A Adecco, Líder Mundial na área dos Recursos Humanos, selecciona: Estagiários (M/F) – Part-Time / Full-Time
Área de Recrutamento e Selecção e Gestão Administrativa de Recursos Humanos
Requisitos: Finalistas e/ou Recém-licenciados em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia/Sociologia do Trabalho e das Organizações e áreas afins.
Envie a sua candidatura para:
Lisboa: anabela.julio@adecco.com
sofia.fernandes@adecco.com
maria.melo@adecco.com
Setúbal: vanessa.canteiro@adecco.com
Seixal / Palmela: sandra.marranita@adecco.com
Linda a Velha: ana.dias@adecco.com
Faro: ana.tenente@adecco.com
Cacém: susana.correia@adecco.com
Consulte o site www.adecco.pt
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sábado, 9 de janeiro de 2010
sexta-feira, 8 de janeiro de 2010
Estágio Vodafone
“A Vodafone procura Recém-Licenciados nas áreas de Economia e Gestão para integração no “Vodafone Graduates Programme”. Este programa de estágio terá início em Janeiro e a duração de 12 meses, com o objectivo de fomentar uma maior aproximação à vida profissional proporcionando uma oportunidade de aquisição de competências num sector de actividade com elevado dinamismo e inovação.
Requisitos:
- Licenciados nas áreas de Economia ou Gestão;
- Ambiciosos e capazes de aceitarem desafios;
- Com espírito crítico, iniciativa e capacidade analítica;
- Com boa capacidade de comunicação (oral e escrita);
- Com bons conhecimentos informáticos na óptica do utilizador (MSOffice);
- Fluência na língua inglesa.
Condições:
- Desenvolvimento pessoal e profissional na Vodafone durante 12 meses;
- Ambiciosos e capazes de aceitarem desafios;
- Contacto directo com o mercado das telecomunicações;
- Bolsa de Estágio.
As candidaturas deverão enviadas para estagios@vodafone.com com a Ref.: GE/12. Caso não seja contactado, o CV será integrado na base de dados da Vodafone.”
Requisitos:
- Licenciados nas áreas de Economia ou Gestão;
- Ambiciosos e capazes de aceitarem desafios;
- Com espírito crítico, iniciativa e capacidade analítica;
- Com boa capacidade de comunicação (oral e escrita);
- Com bons conhecimentos informáticos na óptica do utilizador (MSOffice);
- Fluência na língua inglesa.
Condições:
- Desenvolvimento pessoal e profissional na Vodafone durante 12 meses;
- Ambiciosos e capazes de aceitarem desafios;
- Contacto directo com o mercado das telecomunicações;
- Bolsa de Estágio.
As candidaturas deverão enviadas para estagios@vodafone.com com a Ref.: GE/12. Caso não seja contactado, o CV será integrado na base de dados da Vodafone.”
quinta-feira, 7 de janeiro de 2010
Serviços de formatação
Um serviço para quem precisa gerir o seu tempo ou até mesmo para aqueles que preferem distância da máquina, porém precisam de trabalhos formatados.
Uma amiga criou o http://formatatudo.criar.net/
Onde estão listados os serviços que ela realiza. O preço será negociável de acordo com quantidades.
O email de contacto para interessados é: formata.tudo@gmail.com e o nome da prestadora do serviço é "Mariana Formata Tudo".
Uma amiga criou o http://formatatudo.criar.net/
Onde estão listados os serviços que ela realiza. O preço será negociável de acordo com quantidades.
O email de contacto para interessados é: formata.tudo@gmail.com e o nome da prestadora do serviço é "Mariana Formata Tudo".
quarta-feira, 28 de outubro de 2009
Recrutamento Exército Português
Se gostas de aventura e desafios, podes ter o teu lugar no Exército Português, onde poderás encontrar a resposta para a tua realização pessoal e profissional.
O Exército tem várias Incorporações por ano para:
* as Tropas Normais (Infantaria, Cavalaria, Transmissões, etc...);
* as Tropas Especiais (Comandos, Pára-quedistas e Operações Especiais)e ainda
* as Incorporações para as categorias de Oficial / Sargento.
Por outro lado, ficas a saber também que o Exército não é somente uma Instituição Militar, é também uma Instituição empregadora (tendo em conta as dificuldades no mercado de trabalho), oferecendo a oportunidade de trabalhar em diversas áreas, tais como:
* cozinheiro,
* condutor,
* operador de maquinaria pesada,
* mecânico,
* administração,
* pára-quedista,
* Polícia do Exército
* entre muitas outras especialidades.
O trabalho é elaborado e executado de acordo com o posto de cada um, tal como é explicado no sítio do Exército (Vida Militar - Áreas Funcionais/Especialidades).
Para além do trabalho em desenvolvimento no território português, existe a possibilidade de participar em missões, descobrindo uma realidade distinta do dia-a-dia vivido no continente ou nas ilhas.
Durante o período da missão, o militar irá adquirir novos conhecimentos, os quais serão úteis quer a nível pessoal quer a nível profissional.
Assim, o recrutamento destina-se essencialmente ao público jovem - 18-24 anos - que tenha interesse em adquirir novos valores, que seja disciplinado não negando as regras da Instituição, que tenha um espírito de aventura, disponibilidade para desenvolver e participar em diversas actividades.
Não percas mais tempo: vai a http://www.exercito.pt/recrutamento/
O Exército tem várias Incorporações por ano para:
* as Tropas Normais (Infantaria, Cavalaria, Transmissões, etc...);
* as Tropas Especiais (Comandos, Pára-quedistas e Operações Especiais)e ainda
* as Incorporações para as categorias de Oficial / Sargento.
Por outro lado, ficas a saber também que o Exército não é somente uma Instituição Militar, é também uma Instituição empregadora (tendo em conta as dificuldades no mercado de trabalho), oferecendo a oportunidade de trabalhar em diversas áreas, tais como:
* cozinheiro,
* condutor,
* operador de maquinaria pesada,
* mecânico,
* administração,
* pára-quedista,
* Polícia do Exército
* entre muitas outras especialidades.
O trabalho é elaborado e executado de acordo com o posto de cada um, tal como é explicado no sítio do Exército (Vida Militar - Áreas Funcionais/Especialidades).
Para além do trabalho em desenvolvimento no território português, existe a possibilidade de participar em missões, descobrindo uma realidade distinta do dia-a-dia vivido no continente ou nas ilhas.
Durante o período da missão, o militar irá adquirir novos conhecimentos, os quais serão úteis quer a nível pessoal quer a nível profissional.
Assim, o recrutamento destina-se essencialmente ao público jovem - 18-24 anos - que tenha interesse em adquirir novos valores, que seja disciplinado não negando as regras da Instituição, que tenha um espírito de aventura, disponibilidade para desenvolver e participar em diversas actividades.
Não percas mais tempo: vai a http://www.exercito.pt/recrutamento/
quinta-feira, 24 de setembro de 2009
Agente de métodos e tempos
Agente de métodos e tempos
Controlador da qualidade
8.30/17.30hs
Com muita disposição para trabalhar na área têxtil
Enviar CV com urgência para geral@lisacol.com
Srª Fátima Sobral
Passem a palavra, há sempre alguém precisando de um emprego, porém peço que só envie o CV ou telefone para a empresa se tiver experiência na função. Um abraceijo, Angela Escada
Controlador da qualidade
8.30/17.30hs
Com muita disposição para trabalhar na área têxtil
Enviar CV com urgência para geral@lisacol.com
Srª Fátima Sobral
Passem a palavra, há sempre alguém precisando de um emprego, porém peço que só envie o CV ou telefone para a empresa se tiver experiência na função. Um abraceijo, Angela Escada
sábado, 1 de agosto de 2009
Emprego Portugal
De modo a facilitar a pesquisa, a lista seguinte está organizada por ordem alfabética. Estes sites têm informações úteis a quem está a procura de emprego, fornecendo links para outros sites, para cursos de formação, estágios etc...
Associação Nacional de Jovens Empresários
http://www.anje.pt/
Biblioteca do Conhecimento Online
http://www.b-on.pt/
Diário da República
http://dre.pt/
Agência Nacional para a Qualificação
http://www.anq.gov.pt
Fundo Social Europeu
http://europa.eu.int/esf
Governo Português
http://www.portugal.gov.pt/
IAPMEI - Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas e ao Investimento
http://www.iapmei.pt
AICEP Portugal - Agência para o Investimento e Comércio Externo - INOVCONTATO
http://www.icep.pt/
IEFP, I. P. - Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P.
http://www.iefp.pt
IGFSE - Instituto de Gestão do Fundo Social Europeu
http://www.igfse.pt/LP/index.asp
IQF - Instituto para a Qualidade na Formação
http://www.inofor.gov.pt/
ITP - Instituto de Turismo de Portugal
http://www.iturismo.pt/
Ministério da Ciência, Tecnologia e do Ensino Superior
http://www.mces.pt/
Ministério da Economia e Inovação
http://www.min-economia.pt/
Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social
http://www.mtss.gov.pt/
OEFP - Observatório do Emprego e Formação Profissional
http://oefp.iefp.pt/
Portal da Juventude
http://juventude.gov.pt/Portal/
Portal do Cidadão
http://www.portaldocidadao.pt/
Portal do Governo
http://www.governo.gov.pt/
Portal Europeu da Juventude
http://europa.eu.int/youth/index_pt.html
http://www.training-youth.net/
PRIME – Programa de Incentivos à Modernização da Economia
http://www.prime.min-economia.pt/
Programa Operacional Potencial Humano
http://www.poph.qren.pt/
QREN - Quadro de Referência Estratégico Nacional
http://www.qren.pt/
UE - União Europeia
http://www.europa.eu.int/
Associação Nacional de Jovens Empresários
http://www.anje.pt/
Biblioteca do Conhecimento Online
http://www.b-on.pt/
Diário da República
http://dre.pt/
Agência Nacional para a Qualificação
http://www.anq.gov.pt
Fundo Social Europeu
http://europa.eu.int/esf
Governo Português
http://www.portugal.gov.pt/
IAPMEI - Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas e ao Investimento
http://www.iapmei.pt
AICEP Portugal - Agência para o Investimento e Comércio Externo - INOVCONTATO
http://www.icep.pt/
IEFP, I. P. - Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P.
