sentem mesmo a falta dos estudantes que acolhem.
“É complicado para eles gerir essa questão porque voltam a sentir-se
sós”, confidencia Teresa.
quarta-feira, 1 de maio de 2013
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