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segunda-feira, 17 de novembro de 2008

Falar muito nem sempre é bom

Atendi hoje uma pessoa que sente-se diminuída, rejeitada e ficou mesmo muito abalada com a avaliação que foi feita sobre ela num grupo de trabalho.

Ela está em experiência e tem apenas 40 dias de trabalho nesse grupo e no final de uma reunião, ela própria solicitou ao grupo que dissessem como ela esta evoluindo no trabalho com eles e ouviu muitas críticas sobre ela, enquanto ser humano, e não apenas críticas construtivas sobre o comportamento dela que precisa ser melhorado para um trabalho em equipa eficaz.

As vezes devemos falar menos, enquanto não temos assim tanta certeza do que vamos falar.

É claro que, para o grupo ter esta percepção sobre ela, é porque ela não se mostrou o suficiente e, também ela admitiu que preocupou-se demasiado em construir uma imagem de si diante do grupo e perdeu um pouco da sua autenticidade.

De qualquer forma ela agora tem uma tarefa pela frente: reconstruir a sua imagem diante do grupo.

Deixo aqui 3 frases para reflexão:

Os que lêem sabem muito, mas os que observam sabem muito mais...

Temos UMA boca e DOIS ouvidos mas jamais nos comportamos proporcionalmente...

Gastamos muito mais tempo falando de nossos inimigos do que a elogiar os nossos amigos...

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