http://www.iefp.pt
IGFSE - Instituto de Gestão do Fundo Social Europeu
http://www.igfse.pt/LP/index.asp
IQF - Instituto para a Qualidade na Formação
http://www.inofor.gov.pt/
ITP - Instituto de Turismo de Portugal
http://www.iturismo.pt/
Ministério da Ciência, Tecnologia e do Ensino Superior
http://www.mces.pt/
Ministério da Economia e Inovação
http://www.min-economia.pt/
Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social
http://www.mtss.gov.pt/
OEFP - Observatório do Emprego e Formação Profissional
http://oefp.iefp.pt/
Portal da Juventude
http://juventude.gov.pt/Portal/
Portal do Cidadão
http://www.portaldocidadao.pt/
Portal do Governo
http://www.governo.gov.pt/
Portal Europeu da Juventude
http://europa.eu.int/youth/index_pt.html
http://www.training-youth.net/
PRIME – Programa de Incentivos à Modernização da Economia
http://www.prime.min-economia.pt/
Programa Operacional Potencial Humano
http://www.poph.qren.pt/
QREN - Quadro de Referência Estratégico Nacional
http://www.qren.pt/
UE - União Europeia
http://www.europa.eu.int/
terça-feira, 28 de julho de 2009
Estágios - Europa (UE)
Estágios - Europa (UE)
AIESEC
Está interessado em adquirir experiência de trabalho na área da economia e gestão no estrangeiro? Esta rede de estudantes global oferece-lhe oportunidades de intercâmbios internacionais e ajuda-o a candidatar-se a um estágio num país à sua escolha. Adira à rede e enriqueça a sua experiência de estudo!
http://www.aiesec.org/AI [EN]
Agriplanet
Estágios agrícolas no mundo inteiro. Informações sobre programas de estágios, como candidatar-se e os destinos possíveis. Alguma informação de base está disponível em inglês.
http://www.agriplanet.com [FR]
Associação Europeia dos Estudantes de Direito
Estuda direito e está interessado em adquirir experiência de trabalho no estrangeiro? Informe-se aqui sobre o programa de intercâmbio de estágios para estudantes da maior associação independente de estudantes de direito do mundo. A ELSA oferece cerca de 450 oportunidades de estágio por ano em toda a Europa e ocasionalmente noutras regiões do mundo.
http://www.elsa.org/stepdesc/index.asp [EN]
Banco Mundial
Oportunidades para estudantes do ensino superior adquirirem experiência profissional num dos programas de estágios do Banco Mundial.
http://web.worldbank.org/WBSITE/EXTERNAL/EXTHRJOBS/0,,contentMDK:20515785~m [EN]
Capcampus
Se adquirir experiência profissional válida antes de terminar os estudos é uma coisa que lhe agrada, consulte esta página para estágios em França e para programas de intercâmbio e de estágio na Europa e noutros continentes. Veja os conselhos sobre como redigir o CV e a carta de motivação antes de se candidatar!
http://www.capcampus.com/emploi/stage/ [FR]
Conselho da Europa
Tudo o que precisa de saber sobre o programa de estágios no Conselho da Europa. Formulário de candidatura para descarga.
http://www.coe.int/t/e/Human_Resources/Jobs/11_Traineeship_opportunities [EN][FR]
Estágios em Bruxelas
Ligações a organizações sediadas em Bruxelas que oferecem regularmente estágios em Bruxelas e noutros lugares. Organizações não governamentais, empresas de consultoria, associações sectoriais, grupos de reflexão, organizações internacionais, etc..
http://www.eurobrussels.com/internships.php [EN]
Estágios em organizações internacionais
Vasta lista de ligações a anúncios e programas de estágios em organizações internacionais, intergovernamentais e algumas não governamentais em todo o mundo.
http://missions.itu.int/~italy/vacancies/vaclinks.htm [EN]
Estágios europeus da Procter and Gamble
Esta empresa oferece estágios em toda a Europa ao longo do ano e no Verão a estudantes de diferentes disciplinas e formações a frequentar os dois últimos anos do curso.
http://www.pgcareers.com/index.asp?page=27 [EN]
Estágios na Argentina e no Chile
Southern Cone Internships oferece aos estudantes a oportunidade de uma experiência profissional em Buenos Aires, na Argentina, ou em Santiago, no Chile. Os estágios não são pagos e são exigidos, no mínimo, dois anos de estudos universitários completos.
http://www.sc-internships.com/ene2004 [EN]
Estágios nas instituições da UE
Está interessado em obter experiência profissional na Comissão Europeia? Consulte este sítio para encontrar ligações relativas a estágios nas diferentes instituições, e descubra como obter um estágio na instituição pretendida.
http://europa.eu/geninfo/info/guide/index_en.htm#trainee [CS][DA][NL][EN][ET][FI][FR][DE][EL][HU][IT][LV][LT][MT][PL][PT][SK][SL][ES][SV]
Estágios no Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos
Este programa de estágios destina-se a estudantes do ensino superior e pretende melhorar a visão do estagiário em relação às questões actuais dos direitos humanos a nível internacional. Pode obter um formulário de candidatura em linha.
http://www.unhchr.ch/html/hchr/genif.htm [EN]
InternAbroad
Estágios internacionais. Pode procurar estágios pagos e voluntários, académicos e não académicos e programas de trabalho em todo o mundo.
http://www.internabroad.com/search.cfm [EN]
InternshipUSA
Quer adquirir experiência profissional nos EUA? Pode participar num programa de formação numa empresa dos EUA num posto relacionado com o seu campo de estudo. Utilize este sítio para procurar empregadores na actividade que lhe interessa e informe-se sobre impostos, saúde, segurança e como escrever um CV à americana. Descubra o que os anteriores participantes têm a dizer sobre os programas!
http://www.ciee.org/trainee/ [EN]
Jobpilot
Pode pesquisar ofertas de estágio na Europa e no resto do mundo. Encontre os estágios que correspondem às suas qualificações e interesses. Pesquise por actividade e lugar ou ligue-se ao portal Jobpilot local do país que lhe interessa na língua nacional.
http://www.jobpilot.com/job_suche/selectform.phtml [EN]
Programa de estágios da UNICEF
Para estudantes do ensino superior, incluindo em pós-graduação, na sede da UNICEF e delegações nacionais, por um período de seis a 16 semanas. Informação sobre os critérios de elegibilidade e formulário de candidatura em formato PDF para descarga.
http://www.unicef.org/about/employ/index_internship.html [EN]
Programa de estágios do Secretariado das Nações Unidas em Nova Iorque
Descubra este programa para estudantes do ensino superior. O sítio web oferece informação detalhada sobre critérios de elegibilidade, procedimento de candidatura, condições do estágio e requisitos em matéria de vistos. Formulário de candidatura em francês e inglês para descarga.
http://www.un.org/Depts/OHRM/sds/internsh/index.htm [EN][FR]
Europages
A business directory. You can search this site for contact details to various companies. It could be a good starting point to get informed in the industry of your interest before applying for a job!
http://www.europages.com [AR][BG][ZH][CS][DA][NL][EN][FI][FR][DE][EL][HU][IT][LV][LT][NO][PL][PT][RO][RU][SK][SL][ES][SV][TR]
Anywork Anywhere
Anúncios de ofertas de emprego e recursos para trabalhar e viajar no Reino Unido e no resto do mundo. Fonte muito útil de informação sobre requisitos em matéria de vistos e seguro, impostos, etc..
http://www.anyworkanywhere.com/ [EN]
Australian WorkPlace
Informação sobre emprego, relações laborais, ajudas governamentais, empregos, carreiras, formação e salários na Austrália.
http://www.workplace.gov.au/Workplace/ [EN]
CV writing workshop
Um guia muito completo oferece-lhe tudo o que precisa para o ajudar a criar um CV vencedor. Modelos de CV, conselhos sobre o conteúdo, sugestões para a redacção de uma carta de acompanhamento e ligações a outras fontes de referência.
http://www.computing.co.uk/Careers/Features/CVwriting/index.jsp [EN]
Curriculum Vitae (CV) Europass
Se pretende inscrever-se num programa de ensino e formação, ou se está à procura de emprego ou de uma oportunidade para adquirir experiência no estrangeiro, é importante que as suas competências e qualificações sejam apresentadas de uma forma clara e facilmente compreensível. O primeiro passo para utilizar o Europass é preencher o CV Europass, que lhe permite apresentar as suas competências e qualificações de forma clara e ao qual se poderão juntar posteriormente outros documentos Europass.
http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/Europasss+Documents/ [BG][CS][DA][NL][EN][ET][FI][FR][DE][EL][HU][IS][IT][LV][LT][MT][NO][PL][PT][RO][SK][SL][ES][SV]
EURES: o Portal Europeu da Mobilidade Profissional
Base de dados para a pesquisa de ofertas de emprego gerida pelo Serviço Público de Emprego Intereuropeu que lista ofertas de emprego em toda a Europa. Fonte de informação para procurar emprego no estrangeiro, sobre tendências do mercado de trabalho europeu, e condições de vida e de trabalho nos países europeus (a acrescentar em breve).
http://ec.europa.eu/eures/main.jsp?acro=job〈=en&catId=482&parentCategor [CS][DA][NL][EN][ET][FI][FR][DE][EL][HU][IT][LV][LT][MT][PL][PT][SK][SL][ES][SV]
EuroBrussels
Este sítio pode ajudá-lo a encontrar emprego em Bruxelas, nas instituições da UE, ou noutras organizações internacionais. Pesquisa de ofertas de emprego em associações profissionais, instituições da UE, escritórios de advogados, organizações internacionais, ONG e organizações políticas, instituições académicas, universidades, escolas de gestão e institutos de análise e prospectiva. Conselhos úteis sobre onde procurar emprego.
