http://www.iscia.edu.pt/noticias/
Realizar-se-á no próximo dia 05 de Junho, sexta-feira, uma palestra apresentada pela Dra. Ângela Escada (psicóloga), subordinada ao tema "INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA COMUNICAÇÃO ". Às 18:30Hm na sala 2
http://www.terranova.pt/site/noticias.asp?acr=inf&ac=ver&id=44221
segunda-feira, 1 de junho de 2009
domingo, 31 de maio de 2009
Caminhos - "Uma autobiografia em cinco capítulos" de Nelson Portia.
Já parou alguma vez, para observar as pessoas e perceber o quanto reclamam da vida, das condições, das outras pessoas, dos chefes, dos professores, do governo, do país, das dificuldades em alcançar o que almejam?
Mas, haveria como enfrentar cada desafio da vida de outra forma?
Será que estas pessoas poderiam adoptar outras atitudes para chegar aonde desejam, talvez com uma visão diferente do mundo e da vida?
O que pensa a respeito disso?
Bem, eu quero compartilhar cinco atitudes diferentes para encarar uma mesma situação.
Estas diferentes atitudes foram extraídas e adaptadas de: "Uma autobiografia em cinco capítulos" de Nelson Portia.
O capítulo da primeira atitude:
Eu caminho pela rua. Existe um buraco na calçada. Estou distraído a pensar em mim e caio lá dentro. Sinto-me perdido, infeliz, incapaz de pedir ajuda. Não foi culpa minha, mas de quem cavou aquele buraco. Eu revolto-me, fico desesperado, sou uma vítima da irresponsabilidade dos outros e passo muito tempo lá.
A segunda atitude...
Eu caminho pela rua. Existe um buraco na calçada. Finjo que não vejo, aquilo não é o meu problema. Eu caio de novo lá dentro. Não posso acreditar que isso aconteceu mais uma vez. Devia ter aprendido a lição e mandado alguém fechar o buraco. Demoro muito tempo para sair de lá.
Uma terceira atitude...
Eu caminho pela rua. Existe um buraco na calçada. Eu o vejo. Eu sei que ele está ali, porque já caí lá duas vezes. Entretanto sou uma pessoa acostumada a fazer sempre o mesmo trajecto. Por esse motivo, caio uma terceira vez: é hábito.
Agora a quarta atitude...
Eu caminho pela rua. Existe um buraco na calçada. Eu dou a volta em torno dele. Logo depois de passar, escuto alguém gritando – deve ter caído naquele buraco. A rua fica interditada e eu não posso seguir adiante.
Finalmente, a quinta atitude...
Eu caminho pela rua. Existe um buraco na calçada. Coloco tábuas em cima. Posso seguir o meu caminho e ninguém mais tornará a cair ali.
Esta passagem serve para mostrar que podemos ou mesmo, devemos ter atitudes diferentes para uma mesma situação que possa surgir no nosso caminho.
Por isso, acorde todas as manhãs com um sorriso.
Esta é mais uma oportunidade que você tem para ser feliz. Seja o seu próprio motor de ignição.
O dia de hoje nunca mais voltará. Não o desperdice, pois nasceu para ser feliz!
Enumere as boas coisas que você tem na sua vida. Ao tomar consciência do seu valor, você será capaz de ir em frente com muita força, coragem e confiança.
Compartilhe a beleza da sua existência com os outros, através de sorrisos e abraços.
A felicidade é um perfume que não pode passar para os outros sem que o cheiro fique um pouco nas suas mãos.
Pense nisso...
Mas, haveria como enfrentar cada desafio da vida de outra forma?
Será que estas pessoas poderiam adoptar outras atitudes para chegar aonde desejam, talvez com uma visão diferente do mundo e da vida?
O que pensa a respeito disso?
Bem, eu quero compartilhar cinco atitudes diferentes para encarar uma mesma situação.
Estas diferentes atitudes foram extraídas e adaptadas de: "Uma autobiografia em cinco capítulos" de Nelson Portia.
O capítulo da primeira atitude:
Eu caminho pela rua. Existe um buraco na calçada. Estou distraído a pensar em mim e caio lá dentro. Sinto-me perdido, infeliz, incapaz de pedir ajuda. Não foi culpa minha, mas de quem cavou aquele buraco. Eu revolto-me, fico desesperado, sou uma vítima da irresponsabilidade dos outros e passo muito tempo lá.
A segunda atitude...
Eu caminho pela rua. Existe um buraco na calçada. Finjo que não vejo, aquilo não é o meu problema. Eu caio de novo lá dentro. Não posso acreditar que isso aconteceu mais uma vez. Devia ter aprendido a lição e mandado alguém fechar o buraco. Demoro muito tempo para sair de lá.
Uma terceira atitude...
