Helena Martins Informa que já temos o lugar escolhido para a realização do retiro do Enjoy Oneself nos dias 19, 20 e 21 de Julho , será na Quinta dos Ferrage em Amares e podem ver o video da quinta através do seguinte link : http://www.youtube.com/watch?v=eOzshn8e8Cg
È um lugar perto de Braga muito agradável que eu e o Tomé escolhemos para o nosso retiro depois de termos visto vários, porque reúne as condições necessárias e desejadas para o mesmo, certeza que vão gostar também!
O preço final por pessoa é de 170 Euros que inclui:
- 2 dormidas em quarto duplo
- 2 pequenos almoços
- 3 lanches
- 3 almoços
- 2 jantares
- Remuneração do formador para os 3 dias
As refeições serão vegetarianas preparadas pelo cozinheiro do nosso restaurante habitual Pausa Ùtil , com ementas diferentes para todos os dias; quem pretender outra refeição deve avisar com antecedência para se programar.
A confirmação deve ser efetuada até ao dia 5 de Julho por email ou por telefone para o Enjoy e feita a transferência de 100 Euros para o seguinte nib: 0035 0170 0011 6736 2008 9
Quem já pagou a inscrição só tem de pagar o restante valor de 70 Euros , que pode ser efetuado também por transferência bancária até ao dia 17 de Julho ou no local em dinheiro no 1º dia do evento ( se puderem fazer por transferência prévia agradeço) .
As inscrições são limitadas à capacidade das casas reservadas na quinta e serão aceites por ordem de entrada.
Quem não puder participar nos 3 dias mas deseja participar em 2 dias ou estar presente só num deve contactar- me para saber se ainda temos disponibilidade e informação dos preços.
No domingo à tarde teremos a cerimónia de entrega dos certificados dos formandos das últimas turmas, que terminaram o Curso de Toque Terapêutico e Tratamento de Centros Energéticos no Enjoy, se alguém que não possa participar no retiro mas quer vir à tarde à cerimónia e ao lanche por favor avisar.
Para os que têm oportunidade de participar, certeza que vão adorar conhecer o Felipe tal como eu quando o conheci e convivi durante ano e meio , partilhar um bocadinho da sabedoria deste homem simples e desfrutar de momentos únicos em convívio saudável de amigos e com a natureza, considerem-no como o vosso Presente de férias merecidas.
Qualquer dúvida não hesitem em contactar-me .
Muita LUZ e muita PAZ
Links Patrocinados
sexta-feira, 28 de junho de 2013
domingo, 23 de junho de 2013
sábado, 22 de junho de 2013
Parabéns POVO BRASILEIRO!!!
Vamos apoiar manifestações pacíficas, criativas, justas e com objectivos de melhorias para o povo.
Vamos apoiar a investigação do câncer
Este é um vídeo que foi feito pelo cantor Macaco com a equipa de colaboradores e pacientes do 8ª andar (oncologia) do hospital infantil de San Juan de Dios, em Barcelona, para recolher fundos para a investigação do câncer. a sua parte é simples, abra o vídeo e eles ganham 0,05cents
http://www.youtube.com/watch_popup?v=8WATgU5PduE&feature=youtu.be
Dra. Esther Banús Gasol
Adjunto del Servicio de Anestesiología
Hospital San Juan de Dios - Barcelona
Tel. 936 009 791 Fax: 932 532 149
http://www.youtube.com/watch_popup?v=8WATgU5PduE&feature=youtu.be
Dra. Esther Banús Gasol
Adjunto del Servicio de Anestesiología
Hospital San Juan de Dios - Barcelona
Tel. 936 009 791 Fax: 932 532 149
domingo, 16 de junho de 2013
sexta-feira, 14 de junho de 2013
quinta-feira, 13 de junho de 2013
quarta-feira, 12 de junho de 2013
Pós-graduação em GERONTOLOGIA
GERONTOLOGIA http://www.avm.edu.br/novo_site2/curso.asp?id_curso=220
Campus | Turno | Início | Valor (R$) | Inscrições | Próx. Turma |
BARRA DA TIJUCA | SÁB MANHÃ | 10/08/2013 | 13x250,00 | Abertas | |
CENTRO II | 6ª NOITE | 10/08/2013 | 13x250,00 | Abertas |
Objetivo
Com o curso de Gerontologia pretende-se qualificar
especialistas para o exercício das seguintes funções: planejamento;
coordenação; intervenção e cuidados; educativas; gestão de instituições e
serviços destinados ao atendimento da população idosa; formação de
pessoal para trabalhar no âmbito gerontológico, dentre outras..