http://www.eurobrussels.com/index.php [EN]
Idealist
Empregos no sector das actividades sem fins lucrativos, incluindo organizações sociais, educativas e de direitos humanos no mundo inteiro.
http://www.idealist.org/career/career.html [EN][FR][ES]
International job links
Procure ofertas de emprego no mundo inteiro ou coloque o seu CV em linha. Uma vasta lista de sítios onde pode procurar oportunidades de emprego, desde emprego temporário a vagas na administração pública. Seleccione uma região e uma área; o resultado dá-lhe ligações por país, comentários sobre as bases de dados de ofertas de emprego e motores de pesquisa, e as línguas em que estão disponíveis.
http://www.4icj.com [EN]
Job hunting abroad
Uma fonte de informação sobre as diferenças de estilos de vida, de trabalho e culturais a consultar ao deslocar-se a outro país europeu e aí procurar trabalho. Consulte os guias dos países para obter informação sobre gestão cultural prática e procura de emprego em mais de 40 países.
http://www.labourmobility.com/individuals/jobhuntingabroad/index.html [EN]
Jobpilot
Pesquise o mercado europeu de emprego na Internet. Poderá encontrar oportunidades de emprego compatíveis com as suas qualificações e interesses. Explore por actividade, por localização geográfica e tipo de emprego: por exemplo, empregos para diplomados do ensino superior e para início de carreira. Escolha um país e ligue-se ao portal Jobpilot local na língua nacional.
http://www.jobpilot.com [CZ][NL][EN][FR][DE][HU][IT][PL]
Jobs in Canada
Neste sítio pode encontrar empregadores, consultar ofertas de emprego e registar o seu CV actualizado.
http://www.actijob.com [EN][FR]
Jobsabroad
Uma fonte de informação para vagas a preencher no mundo inteiro. Pesquise por destino pretendido.
http://www.jobsabroad.com/search.cfm [EN]
Monster
Motor de pesquisa para ofertas de emprego na Europa e noutros continentes. Descubra mais de 140 perfis de empresas, bem como um guia para preparação do CV, redacção de cartas de acompanhamento, e até sugestões e conselhos para deixar o seu actual emprego. Escolha o seu país para se ligar ao sítio na língua nacional.
http://www.monster.com/geo/siteselection.asp [EN]
Oportunidades em organizações internacionais
Este sítio liga-o directamente a anúncios de vagas em organizações internacionais e intergovernamentais. Pode pesquisar a organização pretendida na lista alfabética ou por actividades.
http://missions.itu.int/~italy/vacancies/vaclinks.htm [EN]
Programas Jovens e Jovens Profissionais no Banco Mundial
Estes programas destinam-se a jovens promissores e motivados de todo o mundo. Se já demonstrou vontade de progredir e potencial de liderança e está à procura de uma experiência profissional sólida de início de carreira num ambiente multicultural, este pode ser o lugar para si!
http://web.worldbank.org/WBSITE/EXTERNAL/EXTHRJOBS/0,,contentMDK:20522507~m [EN]
Trabalhar em organizações internacionais
Ligações a sítios com ofertas de emprego numa série de organizações internacionais na Europa e nos outros continentes.
http://www.coe.int/T/E/Human_Resources/jobs [EN][FR]
Trabalhar nas Nações Unidas
Tudo o que pretende saber sobre o programa de concursos de recrutamento da ONU: requisitos de candidatura, prazos, exemplos de exames e outro material útil.
http://www.un.org/Depts/OHRM/examin/exam.htm [EN][FR]
iWork
Acabou os estudos superiores e procura o primeiro emprego? Procure aqui empregos para pessoas em início de carreira e não só e encontrará ofertas de toda a União Europeia organizadas por localização geográfica, actividade e função. Pode igualmente registar-se para receber por correio electrónico informação sobre oportunidades de emprego e estágios.
http://www.iagora.com/iwork/index.html [EN]
AIESEC
Está interessado em adquirir experiência de trabalho na área da economia e gestão no estrangeiro? Esta rede de estudantes global oferece-lhe oportunidades de intercâmbios internacionais e ajuda-o a candidatar-se a um estágio num país à sua escolha. Adira à rede e enriqueça a sua experiência de estudo!
http://www.aiesec.org/AI [EN]
Agriplanet
Estágios agrícolas no mundo inteiro. Informações sobre programas de estágios, como candidatar-se e os destinos possíveis. Alguma informação de base está disponível em inglês.
http://www.agriplanet.com [FR]
Associação Europeia dos Estudantes de Direito
Estuda direito e está interessado em adquirir experiência de trabalho no estrangeiro? Informe-se aqui sobre o programa de intercâmbio de estágios para estudantes da maior associação independente de estudantes de direito do mundo. A ELSA oferece cerca de 450 oportunidades de estágio por ano em toda a Europa e ocasionalmente noutras regiões do mundo.
http://www.elsa.org/stepdesc/index.asp [EN]
Banco Mundial
Oportunidades para estudantes do ensino superior adquirirem experiência profissional num dos programas de estágios do Banco Mundial.
http://web.worldbank.org/WBSITE/EXTERNAL/EXTHRJOBS/0,,contentMDK:20515785~m [EN]
Capcampus
Se adquirir experiência profissional válida antes de terminar os estudos é uma coisa que lhe agrada, consulte esta página para estágios em França e para programas de intercâmbio e de estágio na Europa e noutros continentes. Veja os conselhos sobre como redigir o CV e a carta de motivação antes de se candidatar!
http://www.capcampus.com/emploi/stage/ [FR]
Conselho da Europa
Tudo o que precisa de saber sobre o programa de estágios no Conselho da Europa. Formulário de candidatura para descarga.
http://www.coe.int/t/e/Human_Resources/Jobs/11_Traineeship_opportunities [EN][FR]
Estágios em Bruxelas
Ligações a organizações sediadas em Bruxelas que oferecem regularmente estágios em Bruxelas e noutros lugares. Organizações não governamentais, empresas de consultoria, associações sectoriais, grupos de reflexão, organizações internacionais, etc..
http://www.eurobrussels.com/internships.php [EN]
Estágios em organizações internacionais
Vasta lista de ligações a anúncios e programas de estágios em organizações internacionais, intergovernamentais e algumas não governamentais em todo o mundo.
http://missions.itu.int/~italy/vacancies/vaclinks.htm [EN]
Estágios europeus da Procter and Gamble
Esta empresa oferece estágios em toda a Europa ao longo do ano e no Verão a estudantes de diferentes disciplinas e formações a frequentar os dois últimos anos do curso.
http://www.pgcareers.com/index.asp?page=27 [EN]
Estágios na Argentina e no Chile
Southern Cone Internships oferece aos estudantes a oportunidade de uma experiência profissional em Buenos Aires, na Argentina, ou em Santiago, no Chile. Os estágios não são pagos e são exigidos, no mínimo, dois anos de estudos universitários completos.
http://www.sc-internships.com/ene2004 [EN]
Estágios nas instituições da UE
Está interessado em obter experiência profissional na Comissão Europeia? Consulte este sítio para encontrar ligações relativas a estágios nas diferentes instituições, e descubra como obter um estágio na instituição pretendida.
http://europa.eu/geninfo/info/guide/index_en.htm#trainee [CS][DA][NL][EN][ET][FI][FR][DE][EL][HU][IT][LV][LT][MT][PL][PT][SK][SL][ES][SV]
Estágios no Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos
Este programa de estágios destina-se a estudantes do ensino superior e pretende melhorar a visão do estagiário em relação às questões actuais dos direitos humanos a nível internacional. Pode obter um formulário de candidatura em linha.
http://www.unhchr.ch/html/hchr/genif.htm [EN]
InternAbroad
Estágios internacionais. Pode procurar estágios pagos e voluntários, académicos e não académicos e programas de trabalho em todo o mundo.
http://www.internabroad.com/search.cfm [EN]
InternshipUSA
Quer adquirir experiência profissional nos EUA? Pode participar num programa de formação numa empresa dos EUA num posto relacionado com o seu campo de estudo. Utilize este sítio para procurar empregadores na actividade que lhe interessa e informe-se sobre impostos, saúde, segurança e como escrever um CV à americana. Descubra o que os anteriores participantes têm a dizer sobre os programas!
http://www.ciee.org/trainee/ [EN]
Jobpilot
Pode pesquisar ofertas de estágio na Europa e no resto do mundo. Encontre os estágios que correspondem às suas qualificações e interesses. Pesquise por actividade e lugar ou ligue-se ao portal Jobpilot local do país que lhe interessa na língua nacional.
http://www.jobpilot.com/job_suche/selectform.phtml [EN]
Programa de estágios da UNICEF
Para estudantes do ensino superior, incluindo em pós-graduação, na sede da UNICEF e delegações nacionais, por um período de seis a 16 semanas. Informação sobre os critérios de elegibilidade e formulário de candidatura em formato PDF para descarga.
http://www.unicef.org/about/employ/index_internship.html [EN]
Programa de estágios do Secretariado das Nações Unidas em Nova Iorque
Descubra este programa para estudantes do ensino superior. O sítio web oferece informação detalhada sobre critérios de elegibilidade, procedimento de candidatura, condições do estágio e requisitos em matéria de vistos. Formulário de candidatura em francês e inglês para descarga.
http://www.un.org/Depts/OHRM/sds/internsh/index.htm [EN][FR]
Europages
A business directory. You can search this site for contact details to various companies. It could be a good starting point to get informed in the industry of your interest before applying for a job!
http://www.europages.com [AR][BG][ZH][CS][DA][NL][EN][FI][FR][DE][EL][HU][IT][LV][LT][NO][PL][PT][RO][RU][SK][SL][ES][SV][TR]
Anywork Anywhere
Anúncios de ofertas de emprego e recursos para trabalhar e viajar no Reino Unido e no resto do mundo. Fonte muito útil de informação sobre requisitos em matéria de vistos e seguro, impostos, etc..
http://www.anyworkanywhere.com/ [EN]
Australian WorkPlace
Informação sobre emprego, relações laborais, ajudas governamentais, empregos, carreiras, formação e salários na Austrália.