Eu caminho pela rua. Existe um buraco na calçada. Eu o vejo. Eu sei que ele está ali, porque já caí lá duas vezes. Entretanto sou uma pessoa acostumada a fazer sempre o mesmo trajecto. Por esse motivo, caio uma terceira vez: é hábito.
Agora a quarta atitude...
Eu caminho pela rua. Existe um buraco na calçada. Eu dou a volta em torno dele. Logo depois de passar, escuto alguém gritando – deve ter caído naquele buraco. A rua fica interditada e eu não posso seguir adiante.
Finalmente, a quinta atitude...
Eu caminho pela rua. Existe um buraco na calçada. Coloco tábuas em cima. Posso seguir o meu caminho e ninguém mais tornará a cair ali.
Esta passagem serve para mostrar que podemos ou mesmo, devemos ter atitudes diferentes para uma mesma situação que possa surgir no nosso caminho.
Por isso, acorde todas as manhãs com um sorriso.
Esta é mais uma oportunidade que você tem para ser feliz. Seja o seu próprio motor de ignição.
O dia de hoje nunca mais voltará. Não o desperdice, pois nasceu para ser feliz!
Enumere as boas coisas que você tem na sua vida. Ao tomar consciência do seu valor, você será capaz de ir em frente com muita força, coragem e confiança.
Compartilhe a beleza da sua existência com os outros, através de sorrisos e abraços.
A felicidade é um perfume que não pode passar para os outros sem que o cheiro fique um pouco nas suas mãos.
Pense nisso...
Páginas Amarelas no Messenger
Já é possível falar com as Páginas Amarelas no Messenger
19.05.2009 - 14h59 PÚBLICO
A empresa desenvolveu um serviço que permite adicionar um contacto à popular aplicação de conversação da Microsoft e usá-lo para fazer pesquisas.
A nova funcionalidade chama-se Buscas e pode ser adicionada à lista de contactos do Windows Live Messenger como qualquer outro contacto (basta inserir o e-mail buscas@pai.pt).
Uma vez adicionado o contacto, é possível usar a janela de conversação para fazer pesquisas na base de dados das Páginas Amarelas (ou das Páginas Brancas, que listam os números de empresas e particulares). A pesquisa é semelhante à que se pode fazer no site, com recurso a palavras-chave (por exemplo, "hotéis Porto"). Contudo, quem quiser dar um tom mais coloquial à "conversa", pode usar frases completas, como "procuro hotéis no Porto".
O Buscas foi lançado no início do mês em versão beta e conta com cerca de 500 utilizadores registados.
Para além de listar em formato de texto os resultados das pesquisas, o Buscas recorre aos mapas da Microsoft para apresentar ao lado da janela de conversação a localização dos serviços encontrados.
O Messenger da Microsoft é a mais popular aplicação do género em Portugal. Segundo as Páginas Amarelas (que citam dados da analista comScore), dois milhões de pessoas utilizavam em Portugal, de forma regular, ferramentas de conversação instantânea, com o Messenger a conseguir 98 por cento de quota de mercado.
Já o site www. pai.pt regista mais de 3,5 milhões de visitas mensais, gerando cerca de 75 milhões de pesquisas por ano.
19.05.2009 - 14h59 PÚBLICO
A empresa desenvolveu um serviço que permite adicionar um contacto à popular aplicação de conversação da Microsoft e usá-lo para fazer pesquisas.
A nova funcionalidade chama-se Buscas e pode ser adicionada à lista de contactos do Windows Live Messenger como qualquer outro contacto (basta inserir o e-mail buscas@pai.pt).
Uma vez adicionado o contacto, é possível usar a janela de conversação para fazer pesquisas na base de dados das Páginas Amarelas (ou das Páginas Brancas, que listam os números de empresas e particulares). A pesquisa é semelhante à que se pode fazer no site, com recurso a palavras-chave (por exemplo, "hotéis Porto"). Contudo, quem quiser dar um tom mais coloquial à "conversa", pode usar frases completas, como "procuro hotéis no Porto".
O Buscas foi lançado no início do mês em versão beta e conta com cerca de 500 utilizadores registados.
Para além de listar em formato de texto os resultados das pesquisas, o Buscas recorre aos mapas da Microsoft para apresentar ao lado da janela de conversação a localização dos serviços encontrados.
O Messenger da Microsoft é a mais popular aplicação do género em Portugal. Segundo as Páginas Amarelas (que citam dados da analista comScore), dois milhões de pessoas utilizavam em Portugal, de forma regular, ferramentas de conversação instantânea, com o Messenger a conseguir 98 por cento de quota de mercado.