Disciplinas
1 - ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO DE IDOSOS
Noções
básicas dos constituíntes dos alimentos: macronutrientes (carboidratos,
lipídios, proteínas) e micronutrientes (vitaminas e sais minerais).
Digestão: órgãos envolvidos, suas funções e processamento. Hidratação e
sua importância na saúde bem como o ph dos líquidos ingeridos. Alimentos
inflamatórios e anti-inflamatórios. Alimentos ácidos e alcalinos e a
importância de manter este equilíbrio a fim de evitar problemas como a
osteoporose e doenças músculo-esqueléticos. Como manter o peso
equilibrado e evitar o sobre-peso. Imunonutrição (como manter um sistema
imunológico saudável). Alergias e intolerâncias alimentares (quais os
alimentos mais comuns de causar estes problemas, como diagnosticar estes
problemas e solucioná-los). Flora intestinal (como manter o equilibrio e
a saúde da flora intestinal e evitar a disbiose). Disbiose como causa
de diversos problemas de saúde (pulmonares, pele, articulares…). Uso de
suplementos alimentares: quando se faz necessário? Quais os tipos?
Quando suspeitar de estados de carência? Como fazer a suplementação?
Vitamina D e o risco de hipovitaminose D na população idosa.
Suplementação oral e parenteral.
Fatores de risco cardiovascular e seu controle através da alimentação e
se necessário suplementação.
Alimentação para prevenção do câncer. O que pode ser feito?
Alimentação para prevenção do diabetes. O que pode ser feito? O mundo
tóxico em que vivemos. Como diminuir o impacto das toxinas ambientais e
mentais a que estamos espostos diariamente? Fitoterápicos que podem nos
auxiliar na prevenção de doenças.
Modulação dos neurotransmissores cerebrais através da alimentação.
2 - APOIO PSICOEDUCATIVO A FAMILIARES E CUIDADORES DE IDOSOS
Desenvolver a vertente psicológica de suporte e gerência do estresse de quem cuida do idoso.
3 - ASPECTOS LEGAIS E JURÍDICOS EM GERONTOLOGIA
Estatuto
do Idoso; Direitos do idoso à: vida, liberdade, respeito, dignidade,
alimento (direito prestacional de receber alimentos), saúde (plano de
saúde), educação, cultura (desconto em eventos culturais), esporte e
lazer, profissionalização, trabalho (isenção de Imposto de Renda),
previdência social, assistência social (benefício de um salário por
mês), habitação (programa habitacional, isenção de IPTU, isenção de taxa
de incêndio) e transporte (transporte urbano gratuito). Direito a
crédito (crédito consignado). Política de atendimento ao idoso
(entidades, fiscalização das entidades, infrações administrativas,
apuração administrativa e judicial), acesso à justiça (prioridade em
processos), Ministério Público na proteção judicial dos interesses
difusos, coletivos e individuais indisponíveis ou homogêneos e dos
crimes. Interdição/Curatela.
4 - BEM-ESTAR E GERONTOTERAPIAS
Trabalhar o conceito de bem estar aplicado à saúde a Gerontologia
5 - CUIDADOS EM SAÚDE DO IDOSO
Fundamentos
Conceituais da Gerontologia. Qualidade de Vida e Envelhecimento Humano.