http://www.workplace.gov.au/Workplace/ [EN]
CV writing workshop
Um guia muito completo oferece-lhe tudo o que precisa para o ajudar a criar um CV vencedor. Modelos de CV, conselhos sobre o conteúdo, sugestões para a redacção de uma carta de acompanhamento e ligações a outras fontes de referência.
http://www.computing.co.uk/Careers/Features/CVwriting/index.jsp [EN]
Curriculum Vitae (CV) Europass
Se pretende inscrever-se num programa de ensino e formação, ou se está à procura de emprego ou de uma oportunidade para adquirir experiência no estrangeiro, é importante que as suas competências e qualificações sejam apresentadas de uma forma clara e facilmente compreensível. O primeiro passo para utilizar o Europass é preencher o CV Europass, que lhe permite apresentar as suas competências e qualificações de forma clara e ao qual se poderão juntar posteriormente outros documentos Europass.
http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/Europasss+Documents/ [BG][CS][DA][NL][EN][ET][FI][FR][DE][EL][HU][IS][IT][LV][LT][MT][NO][PL][PT][RO][SK][SL][ES][SV]
EURES: o Portal Europeu da Mobilidade Profissional
Base de dados para a pesquisa de ofertas de emprego gerida pelo Serviço Público de Emprego Intereuropeu que lista ofertas de emprego em toda a Europa. Fonte de informação para procurar emprego no estrangeiro, sobre tendências do mercado de trabalho europeu, e condições de vida e de trabalho nos países europeus (a acrescentar em breve).
http://ec.europa.eu/eures/main.jsp?acro=job〈=en&catId=482&parentCategor [CS][DA][NL][EN][ET][FI][FR][DE][EL][HU][IT][LV][LT][MT][PL][PT][SK][SL][ES][SV]
EuroBrussels
Este sítio pode ajudá-lo a encontrar emprego em Bruxelas, nas instituições da UE, ou noutras organizações internacionais. Pesquisa de ofertas de emprego em associações profissionais, instituições da UE, escritórios de advogados, organizações internacionais, ONG e organizações políticas, instituições académicas, universidades, escolas de gestão e institutos de análise e prospectiva. Conselhos úteis sobre onde procurar emprego.
http://www.eurobrussels.com/index.php [EN]
Idealist
Empregos no sector das actividades sem fins lucrativos, incluindo organizações sociais, educativas e de direitos humanos no mundo inteiro.
http://www.idealist.org/career/career.html [EN][FR][ES]
International job links
Procure ofertas de emprego no mundo inteiro ou coloque o seu CV em linha. Uma vasta lista de sítios onde pode procurar oportunidades de emprego, desde emprego temporário a vagas na administração pública. Seleccione uma região e uma área; o resultado dá-lhe ligações por país, comentários sobre as bases de dados de ofertas de emprego e motores de pesquisa, e as línguas em que estão disponíveis.
http://www.4icj.com [EN]
Job hunting abroad
Uma fonte de informação sobre as diferenças de estilos de vida, de trabalho e culturais a consultar ao deslocar-se a outro país europeu e aí procurar trabalho. Consulte os guias dos países para obter informação sobre gestão cultural prática e procura de emprego em mais de 40 países.
http://www.labourmobility.com/individuals/jobhuntingabroad/index.html [EN]
Jobpilot
Pesquise o mercado europeu de emprego na Internet. Poderá encontrar oportunidades de emprego compatíveis com as suas qualificações e interesses. Explore por actividade, por localização geográfica e tipo de emprego: por exemplo, empregos para diplomados do ensino superior e para início de carreira. Escolha um país e ligue-se ao portal Jobpilot local na língua nacional.
http://www.jobpilot.com [CZ][NL][EN][FR][DE][HU][IT][PL]
Jobs in Canada
Neste sítio pode encontrar empregadores, consultar ofertas de emprego e registar o seu CV actualizado.
http://www.actijob.com [EN][FR]
Jobsabroad
Uma fonte de informação para vagas a preencher no mundo inteiro. Pesquise por destino pretendido.
http://www.jobsabroad.com/search.cfm [EN]
Monster
Motor de pesquisa para ofertas de emprego na Europa e noutros continentes. Descubra mais de 140 perfis de empresas, bem como um guia para preparação do CV, redacção de cartas de acompanhamento, e até sugestões e conselhos para deixar o seu actual emprego. Escolha o seu país para se ligar ao sítio na língua nacional.
http://www.monster.com/geo/siteselection.asp [EN]
Oportunidades em organizações internacionais
Este sítio liga-o directamente a anúncios de vagas em organizações internacionais e intergovernamentais. Pode pesquisar a organização pretendida na lista alfabética ou por actividades.
http://missions.itu.int/~italy/vacancies/vaclinks.htm [EN]
Programas Jovens e Jovens Profissionais no Banco Mundial
Estes programas destinam-se a jovens promissores e motivados de todo o mundo. Se já demonstrou vontade de progredir e potencial de liderança e está à procura de uma experiência profissional sólida de início de carreira num ambiente multicultural, este pode ser o lugar para si!
http://web.worldbank.org/WBSITE/EXTERNAL/EXTHRJOBS/0,,contentMDK:20522507~m [EN]
Trabalhar em organizações internacionais
Ligações a sítios com ofertas de emprego numa série de organizações internacionais na Europa e nos outros continentes.
http://www.coe.int/T/E/Human_Resources/jobs [EN][FR]
Trabalhar nas Nações Unidas
Tudo o que pretende saber sobre o programa de concursos de recrutamento da ONU: requisitos de candidatura, prazos, exemplos de exames e outro material útil.
http://www.un.org/Depts/OHRM/examin/exam.htm [EN][FR]
iWork
Acabou os estudos superiores e procura o primeiro emprego? Procure aqui empregos para pessoas em início de carreira e não só e encontrará ofertas de toda a União Europeia organizadas por localização geográfica, actividade e função. Pode igualmente registar-se para receber por correio electrónico informação sobre oportunidades de emprego e estágios.
http://www.iagora.com/iwork/index.html [EN]
quinta-feira, 18 de junho de 2009
Férias diferentes no IPJ
O IPJ está a seleccionar voluntários para colaborarem na dinamização do Pavilhão de Portugal na EXPO Saragoça, que decorre até 14 de Setembro. A exposição decorre num recinto de 25 hectares, na margem no Rio Ebro, na zona ocidental desta cidade.
Queres colaborar?
Trata-se de um projecto de voluntariado para apoio ao Pavilhão de Portugal na Participação Portuguesa na Exposição Internacional de Saragoça.
Duração do Projecto
Início a 09 Julho (1ª saída de voluntários de Lisboa) e terminus a 20 de Setembro de 2008, subdivido em turnos de 2,5 semanas.
Podem participar jovens dos 18 anos aos 35 anos exclusivé. O IPJ seleccionará 16 jovens (cada grupo de 4 voluntários desenvolve actividades 2,5 semanas).
As candidaturas serão aceites até dia 15 de Julho às 18h00.
Funções a Desempenhar
Pretende-se organizar grupos de jovens:
* Permanentes de 4 voluntários, para um período de 2,5 semanas, em 2 turnos.
Os jovens a seleccionar desenvolverão actividades de apoio:
* na gestão do fluxo de visitantes;
* no encaminhamento dos visitantes;
* no apoio à prestação de informações de carácter geral; à distribuição de materiais;
* de “back office” à equipa residente no Pavilhão; a serviços gerais.
É assegurado aos jovens voluntários
* Alojamento Deslocação em avião Lisboa/Zaragoza/Lisboa ou Lx - Madrid de avião e Madrid - Saragoça de combóio
* Apoio a despesas inadiáveis no valor de 40€/Dia/Jovem
* Seguro de Acidentes
* Seguro de Viagem
Perfil dos Jovens voluntários
1. Dos 18 aos 35 anos exclusivé;
2. Conhecimentos de Língua Espanhola;
3. Conhecimentos de Língua Inglesa;
4. Conhecimentos de arquitectura; ambiente; ecologia; relações internacionais;
5. Capacidade de comunicação;
6. Capacidade de desenvolver acções em equipa;
7. Disponibilidade;
8. Nacionalidade portuguesa.
Calendarização do Projecto
1º turno - 09 a 26 Julho 2º turno - 26 a Julho a 13 de Agosto 3º turno - 13 a 27 Agosto 4º turno - 27 de Agosto a 20 de SetembroPrazos de inscrição
1º Grupo - Saída de Lisboa a 09 de Julho – Regresso a 26 Julho – Inscrições serão aceites até dia 4 de Julho às 13h00 Restantes Períodos - As candidaturas serão aceites até dia 15 de Julho às 18h00.
Formação aos Jovens Seleccionados
Formação geral, em voluntariado a ministrar pelo IPJ, e específica sobre a Participação Portuguesa.
1º Período de Formação será efectuada dia 8 de Julho, entre as 10h e as 12h, na sede do IPJ (Av da Liberdade 194 - LISBOA).
2º Período de Formação será efectuado dia 23 de Julho, entre as 10h e as 12h, na sede do IPJ (Av da Liberdade 194 - LISBOA).
Queres inscrever-te?
Acede aqui ao formulário de candidatura que deverás preencher na íntegra e juntar uma foto de rosto (digitalizada com o máximo de 50KB) e enviar via e-mail para luisa.ferreira@ipj.ptEste endereço de e-mail está protegido contra spam bots, pelo que o JavaScript terá de estar activado para que possa visualizar o endereço de e-mail (só serão aceites candidaturas via e-mail).
Para mais informações contacta: luisa.ferreira@ipj,pt, tel. 21 317 92 00.
Acede aqui a mais informações sobre o período das semanas de trabalho.
Participa e passa umas férias diferentes!
Veja mais em http://www.fjuventude.pt/?id=187
Queres colaborar?
Trata-se de um projecto de voluntariado para apoio ao Pavilhão de Portugal na Participação Portuguesa na Exposição Internacional de Saragoça.