Já o site www. pai.pt regista mais de 3,5 milhões de visitas mensais, gerando cerca de 75 milhões de pesquisas por ano.
sábado, 30 de maio de 2009
Estágios de Verão na Bosch Termotecnologia
http://uaonline.ua.pt/detail.asp?lg=pt&c=14959&ct=49
Estágios de Verão na Bosch Termotecnologia
Finalista da licenciatura ou frequência do 1º ano de mestrado dos cursos de Engenharia, Gestão, Matemática Aplicada ou Contabilidade.
“Made by Bosch” é sinónimo de qualidade de processos de produção, aperfeiçoados durante mais de 120 anos de experiência, num Grupo de dimensão mundial. Sabes como o conseguimos?
A Bosch Termotecnologia em Aveiro está a seleccionar estagiários para o período de Verão. Estes estágios terão a duração de dois a quatro meses, em data a acordar com os candidatos seleccionados. Neste momento estão disponíveis estágios para os departamentos de Investigação & Desenvolvimento, Logística, Produção, Técnico e Financeiro. Candidata-te e aproveita o teu Verão para ganhar uma vantagem para toda a vida.
O teu perfil:
Finalista da licenciatura ou frequência do 1º ano de mestrado dos cursos de Engenharia, Gestão, Matemática Aplicada ou Contabilidade • Fluência na Língua Inglesa • Competências ao nível informático • Reunir condições para protocolar o estágio com a Universidade • Ambição e vontade de aprender com os melhores.
O que proporcionamos:
Contacto com novas áreas tecnológicas, avançados sistemas de gestão e ambiente de trabalho multicultural • Almoço na Empresa • Certificado de Participação • Uma experiência única.
Constrói a tua história de sucesso.
Envia já o teu cv para o mail candidaturas.vulcano@pt.bosch.com, com a referência ‚Estágios de Verão‘.
Departamento de Recursos Humanos (AvP/HRL1)
Bosch Termotecnologia S.A.
EN 16 – km 3.7 – Cacia
3801-856 Aveiro
www.bosch.pt
****
Bolsa de Emprego
22/5/2009
Bolsas para Estágios em Organizações Científicas e Tecnológicas Internacionais
Formação e Treino na ESA e no ESO para 2009.
Já se encontram disponíveis no site da Agência de Inovação http://www.adi.pt/3410.htm as oportunidades de Formação e Treino na ESA e no ESO para 2009.
O concurso estará aberto até ao próximo dia 26 Junho.
Estágios de Verão na Bosch Termotecnologia
Finalista da licenciatura ou frequência do 1º ano de mestrado dos cursos de Engenharia, Gestão, Matemática Aplicada ou Contabilidade.
“Made by Bosch” é sinónimo de qualidade de processos de produção, aperfeiçoados durante mais de 120 anos de experiência, num Grupo de dimensão mundial. Sabes como o conseguimos?
A Bosch Termotecnologia em Aveiro está a seleccionar estagiários para o período de Verão. Estes estágios terão a duração de dois a quatro meses, em data a acordar com os candidatos seleccionados. Neste momento estão disponíveis estágios para os departamentos de Investigação & Desenvolvimento, Logística, Produção, Técnico e Financeiro. Candidata-te e aproveita o teu Verão para ganhar uma vantagem para toda a vida.
O teu perfil:
Finalista da licenciatura ou frequência do 1º ano de mestrado dos cursos de Engenharia, Gestão, Matemática Aplicada ou Contabilidade • Fluência na Língua Inglesa • Competências ao nível informático • Reunir condições para protocolar o estágio com a Universidade • Ambição e vontade de aprender com os melhores.
O que proporcionamos:
Contacto com novas áreas tecnológicas, avançados sistemas de gestão e ambiente de trabalho multicultural • Almoço na Empresa • Certificado de Participação • Uma experiência única.
Constrói a tua história de sucesso.
Envia já o teu cv para o mail candidaturas.vulcano@pt.bosch.com, com a referência ‚Estágios de Verão‘.
Departamento de Recursos Humanos (AvP/HRL1)
Bosch Termotecnologia S.A.
EN 16 – km 3.7 – Cacia
3801-856 Aveiro
www.bosch.pt
****
Bolsa de Emprego
22/5/2009
Bolsas para Estágios em Organizações Científicas e Tecnológicas Internacionais
Formação e Treino na ESA e no ESO para 2009.
Já se encontram disponíveis no site da Agência de Inovação http://www.adi.pt/3410.htm as oportunidades de Formação e Treino na ESA e no ESO para 2009.
O concurso estará aberto até ao próximo dia 26 Junho.
sexta-feira, 29 de maio de 2009
Conflitos de gerações
Falando sobre conflitos de gerações, o médico inglês Ronald Gibson começou uma conferência citando quatro frases:
1. "A nossa juventude adora o luxo, é mal-educada, despreza a autoridade e não tem o menor respeito pelos mais velhos. Os nossos filhos hoje são verdadeiros tiranos. Eles não se levantam quando uma pessoa idosa entra, respondem aos pais e são simplesmente maus."