Cuidado Social e Envelhecimento Humano. Higiene, Vestuário e Cuidados
com a Pele. O Uso de Medicamentos na Velhice. Cuidados Paliativos na
Velhice. O Cuidado como Estratégia de Atenção à Saúde do Idoso. Modelos
de Espaços Associativos e seu Impacto na Vida dos mais Idosos.
Instrumentos de avaliação - equilíbrio e risco de queda, medo de cair,
capacidade funcional, atividade física, qualidade de vida, estado
mental, ambiente e nutricional - utilizados na Saúde do Idoso. O
Autocuidado e seus Desafios Multidimensionais na Pessoa Idosa
6 - ENVELHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO HUMANO
A
Contextualização do Envelhecimento no âmbito do Desenvolvimento Humano:
da Concepção à Morte. O Processo de Envelhecimento. O Sujeito
Envelhecente. A Velhice ou a Terceira e Quarta Idades. O Sujeito Idoso
ou Velho. A Gerontologia e as Diferentes Facetas do Estudo do
Envelhecimento Humano. A Gerontofobia, a Discriminação, os Estereótipos e
os Mitos Relacionados ao Envelhecimento, à Velhice e às Pessoas Idosas
ou Velhas.
7 - ENVELHECIMENTO: SAÚDE E DOENÇAS
Saúde
e Doença. Vida e Longevidade. Prevenção de Doenças. O envelhecimento
bem-sucedido. Envelhecimento sensorial: diagnóstico e terapêuticas.
Aterosclerose: diagnóstico e tratamento. Vitaminas e reposição hormonal
em geriatria. Exercício físico no idoso. Rastreamento de câncer no
idoso. Imunização no idoso. Osteoporose: diagnóstico e tratamento. A
sexualidade na velhice. Grandes Síndromes Geriátricas: Abordagem do
idoso com incapacidade cognitiva. Exame Neuropsicológico. Demências
reversíveis. Demências irreversíveis. Depressão: diagnóstico e
tratamento. Delirium: diagnóstico e tratamento. Tratamento dos sintomas
comportamentais e reabilitação cognitiva. Instabilidade postural:
abordagem diagnóstica. A fisioterapia na instabilidade Abordagem
diagnóstica e terapêutica do idoso com tontura. Imobilidade.
Incontinência urinária. Incontinência Fecal. Iatrogenia. Revisão dos
principais sistemas fisiológicos do corpo humano, enfatizando as
características e Alterações fundamentais que ocorrem nos idosos.
Avaliação funcional global que está diretamente ligada à qualidade de
vida do idoso. Sono e envelhecimento. Uso de benzodiazepínicos no idoso.
Acidente vascular cerebral: prevenção, diagnóstico, tratamento clínico e
reabilitação fisioterápica. Tremores nos idosos, tremor essencial e de
repouso, parkinsonismo e doença de Parkinson. Gerenciamento de
Polipatologias. Abordagem da hipertensão arterial e hipotensão
ortostática. Insuficiência cardíaca congestiva no Idoso. Insuficiência
coronariana no idoso. Doença pulmonar obstrutiva crônica. Pneumonia
adquirida na comunidade. Diabetes Mellitus no idoso. Osteoartrite no
idoso. Constipação intestinal. Principais alterações dermatológicas no
idoso. Iatrogenia, Polimedicação e Interações Medicamentosas.
8 - FONOAUDIOLOGIA GERONTOLÓGICA
Fonoaudiologia
e Envelhecimento; Motricidade Orofacial; Disfagia no Idoso; Atrofia de
Múltiplos Sistemas (AMS); Afasias; Avaliação Fonoaudiológica Global;
Reabilitação Fonoaudiológica processos de comunicação (voz, audição,
fala e linguagem); Respiração, mastigação e deglutição.
9 - GERONTOLOGIA EDUCATIVA
Educação
ao Longo da Vida. As contribuições da Educação para o público Idoso.
Intervenções gerontológicas: Educação para a Saúde e Prevenção de
Doenças. Educação e Formação de Cuidadores Formais e Informais. Ócio
Criativo. Expectativas Ocupacionais para a Vivência da Aposentadoria.