Duração do Projecto
Início a 09 Julho (1ª saída de voluntários de Lisboa) e terminus a 20 de Setembro de 2008, subdivido em turnos de 2,5 semanas.
Podem participar jovens dos 18 anos aos 35 anos exclusivé. O IPJ seleccionará 16 jovens (cada grupo de 4 voluntários desenvolve actividades 2,5 semanas).
As candidaturas serão aceites até dia 15 de Julho às 18h00.
Funções a Desempenhar
Pretende-se organizar grupos de jovens:
* Permanentes de 4 voluntários, para um período de 2,5 semanas, em 2 turnos.
Os jovens a seleccionar desenvolverão actividades de apoio:
* na gestão do fluxo de visitantes;
* no encaminhamento dos visitantes;
* no apoio à prestação de informações de carácter geral; à distribuição de materiais;
* de “back office” à equipa residente no Pavilhão; a serviços gerais.
É assegurado aos jovens voluntários
* Alojamento Deslocação em avião Lisboa/Zaragoza/Lisboa ou Lx - Madrid de avião e Madrid - Saragoça de combóio
* Apoio a despesas inadiáveis no valor de 40€/Dia/Jovem
* Seguro de Acidentes
* Seguro de Viagem
Perfil dos Jovens voluntários
1. Dos 18 aos 35 anos exclusivé;
2. Conhecimentos de Língua Espanhola;
3. Conhecimentos de Língua Inglesa;
4. Conhecimentos de arquitectura; ambiente; ecologia; relações internacionais;
5. Capacidade de comunicação;
6. Capacidade de desenvolver acções em equipa;
7. Disponibilidade;
8. Nacionalidade portuguesa.
Calendarização do Projecto
1º turno - 09 a 26 Julho 2º turno - 26 a Julho a 13 de Agosto 3º turno - 13 a 27 Agosto 4º turno - 27 de Agosto a 20 de SetembroPrazos de inscrição
1º Grupo - Saída de Lisboa a 09 de Julho – Regresso a 26 Julho – Inscrições serão aceites até dia 4 de Julho às 13h00 Restantes Períodos - As candidaturas serão aceites até dia 15 de Julho às 18h00.
Formação aos Jovens Seleccionados
Formação geral, em voluntariado a ministrar pelo IPJ, e específica sobre a Participação Portuguesa.
1º Período de Formação será efectuada dia 8 de Julho, entre as 10h e as 12h, na sede do IPJ (Av da Liberdade 194 - LISBOA).
2º Período de Formação será efectuado dia 23 de Julho, entre as 10h e as 12h, na sede do IPJ (Av da Liberdade 194 - LISBOA).
Queres inscrever-te?
Acede aqui ao formulário de candidatura que deverás preencher na íntegra e juntar uma foto de rosto (digitalizada com o máximo de 50KB) e enviar via e-mail para luisa.ferreira@ipj.ptEste endereço de e-mail está protegido contra spam bots, pelo que o JavaScript terá de estar activado para que possa visualizar o endereço de e-mail (só serão aceites candidaturas via e-mail).
Para mais informações contacta: luisa.ferreira@ipj,pt, tel. 21 317 92 00.
Acede aqui a mais informações sobre o período das semanas de trabalho.
Participa e passa umas férias diferentes!
Veja mais em http://www.fjuventude.pt/?id=187
sábado, 6 de junho de 2009
Cidade tecnológica «Planit Valley» nasce em Paredes até 2013
Esta “cidade avançada” poderá gerar “dezenas de milhares” de postos de trabalho e pretende reunir 12 mil parceiros, muitos dos quais pequenas e médias empresas da área da tecnologia, garantiu Steve Lewis,presidente da empresa Living Planit que irá gerir a Planit Valley, em entrevista exclusiva ao Ciência Hoje.
Contamos com a capacidade de iniciativa, visão, empreendedorismo da Câmara de Paredes... Em tempos de crise, esta é uma notícia que dá um grande alento!!!
Contamos com a capacidade de iniciativa, visão, empreendedorismo da Câmara de Paredes... Em tempos de crise, esta é uma notícia que dá um grande alento!!!
Um projecto desta dimensão é de celebrar, pois com certeza vai movimentar a região norte!
Fiquem atentos e aproveitem a oportunidade!!! Confiram:
http://www.cienciahoje.pt/index.php?oid=32105&op=all
http://tv1.rtp.pt/noticias/?t=Cidade-inteligente-Planit-Valley-vai-ser-construida-em-Paredes-ate-2013.rtp&article=223635&visual=3&layout=10&tm=6
http://www.ionline.pt/conteudo/6891-cidade-inteligente-planit-valley-vai-ser-construida-em-paredes-ate-2013
http://www.netmadeira.com/noticias/economia/2009/6/5/planit-valley-comeca-a-ser-erguido-este-ano-em-paredes
http://jpn.icicom.up.pt/2009/05/25/silicon_valley_portuguesa_vai_ser_lancada_perto_do_porto.html
http://aeiou.expresso.pt/gen.pl?p=stories&op=view&fokey=ex.stories/518134
http://www.millenniumbcp.pt/site/transaccoes/article.jhtml?articleID=560079
http://www.portugalglobal.pt/PT/PortugalNews/Paginas/NewDetail.aspx?newId={71D6CF74-009F-420B-9AC8-D116AB77E63B}
PlanIT Valley, a "primeira cidade inteligente e auto-sustentável do mundo" vai ser construída em Paredes. O projecto, que visa atrair centros de investigação internacionais é da Living PlanIT, e da Cisco System, vai ser anunciado formalmente no próximo dia 5, no decorrer da World Investment Con- ference, em França. Prevê-se que possam ser criados entre três a quatro mil postos de trabalho.
Na semana passada, Steve Lewis, Chairman da Living PlanIT, de passagem por Portugal, havia já levantado a ponta do véu, dando conta que o projecto PlanIT Valley ocupará uma área de 17 quilómetros quadrados que irá acolher vários centros de pesquisa e desenvolvimento. "Trata-se de uma comunidade urbana, sustentável, para todos os apaixonados da inovação, sustentabilidade, educação, diversidade e emprego com significado", disse. O objectivo é juntar "as empresas líderes na área da investigação". A Mclaren poderá ser uma delas, falando-se na hipótese de construir uma pista de testes.
Na rede twitter, colaboradores da Cisco referiram-se ao projecto como "a primeira cidade inteligente e auto-sustentável do mundo". Vai ocupar três freguesias - Baltar, Recarei e Sobreira - mas o autarca de Paredes não dá mais pormenores, invocando o dever de confidencialidade, normal "quando se negoceiam mega-projectos", diz. Até à hora de fecho, não foi possível contactar com o AICEP, o organismo responsável pelos investimentos em Portugal.
http://tv1.rtp.pt/noticias/?t=Cidade-inteligente-Planit-Valley-vai-ser-construida-em-Paredes-ate-2013.rtp&article=223635&visual=3&layout=10&tm=6
http://www.ionline.pt/conteudo/6891-cidade-inteligente-planit-valley-vai-ser-construida-em-paredes-ate-2013
http://www.netmadeira.com/noticias/economia/2009/6/5/planit-valley-comeca-a-ser-erguido-este-ano-em-paredes
http://jpn.icicom.up.pt/2009/05/25/silicon_valley_portuguesa_vai_ser_lancada_perto_do_porto.html
http://aeiou.expresso.pt/gen.pl?p=stories&op=view&fokey=ex.stories/518134
http://www.millenniumbcp.pt/site/transaccoes/article.jhtml?articleID=560079
http://www.portugalglobal.pt/PT/PortugalNews/Paginas/NewDetail.aspx?newId={71D6CF74-009F-420B-9AC8-D116AB77E63B}
PlanIT Valley, a "primeira cidade inteligente e auto-sustentável do mundo" vai ser construída em Paredes. O projecto, que visa atrair centros de investigação internacionais é da Living PlanIT, e da Cisco System, vai ser anunciado formalmente no próximo dia 5, no decorrer da World Investment Con- ference, em França. Prevê-se que possam ser criados entre três a quatro mil postos de trabalho.
Na semana passada, Steve Lewis, Chairman da Living PlanIT, de passagem por Portugal, havia já levantado a ponta do véu, dando conta que o projecto PlanIT Valley ocupará uma área de 17 quilómetros quadrados que irá acolher vários centros de pesquisa e desenvolvimento. "Trata-se de uma comunidade urbana, sustentável, para todos os apaixonados da inovação, sustentabilidade, educação, diversidade e emprego com significado", disse. O objectivo é juntar "as empresas líderes na área da investigação". A Mclaren poderá ser uma delas, falando-se na hipótese de construir uma pista de testes.
Na rede twitter, colaboradores da Cisco referiram-se ao projecto como "a primeira cidade inteligente e auto-sustentável do mundo". Vai ocupar três freguesias - Baltar, Recarei e Sobreira - mas o autarca de Paredes não dá mais pormenores, invocando o dever de confidencialidade, normal "quando se negoceiam mega-projectos", diz. Até à hora de fecho, não foi possível contactar com o AICEP, o organismo responsável pelos investimentos em Portugal.
Porto, 01 Jun (Lusa) - O concelho de Paredes vai acolher uma cidade tecnológica, denominada Planit Valley, que até 2013 pretende recrutar 12 mil parceiros entre empresas líderes de mercado e gerar "dezenas de milhar" de postos de trabalho.
A garantia foi hoje dada por Steve Lewis, presidente da empresa Living Planit, que vai gerir a Planit Valley, em declarações ao site Ciência Hoje e à Lusa.
Para já apenas se sabe que a Cisco Systems vai ser parceira no projecto mas mais nomes serão conhecidos, quinta-feira, durante a World Investment Conference em La Boule, França.
A nova cidade inteligente, que vai ocupar uma área de 17 quilómetros quadrados, pretende ser um "laboratório vivo à escala urbana", no qual serão implementadas, de forma sustentável, "tecnologias que melhoram a qualidade de vida", referiu Lewis.
A Planit Valley terá "edifícios inteligentes, soluções avançadas de mobilidade, transportes e comunicações", salientou.