2. "Não tenho mais nenhuma esperança no futuro do nosso país se a juventude de hoje tomar o poder amanhã, porque esta juventude é insuportável, desenfreada, simplesmente horrí-vel."
3. "O nosso mundo atingiu o seu ponto crítico. Os filhos não ouvem mais os pais. O fim do mundo não pode estar muito longe."
4. "Esta juventude está estragada até ao fundo do coração. Os jovens são maus e preguiçosos. Eles nunca serão como a juventude de antigamente... A juventude de hoje não será capaz de manter a nossa cultura."
Após ter lido as quatro citações, ficou muito satisfeito com a aprovação que os espectadores davam às frases.
Então, revelou a origem delas:
- a primeira; É de Sócrates (470-399 a.C.)
- a segunda; É de Hesìodo (720 a.C.)
- a terceira; É de um sacerdote do ano 2000 a.C.
- a quarta estava escrita em um vaso de argila descoberto nas ruínas da Babilónia e tem mais de 4000 anos de existência.
Fantástico!! Não mudou nada!!
1. "A nossa juventude adora o luxo, é mal-educada, despreza a autoridade e não tem o menor respeito pelos mais velhos. Os nossos filhos hoje são verdadeiros tiranos. Eles não se levantam quando uma pessoa idosa entra, respondem aos pais e são simplesmente maus."
2. "Não tenho mais nenhuma esperança no futuro do nosso país se a juventude de hoje tomar o poder amanhã, porque esta juventude é insuportável, desenfreada, simplesmente horrí-vel."
3. "O nosso mundo atingiu o seu ponto crítico. Os filhos não ouvem mais os pais. O fim do mundo não pode estar muito longe."
4. "Esta juventude está estragada até ao fundo do coração. Os jovens são maus e preguiçosos. Eles nunca serão como a juventude de antigamente... A juventude de hoje não será capaz de manter a nossa cultura."
Após ter lido as quatro citações, ficou muito satisfeito com a aprovação que os espectadores davam às frases.
Então, revelou a origem delas:
- a primeira; É de Sócrates (470-399 a.C.)
- a segunda; É de Hesìodo (720 a.C.)
- a terceira; É de um sacerdote do ano 2000 a.C.
- a quarta estava escrita em um vaso de argila descoberto nas ruínas da Babilónia e tem mais de 4000 anos de existência.
Fantástico!! Não mudou nada!!
quarta-feira, 27 de maio de 2009
O cérebro também deve ser protegido
No hockey, o primeiro suporte atlético ( para proteção da genitália)
foi usado em 1874 e o primeiro capacete em 1974.
Os homens demoraram 100 anos pra perceber que o cérebro também é importante.
foi usado em 1874 e o primeiro capacete em 1974.
Os homens demoraram 100 anos pra perceber que o cérebro também é importante.
terça-feira, 26 de maio de 2009
A melhor idade - USC
Mais um momento gostoso, bem vivido ao lado de pessoas com muita história de vida.
Gosto imenso de visitar a Universidade Senior e estar entre eles.
Desta vez aconteceu a comemoração do aniverario daquela família, com direito a benção da bandeira, missa, bolo e em especial muita alegria.
Revi pessoas queridas, conheci novas pessoas que vão somando na classificação de pessoas queridas.
Deixo aqui um pedido especial para quem tem mãe ou avó, pai ou avô na melhor idade, ofereçam a eles momentos maravilhosos como este. Eles merecem ser felizes, eles merecem estar no meio de pessoas que trocam, somam e dão um sentido gostoso à vida.
Algumas pessoas têm resistência a aceitar um convite destes porque têm mitos de que esses lugares são "depósitos humanos". Asseguro que não são. Asseguro que eles oferecem qualidade de vida na melhos idade.
Gosto imenso de visitar a Universidade Senior e estar entre eles.
Desta vez aconteceu a comemoração do aniverario daquela família, com direito a benção da bandeira, missa, bolo e em especial muita alegria.
Revi pessoas queridas, conheci novas pessoas que vão somando na classificação de pessoas queridas.
Deixo aqui um pedido especial para quem tem mãe ou avó, pai ou avô na melhor idade, ofereçam a eles momentos maravilhosos como este. Eles merecem ser felizes, eles merecem estar no meio de pessoas que trocam, somam e dão um sentido gostoso à vida.
Algumas pessoas têm resistência a aceitar um convite destes porque têm mitos de que esses lugares são "depósitos humanos". Asseguro que não são. Asseguro que eles oferecem qualidade de vida na melhos idade.
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