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domingo, 30 de novembro de 2008

INTELIGÊNCIA E GERENCIAMENTO

INTELIGÊNCIA E GERENCIAMENTO
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ADMINISTRE CONFLITOS, MOTIVE e CONQUISTE RESULTADOS (Angela Escada - Portugal)

Na década de 80, Howard Gardner trouxe o conceito reformulado de inteligência onde encontramos o saber e o saber fazer. A seguir Daniel Goleman apresentou-nos a Inteligência Emocional com o saber ser. Hoje compreendemos que ao desenvolver um Quociente Emocional (saber ser) colaboramos com os nossos outros saberes. O Quociente Emocional pode ser desenvolvida em qualquer idade. Nunca é tarde.

Outro ponto importante é a auto-estima, necessária para se chegar a lugares com os quais sonhamos e levar outras pessoas a buscar os seus. Sendo esses objetivos estabelecidos para o crescimento pessoal, profissional e social. A auto-estima elevada facilita o acreditar em si, desperta o sentimento positivo e abre as portas para ações indispensáveis ao caminho para o sucesso.

A grande vantagem de participar neste curso é abrir a porta interior, parar a sua rotina e dar atenção a si mesmo, fazendo com que o auto-conhecimento otimize sua relação com as pessoas em sua volta, chefes, subordinados, pares, familiares, etc. Reconhecer, transformar e validar as suas competências emocionais diante de si e das suas relações pessoais e profissionais.

Objetivos:
- Desenvolver as competências emocionais
- Despertar a empatia
- Permitir uma leitura positiva das situações
- Elevar a auto-estima
- Automotivação para Motivação
- Melhorar a qualidade de vida

Programa:
- As múltiplas inteligências e a multipolaridade cerebral
- Autodiagnóstico emocional
- Comportamentos que evitam conflitos
- Empatia - Perceber o mundo através da perspectiva de outra pessoa.
- A inteligência emocional na relação profissional
- A inteligência emocional na relação pessoal
- Aptidões Sociais
- Construção de um Perfil Individual e um plano de desenvolvimento emocional
- Como libertar-se das limitações que bloqueiam a sua auto-estima
- Destacar suas características fortes e das pessoas em sua volta
- Conhecer as características que precisam ser desenvolvidas
- Aprender a lidar com críticas e auto críticas e transformá-las em motivações
- Entrar em contacto com o seu Potencial Interno e como utilizá-lo na prática
- A Motivação através da Automotivação
- Modificar pensamento negativo para força impulsionadora
- Mudar hábitos e comportamentos indesejados
- Formular objetivos adequadamente.
- Desenvolver uma postura saudável diante da sua própria vida
- Técnicas de respiração, relaxamento e processo de auto-afirmação indutor da auto-estima

Metodologia: Jogos Pedagógicos, vivências e reflexões positivas com elaboração de plano de ação.

Público: Diretores, coordenadores de equipe, líderes, gestores, profissionais de RH, psicólogos, terapeutas, demais profissionais que desejem adquirir competências comportamentais.

Facilitadora: Angela Escada (Portugal), psicóloga clínica, escritora, formadora, consultora, pesquisadora, autora dos livros: Auto-Estima com Inteligência Emocional (2002), Auto-Estima do Formador - Dicas e Sugestões (2003), Faça a Diferença (2004), Emoções (2004), Crescer (2005), Assertividade (2005), Um dia ... uma frase! (2006).

Investimento: R$ 690,00 à vista OU 2 X de R$ 400,00.
Incluso: Material didático, coffe break e certificado.

INFORMAÇÕES:
(61) 3468-3344
contato@graalbrasil.com.br

A Graalbrasil reserva-se o direito de remanejamento de sua agenda de cursos por motivos diversos, sendo sua obrigação a informação a todos que manifestem interesse, com antecedência ao fato.
http://www.graalbrasil.com.br/navegacao.asp?id=82&pagina=Cursos

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