Além de espaços dedicados à investigação e desenvolvimento, na Planit Valley vão nascer também espaços de retalho, hotéis, centros de conferência, uma pista de testes, um centro de entretenimento e habitação.
Ao governo português os responsáveis da Living Planit não pediram qualquer tipo de investimento que, segundo Steve Lewis, rondará "muitos biliões de euros".
A quantia está, segundo o responsável, a ser angariada em mercados de capitais e instituições bancárias.
As razões que levaram à escolha de Portugal para a instalação desta cidade sustentável prendem-se não só com as políticas nacionais sobre o ambiente, mas também com o apoio que a Living Planit encontrou junto do autarca de Paredes Celso Ferreira, da CCDR-N e da agência de investimento AICEP.
A construção da nova cidade deverá começar este ano, apesar da crise económica mundial.
Porém, o presidente da Living Planit está convencido que "a crise cria oportunidades" e que, em termos de mercado, a altura é "perfeita".
Na construção serão aplicadas "novas e avançadas técnicas para reduzir o impacto da infraestrutura no ambiente".
terça-feira, 2 de junho de 2009
Formação para Desempregados
A Nova Fórum está a promover um programa intensivo de formação para quadros entre os 30 e os 45 anos, durante 4 semanas. Com um módulo de aconselhamento e gestão de carreira.
Para quadros desempregados. Gratuito, porém parece ser de qualidade.
http://www.novaforum.pt/jumpstart/
segunda-feira, 1 de junho de 2009
Bancos portugueses investem em Angola
É verdade? Hummmmmm.....bem, vamos acompanhar esta febre...
O vice-presidente do Millennium bcp, Armando Vara, afirmou hoje que "está a chegar o momento" do desenvolvimento económico em África e o sistema bancário tem um papel fundamental nesta evolução. "A melhoria registada em África [e em particular em Angola] foi imensa. Os negócios podem agora ser feitos com uma margem risco e de segurança que antes não era possível", afirmou Armando Vara na conferência "Relações Económicas Portugal Angola", em Lisboa.
Os banqueiros portugueses que participaram no encontro organizado pelo Diário Económico enfatizaram a importância de em Angola "a economia muito informal ter de passar para a economia formal". "Só traria vantagens, pois geraria poupança e fomentaria o crédito e o investimento, ajudando ao desenvolvimento do país", salientaram os responsáveis.
Armando Vara garantiu também que os bancos portugueses "podem fazer a diferença", pois estão ao nível dos melhores do mundo. "Os bancos portugueses são bem geridos e têm boa reputação. Além disso acrescentam valor", destacou o gestor. Vara referiu também que o Millennium bcp Angola vai investir cerca de 200 milhões de dólares (147 milhões de euros) nos próximos três a quatro anos.
O banco prevê alcançar os 100 balcões em Angola até 2012. Por sua vez, o presidente da comissão executiva do Banco BIC, Luís Mira Amaral, alertou para o facto de a economia angolana não estar imune à crise internacional. No entanto, realçou que "não vai impedir o país de crescer". "Em Angola há poupanças e liquidez nos bancos suficientes para financiar a expansão da economia", garantiu. Contudo, sustentou que o mercado angolano não é para todos: "Angola não é para empresas com dificuldades, mas para quem tem capacidade de expansão e uma visão de média a longo prazo".
Rodolfo Lavrador, administrador da Caixa Geral de Depósitos (CGD) referiu que a estratégia em África passa por desenvolver a presença em Angola, Moçambique. "É absolutamente crítica a presença em Angola", sublinhou.
O vice-presidente do Millennium bcp, Armando Vara, afirmou hoje que "está a chegar o momento" do desenvolvimento económico em África e o sistema bancário tem um papel fundamental nesta evolução. "A melhoria registada em África [e em particular em Angola] foi imensa. Os negócios podem agora ser feitos com uma margem risco e de segurança que antes não era possível", afirmou Armando Vara na conferência "Relações Económicas Portugal Angola", em Lisboa.
Os banqueiros portugueses que participaram no encontro organizado pelo Diário Económico enfatizaram a importância de em Angola "a economia muito informal ter de passar para a economia formal". "Só traria vantagens, pois geraria poupança e fomentaria o crédito e o investimento, ajudando ao desenvolvimento do país", salientaram os responsáveis.
Armando Vara garantiu também que os bancos portugueses "podem fazer a diferença", pois estão ao nível dos melhores do mundo. "Os bancos portugueses são bem geridos e têm boa reputação. Além disso acrescentam valor", destacou o gestor. Vara referiu também que o Millennium bcp Angola vai investir cerca de 200 milhões de dólares (147 milhões de euros) nos próximos três a quatro anos.
O banco prevê alcançar os 100 balcões em Angola até 2012. Por sua vez, o presidente da comissão executiva do Banco BIC, Luís Mira Amaral, alertou para o facto de a economia angolana não estar imune à crise internacional. No entanto, realçou que "não vai impedir o país de crescer". "Em Angola há poupanças e liquidez nos bancos suficientes para financiar a expansão da economia", garantiu. Contudo, sustentou que o mercado angolano não é para todos: "Angola não é para empresas com dificuldades, mas para quem tem capacidade de expansão e uma visão de média a longo prazo".
Rodolfo Lavrador, administrador da Caixa Geral de Depósitos (CGD) referiu que a estratégia em África passa por desenvolver a presença em Angola, Moçambique. "É absolutamente crítica a presença em Angola", sublinhou.
sábado, 30 de maio de 2009
Estágios de Verão na Bosch Termotecnologia
http://uaonline.ua.pt/detail.asp?lg=pt&c=14959&ct=49
Estágios de Verão na Bosch Termotecnologia
Finalista da licenciatura ou frequência do 1º ano de mestrado dos cursos de Engenharia, Gestão, Matemática Aplicada ou Contabilidade.
“Made by Bosch” é sinónimo de qualidade de processos de produção, aperfeiçoados durante mais de 120 anos de experiência, num Grupo de dimensão mundial. Sabes como o conseguimos?
A Bosch Termotecnologia em Aveiro está a seleccionar estagiários para o período de Verão. Estes estágios terão a duração de dois a quatro meses, em data a acordar com os candidatos seleccionados. Neste momento estão disponíveis estágios para os departamentos de Investigação & Desenvolvimento, Logística, Produção, Técnico e Financeiro. Candidata-te e aproveita o teu Verão para ganhar uma vantagem para toda a vida.
O teu perfil:
Finalista da licenciatura ou frequência do 1º ano de mestrado dos cursos de Engenharia, Gestão, Matemática Aplicada ou Contabilidade • Fluência na Língua Inglesa • Competências ao nível informático • Reunir condições para protocolar o estágio com a Universidade • Ambição e vontade de aprender com os melhores.
O que proporcionamos:
Contacto com novas áreas tecnológicas, avançados sistemas de gestão e ambiente de trabalho multicultural • Almoço na Empresa • Certificado de Participação • Uma experiência única.
Constrói a tua história de sucesso.
Envia já o teu cv para o mail candidaturas.vulcano@pt.bosch.com, com a referência ‚Estágios de Verão‘.
Departamento de Recursos Humanos (AvP/HRL1)
Bosch Termotecnologia S.A.
EN 16 – km 3.7 – Cacia
3801-856 Aveiro
www.bosch.pt
****
Bolsa de Emprego
22/5/2009
Bolsas para Estágios em Organizações Científicas e Tecnológicas Internacionais
Formação e Treino na ESA e no ESO para 2009.
Já se encontram disponíveis no site da Agência de Inovação http://www.adi.pt/3410.htm as oportunidades de Formação e Treino na ESA e no ESO para 2009.
O concurso estará aberto até ao próximo dia 26 Junho.
Estágios de Verão na Bosch Termotecnologia
Finalista da licenciatura ou frequência do 1º ano de mestrado dos cursos de Engenharia, Gestão, Matemática Aplicada ou Contabilidade.
“Made by Bosch” é sinónimo de qualidade de processos de produção, aperfeiçoados durante mais de 120 anos de experiência, num Grupo de dimensão mundial. Sabes como o conseguimos?
A Bosch Termotecnologia em Aveiro está a seleccionar estagiários para o período de Verão. Estes estágios terão a duração de dois a quatro meses, em data a acordar com os candidatos seleccionados. Neste momento estão disponíveis estágios para os departamentos de Investigação & Desenvolvimento, Logística, Produção, Técnico e Financeiro. Candidata-te e aproveita o teu Verão para ganhar uma vantagem para toda a vida.
O teu perfil:
Finalista da licenciatura ou frequência do 1º ano de mestrado dos cursos de Engenharia, Gestão, Matemática Aplicada ou Contabilidade • Fluência na Língua Inglesa • Competências ao nível informático • Reunir condições para protocolar o estágio com a Universidade • Ambição e vontade de aprender com os melhores.
O que proporcionamos:
Contacto com novas áreas tecnológicas, avançados sistemas de gestão e ambiente de trabalho multicultural • Almoço na Empresa • Certificado de Participação • Uma experiência única.
Constrói a tua história de sucesso.
Envia já o teu cv para o mail candidaturas.vulcano@pt.bosch.com, com a referência ‚Estágios de Verão‘.
Departamento de Recursos Humanos (AvP/HRL1)
Bosch Termotecnologia S.A.
EN 16 – km 3.7 – Cacia
3801-856 Aveiro
www.bosch.pt
****
Bolsa de Emprego
22/5/2009
Bolsas para Estágios em Organizações Científicas e Tecnológicas Internacionais
Formação e Treino na ESA e no ESO para 2009.
Já se encontram disponíveis no site da Agência de Inovação http://www.adi.pt/3410.htm as oportunidades de Formação e Treino na ESA e no ESO para 2009.
O concurso estará aberto até ao próximo dia 26 Junho.
quinta-feira, 7 de maio de 2009
Emprego - Salão das Profissões
Ocupa-te!: Salão das Profissões, Emprego, Formação, Empreendedorimo e Voluntariado do Vale do Sousa
O evento Ocupa-te! tem como principal objectivo promover as oportunidades de emprego e de formação, incentivar à participação do voluntariado, esclarecer sobre as diferentes opções educativas e de empreendedorismo.
Esta iniciativa irá decorrer no Pavilhão de Feiras e Exposições de Penafiel e é uma organização conjunta da Câmara Municipal de Penafiel, da empresa municipal Penafiel Activa EM e, na temática de empreendedorismo, da IVSA – Incubadora do Vale do Sousa, Associação.
Realiza-se de 15 a 18 de Maio, na Quinta e Sexta-feira das 10h às 20h e no Sábado e Domingo das 14h às 22h.
A entrada no salão é gratuita e destina-se a todas as pessoas, jovens e adultos, que procuram obter informações sobre cursos superiores, cursos de formação, oportunidades de emprego, estágios e integração dos curricula em bolsas de emprego, criação de empresas, empreendedorismo e ocupação em actividades de voluntariado.
Nesta primeira edição serão organizados quatro seminários temáticos, um por dia, que vão decorrer em simultâneo com o salão. São eles: CNO, a Escola e a
Formação: Caminhos para a Empregabilidade (dia 15); Conferências Empretic – Aprender a Empreender (dia 16); Conferências Empretic – Empreendedorismo e Competitividade (dia 17) e; Seminário: Desafios do Mercado de Trabalho: Uma Questão de Motivação e Workshop: Emprego Precisa-se: À Conquista do Mercado de Trabalho. (Ver programa completo, em anexo.) O Salão conta com a presença de várias entidades, entre outras, a Universidade do Minho, a Universidade de Aveiro, a Cespu – Cooperativa de Ensino Superior, o Instituto Politécnico de Coimbra, os Institutos Piaget e Politécnicos de Bragança e Leiria, a Força Aérea Portuguesa, o Ministério da Defesa – Exército, o IFDEP – Instituto Fomento e Desenvolvimento do Empreendedorismo em Portugal, o Centro de Novas Oportunidades de Penafiel, o Ciccopn – Centro de Formação Profissional da Industria da Construção Civil e Obras Públicas, a Filomarketing, a Inforfiel – Formação Profissional, a Escola Cabeleireiros Margarida Silva, a Douro Cabe – Formação Profissional em Beleza, a Famasete, a Tranquilidade Seguros, o Instituto Europeu de Biomedicina, a Incubadora do Vale do Sousa, o Banco de Voluntariado do Município de Penafiel e o Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa, E.P.E.
Não percas esta oportunidade!
_______________________________
PENAFIEL ACTIVA, EM
Departamento de Eventos
Pavilhão de Feiras e Exposições
R. D. António Ferreira Gomes
4560-568 Penafiel
@ miguelroxasilva@sapo.pt
T. 255 710 060 | 255 213 210
F. 255 710 069 | 255 215 588
O evento Ocupa-te! tem como principal objectivo promover as oportunidades de emprego e de formação, incentivar à participação do voluntariado, esclarecer sobre as diferentes opções educativas e de empreendedorismo.
Esta iniciativa irá decorrer no Pavilhão de Feiras e Exposições de Penafiel e é uma organização conjunta da Câmara Municipal de Penafiel, da empresa municipal Penafiel Activa EM e, na temática de empreendedorismo, da IVSA – Incubadora do Vale do Sousa, Associação.
Realiza-se de 15 a 18 de Maio, na Quinta e Sexta-feira das 10h às 20h e no Sábado e Domingo das 14h às 22h.
A entrada no salão é gratuita e destina-se a todas as pessoas, jovens e adultos, que procuram obter informações sobre cursos superiores, cursos de formação, oportunidades de emprego, estágios e integração dos curricula em bolsas de emprego, criação de empresas, empreendedorismo e ocupação em actividades de voluntariado.
Nesta primeira edição serão organizados quatro seminários temáticos, um por dia, que vão decorrer em simultâneo com o salão. São eles: CNO, a Escola e a
Formação: Caminhos para a Empregabilidade (dia 15); Conferências Empretic – Aprender a Empreender (dia 16); Conferências Empretic – Empreendedorismo e Competitividade (dia 17) e; Seminário: Desafios do Mercado de Trabalho: Uma Questão de Motivação e Workshop: Emprego Precisa-se: À Conquista do Mercado de Trabalho. (Ver programa completo, em anexo.) O Salão conta com a presença de várias entidades, entre outras, a Universidade do Minho, a Universidade de Aveiro, a Cespu – Cooperativa de Ensino Superior, o Instituto Politécnico de Coimbra, os Institutos Piaget e Politécnicos de Bragança e Leiria, a Força Aérea Portuguesa, o Ministério da Defesa – Exército, o IFDEP – Instituto Fomento e Desenvolvimento do Empreendedorismo em Portugal, o Centro de Novas Oportunidades de Penafiel, o Ciccopn – Centro de Formação Profissional da Industria da Construção Civil e Obras Públicas, a Filomarketing, a Inforfiel – Formação Profissional, a Escola Cabeleireiros Margarida Silva, a Douro Cabe – Formação Profissional em Beleza, a Famasete, a Tranquilidade Seguros, o Instituto Europeu de Biomedicina, a Incubadora do Vale do Sousa, o Banco de Voluntariado do Município de Penafiel e o Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa, E.P.E.
Não percas esta oportunidade!
_______________________________
PENAFIEL ACTIVA, EM
Departamento de Eventos
Pavilhão de Feiras e Exposições
R. D. António Ferreira Gomes
4560-568 Penafiel
@ miguelroxasilva@sapo.pt
T. 255 710 060 | 255 213 210
F. 255 710 069 | 255 215 588
sexta-feira, 24 de abril de 2009
Dia Nacional de Prevenção e Segurança no Trabalho
28 de Abril: Dia Nacional de Prevenção e Segurança no Trabalho, uma data que pretende envolver e chamar a atenção dos empregadores e dos trabalhadores para a prevenção dos acidentes de trabalho e das doenças profissionais. Esta efeméride está associada ao Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho promovido em todo o Mundo pela Organização Internacional do Trabalho.
Desde 1996 que é comemorado em todo o mundo o dia 28 de Abril, como forma de homenagear as vítimas de acidentes de trabalho e doenças profissionais.
A primeira cerimónia teve lugar em Nova Iorque, na Organização das Nações Unidas, onde foi aceso um memorial para recordar todos aqueles que perderam a vida enquanto trabalhavam ou adquiriram doenças relacionadas com a sua actividade profissional.
Com esta primeira Jornada de Luto, estava consagrado o Dia Internacional de Luto pelas Vítimas de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais. A data foi escolhida para coincidir com as Jornadas Nacionais de Luto do 28 de Abril, previamente adoptadas pelo Congresso Canadiano do Trabalho. Em 2001 esta comemoração foi reconhecida e apoiada pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e, actualmente, é celebrada oficialmente em inúmeros países.
Em Portugal, o dia 28 de Abril foi instituído como o Dia Nacional de Prevenção e Segurança no Trabalho, por Resolução da Assembleia da República n.º 44/2001.
Vejam este vídeo porque vale a pena ver
http://www.youtube.com/watch?v=lIQUxDeEXN8
Desde 1996 que é comemorado em todo o mundo o dia 28 de Abril, como forma de homenagear as vítimas de acidentes de trabalho e doenças profissionais.
A primeira cerimónia teve lugar em Nova Iorque, na Organização das Nações Unidas, onde foi aceso um memorial para recordar todos aqueles que perderam a vida enquanto trabalhavam ou adquiriram doenças relacionadas com a sua actividade profissional.
Com esta primeira Jornada de Luto, estava consagrado o Dia Internacional de Luto pelas Vítimas de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais. A data foi escolhida para coincidir com as Jornadas Nacionais de Luto do 28 de Abril, previamente adoptadas pelo Congresso Canadiano do Trabalho. Em 2001 esta comemoração foi reconhecida e apoiada pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e, actualmente, é celebrada oficialmente em inúmeros países.
Em Portugal, o dia 28 de Abril foi instituído como o Dia Nacional de Prevenção e Segurança no Trabalho, por Resolução da Assembleia da República n.º 44/2001.
Vejam este vídeo porque vale a pena ver
http://www.youtube.com/watch?v=lIQUxDeEXN8
domingo, 8 de março de 2009
Concurso público Banco de Portugal
Abertura de concurso público para o exercício de funções:
Técnico – Administrativas.
1. PERFIL REQUERIDO
Habilitações académicas ao nível de licenciatura
Bons conhecimentos da língua Inglesa;
Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador, com especial relevo em produtos MSOffice.
Capacidade para trabalhar em equipa, assim como para se adaptar a diversos contextos de trabalho;
Capacidade de iniciativa, autonomia e adequada gestão do tempo na organização do trabalho;
2. METODOLOGIA DE SELECÇÃO
O processo de selecção será efectuado mediante análise curricular, avaliação de conhecimentos de inglês, bem
como avaliação psicológica e comportamental.
As Direcções realizarão entrevistas aos candidatos apresentados pelo DRH e, após ponderação do conjunto de
informações disponíveis, escolherão os candidatos a propor.
3. PROCESSAMENTO DE CANDIDATURAS
A divulgação pública deste concurso será efectuada na Internet e no semanário “Expresso” de 14/03/2009 e no
Diário de Noticias de 16/03/2009.
As candidaturas deverão ser apresentadas até ao próximo dia 06/04/2009 (inclusive), através do preenchimento da Ficha de Candidatura Electrónica disponível na página da Internet do Banco de Portugal:
http://www.bportugal.pt/concurso
Técnico – Administrativas.
1. PERFIL REQUERIDO
Habilitações académicas ao nível de licenciatura
Bons conhecimentos da língua Inglesa;
Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador, com especial relevo em produtos MSOffice.
Capacidade para trabalhar em equipa, assim como para se adaptar a diversos contextos de trabalho;
Capacidade de iniciativa, autonomia e adequada gestão do tempo na organização do trabalho;
2. METODOLOGIA DE SELECÇÃO
O processo de selecção será efectuado mediante análise curricular, avaliação de conhecimentos de inglês, bem
como avaliação psicológica e comportamental.
As Direcções realizarão entrevistas aos candidatos apresentados pelo DRH e, após ponderação do conjunto de
informações disponíveis, escolherão os candidatos a propor.
3. PROCESSAMENTO DE CANDIDATURAS
A divulgação pública deste concurso será efectuada na Internet e no semanário “Expresso” de 14/03/2009 e no
Diário de Noticias de 16/03/2009.
As candidaturas deverão ser apresentadas até ao próximo dia 06/04/2009 (inclusive), através do preenchimento da Ficha de Candidatura Electrónica disponível na página da Internet do Banco de Portugal:
http://www.bportugal.pt/concurso
sábado, 7 de março de 2009
Estágios PEJENE
Atenção jovens!!!
Já iniciaram as candidaturas e seguem até abril. Não deixem para a última hora.
www.fjuventude.pt
Já iniciaram as candidaturas e seguem até abril. Não deixem para a última hora.
www.fjuventude.pt
quarta-feira, 4 de fevereiro de 2009
Medidas Específicas de Apoio ao Emprego
Medidas Específicas de Apoio ao Emprego às Micro e Pequenas Empresas em 2009
Redução da Taxa Contributiva
Portaria N.º 130/2009
As Entidades Empregadoras de direito privado, legalmente previstas, podem beneficiar, durante o ano de 2009 de uma redução de 3 pontos percentuais, na taxa contributiva para a segurança social, a seu cargo em relação a trabalhadores com 45 anos ou mais, desde que:
a) Tenham a situação contributiva perante a segurança social regularizada;
b) Tenham ao seu serviço até 49 trabalhadores, inclusivé;
c) Mantenham o nível de emprego durante o ano de 2009.
Podem, também, beneficiar da redução, relativamente a trabalhadores que completem aquela idade durante o ano de 2009, a partir do mês seguinte àquele em que o facto ocorra, desde que se verifiquem as restantes condições de atribuição.
As entidades empregadoras com direito à redução, devem passar a elaborar a declaração de remunerações dos trabalhadores abrangidos, indicando a nova taxa, resultante da redução, a exemplo do seguinte:
o Se a taxa que vinha sendo praticada era 34, 75%, a nova taxa será 31,75%
o Se a taxa que vinha sendo praticada era 31, 60%, a nova taxa será 28,60%
Telefone: 214230324
domingo, 14 de dezembro de 2008
O diabo veste Prada
No início deste ano assisti o filme "O Diabo veste Prada" junto com um grupo de formação de jovens entre 19 e 23 anos. Fiquei impressionada pela positiva. História base: Andy Sachs é uma assistente de Miranda Priestly, editora de moda da conceituada revista Runway Magazine. Ela é um verdadeiro demônio por suas atitudes prepotentes, arrogantes, frias, na relação com seus funcionários e parceiros de trabalho. O ambiente do enredo é a MODA. Interessante é que a moda é apenas o apêndice escolhido pela autora de livro homônimo e mantido pelo roteirista e diretor, para chamar a atenção ao livro e filme. Mas muitos espectadores saem do cinema acreditando que o filme fala do mundo da moda e quão cruel pode ser tanto o ambiente em si como a conquista de um espaço nesse nicho profissional. Nada disso! A moda é a alegoria para se apresentar as hipócritas (mas reais) ações humanas quando a intenção é a conquista do sucesso, no caso, a qualquer preço.
O filme fala de tudo, menos de moda. É impressionante como, a cada cena, muitas das simbologias analisadas como características dos comportamentos humanos, no século XXI, ficam ampliadas e esclarecidas. Vemos fugacidade nas relações, banalidade dos valores, crueldade nas ações, perda da identidade, crenças nas representações, indiferenças quanto ao outro, falta de emoção, individualismo exacerbado etc., tudo naturalizado. Debord tinha razão, a "sociedade [é] do espetáculo" e, mais, a sociedade é da espetacularização de tudo e de todos, pelo que Andy Wahol chamou de "cinco minutos de fama". No filme, o ambiente do efêmero é a moda, como poderia ser a cultura, o escritório, a religião, as artes, a família etc. Em todos esses espaços, na vertiginosa sociedade da informação e da imagem atual, a maturação do conhecimento (Maturana) à composição de um ser íntegro e integral diante da dinâmica das situações cotidianas é uma utopia, senão apenas um fazer filosófico.
Miranda é a verdade do indivíduo atual. Miranda é o ser sem disfarces, sem teorias, sem dramas existenciais e que, para se tornar o que é, aceitou perder sua pessoalidade. Ela é humana, nunca pessoal. Mesmo as cenas de fragilidades muito femininas (perda do parceiro), não há a perda do direcionamento construído no intuito de se tornar inatingível, há a lógica de mercado e este diz que: "para poder ganhar é preciso saber perder" até o que for mais querido. O único diálogo "franco" entre ela e Andy reflete isso: "o que posso fazer por você, Miranda?" pergunta Andy. "O seu trabalho!" responde Miranda. Ao esquecerem seus lugares e investirem também nas relações pessoais no processo de conquista, as pessoas se perdem, embotam suas ações com uma série de pré-juízos que não lhes pertencem e atravancam todo o investimento com obstáculos incoerentes.
Cada um que faça o seu! Cada um que "corra na frente do seu prejuízo"! E conquiste seu desejo "de qualquer jeito" e com todas as armas! Miranda não chora por um amor perdido (seria incoerente até para a construção da personagem), ela chora por ter que enfrentar uma seara em que não entendeu as estratégias, não previu os atalhos tortuosos e em que não dominou todas as expectativas. Miranda descobre que existe um ambiente sempre imprevisível até para ela: o amor. Mas essa descoberta não a anula ou destrói. Orgulha-se de seu poder de superação e reinveste na personagem criada pela mídia: a própria Miranda; e, como Fênix, ressurge das cinzas para "dizer ao mundo" que ela é possível sim e... ainda!
Não é um filme com insights surpreendentes. Há até uma certa pobreza na construção do roteiro e nos destaques de cenas. Mas nada apaga a linguagem não-verbal de Meryl Streep em que consegue cristalizar a melhor pior chefe de todos os tempos. Durante todo o filme, não há olhares fixos entre coadjuvantes e personagem principal, a não ser quando é preciso recompor tanto o seu lugar (Miranda) quanto o lugar do outro, diante dela mesma. É a cena do sorriso de Andy diante de cintos iguais. É a cena em que Andy presencia uma discussão do casal em casa. É a cena em que Miranda anuncia seu segundo divórcio. Percebam: encarar o outro é restabelecer o lugar de cada um, pessoal e profissionalmente.
O personagem Miranda é humano puro e os espectadores saem do cinema comentando, analisando e gostando mais dela do que da pobre assistente injustiçada. Durante o filme espera-se mais por cada gesto da chefe (a aparição de Meryl Streep) do que pelo início da superação da assistente. Mais uma vez, o suposto vilão é atraente, sedutor e fascinante. É tudo o que qualquer mente, com a desculpa da praticidade, deseja ser quando busca "um lugar ao sol". Se nos aliviarmos da carga dos pré-julgamentos, Miranda torna-se a grande educadora de vida para Andy e para qualquer um que queira qualquer experiência de sucesso (valorização), pois esta não vem com resmungos, sensações de pena, reclamações ou criação de afinidades inócuas; ela acontece pelo brio, pelas escolhas, pela solidez de princípios, pelos posicionamentos, pelos enfrentamentos. E Miranda ensina tudo isso... a todos nós! Miranda é o direcionamento para a certeza de que TODOS OS DIAS serão dias de sol, caso tenhamos foco. Há um ditado para isso: "de limões, façamos limonadas!"
Basicamente, Andy tem (e isso é dito várias vezes no filme), uma oportunidade pela qual um milhão de jovens mulheres em Nova York chegariam a matar para conseguir. Mas rapidamente ela descobre que além de TER é preciso saber MANTER esse emprego e toda sua vida pessoal (amigos e namorado). Sobreviver a Miranda é impossível. Ninguém sobrevive ao Outro. Todos sobrevivemos a nós mesmos! Não há nada de incoerente no que diz ou fala (Miranda) em todo o filme. Apenas ela escolhe armas (atitudes) que incomodam ao espectador e que a defendam contra um perigo maior: o afeto. Para isso Miranda ocupa todas as horas de seus funcionários ou pelo temor ou pelas exigências. Não há tempo para fofocas de bastidores. E só se mantém nesse lugar quem faz a escolha de perder parte de sua humanidade. Essa é a proposta do Diabo! Esse é o pacto!
Miranda é a mediadora entre (aproveitando Glauber Rocha) "Deus e o Diabo na terra do Sol" (Paris é a cidade Luz). Ela é o ídolo cuja vida (lugar) os fãs querem conquistar. Andy, a pobre menina sonhadora, aceita o trato por um tempo (perde até o nome, agora é uma Emily), absorve todos os aprendizados das relações humanas que geram e incrementam o ambiente da moda, e se modifica por adaptação ao meio.
Mas, alguns dirão, Andy abandona tudo isso em busca dos seus sonhos. Ledo engano! E Miranda está certa de novo! Não há moral nessa história! Andy é igual a Miranda mesmo! No final, só o foco muda! E Miranda percebe isso quando passa a chamá-la, não mais por Emily, nem pelo apelido comum Andy, mas de Andréa, seu real nome. Não há mais espaços para as duas juntas e Miranda sabe disso. Antes de qualquer coisa, assim como fez ao dar o lugar de seu estilista a outra profissional, ela, por manipulação, abre caminho para que Andy faça sua única escolha: a própria vida. Miranda admira Andy e por isso não a quer mais tão perto.
O filme é cheio de possibilidades de leitura em diferentes campos do saber e por isso merece ser visto e revisto, principalmente para quem passa o tempo reclamando dos insucessos e não percebe que, num mundo de aparência, pelo menos, se aparentemente queremos SER, seremos o que quisermos.
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