Preparação para a Aposentadoria. Convivência Intergeracional.
10 - GERONTOPSICOLOGIA Angela Escada
Fundamentos
da Gerontopsicologia. Aceitação e qualidade de vida na terceira idade.
Quadro da psicologia evolutiva. Atitudes, mitos e estereótipos. Mudança
no campo dos interesses e no sistema de valores.
Afetividade e Sexualidade. Direitos do idoso. Auto-estima. Dificuldades
no cuidado familiar. Participação social do idoso na comunidade.
Autonomia. Isolamento, conforto e satisfação do viver. Patologia,
efeitos psicossociais hospitalização. Sono e repouso.
Neuropsicologia. Aspectos cognitivos do envelhecimento - inteligência,
memória e aprendizagem.
11 - METODOLOGIA DA PESQUISA E MONOGRAFIA
Métodos
de estudo: fichamento, resenha, organização do trabalho científico.
Referências bibliográficas. Métodos e técnicas de pesquisa. Projeto de
pesquisa. Monografia. Elementos metodológicos da monografia.
Uniformização redacional.
12 - PSICOGERONTOMOTRICIDADE
Educação
psicomotora e terapia psicomotora: conceitos, características e
propósitos. As contribuições da psicomotricidade para o público da 3º
idade. Intervenções psicomotoras: possibilidade de reeducação.
Envelhecimento e Desenvolvimento Humano. Gerontologia, Geriatria e
Gerontomotricidade. Peculiaridades do Sujeito Idoso. Envelhecimento:
Atividade X Inatividade. Benefícios das Atividades Físicas na Pessoa
Idosa. Avaliação da Condição Física. Atividades de Baixa, Média e Alta
Intensidade. Plano de Trabalho Psicomotor: Aquecimento; Tonificação e
Relaxamento. Atividades Físicas, Psíquicas e Sociais.
13 - PSICOPATOLOGIA DO ENVELHECIMENTO - Angela Escada
Psicologia
do desenvolvimento e do envelhecimento psicossocial. Mitos da velhice.
Psicologia das emoções e sentimentos. Motivação & Depressão. Solidão
na velhice. O pensamento negativo na velhice. Psicopatologia acentuada
no idoso. Psicologia da família. Estilos de comunicação. Resolução de
problemas. Liberdade de expressão. Relaxamento e Meditação. Terapia do
perdão. Luto. As 5 dimensões do morrer.
segunda-feira, 10 de junho de 2013
domingo, 9 de junho de 2013
Construir O Simples Emagrecer
Café Filosófico : Flávio Gikovate - Construir O Simples Emagrecer
Para Flávio Gikovate (www.flaviogikovate.com.br), emagrecer não é apenas uma questão de remédios ou de dietas, mas de uma nova elaboração do desejo e da vontade, a porta de entrada para vencer um mundo de excessos.
A cultura do excesso.
http://www.youtube.com/watch?v=QT_5_GaeqhQ
sábado, 8 de junho de 2013
quinta-feira, 6 de junho de 2013
sábado, 1 de junho de 2013
Um romântico incorregível
o livro é divertido, porém mostra o sofrimento de um homem. Para quem ainda pensa que os homens não são sensíveis, então leia e mude de ideia com relação aos homens.
Ele é um romântico incorrigível e também profissional, pois escreve uma coluna sobre casamentos para um importante jornal, cobrindo festas espetaculares de costa a costa do país.
Mas há uma linha tênue entre ser um repórter bem-sucedido com uma matéria para escrever e ser um cara sozinho num sábado à noite, no casamento de um desconhecido.
Disposto a esquecer Lauren (sua ex), ele se joga na missão de encontrar a mulher ideal e numa noite de Ano Novo, conhece Melinda. Uma mulher baixinha, de longos cabelos negros ondulados, um sorriso brilhante e que tem medo de altura. Após algum tempo de conversa, ele tem certeza de que ela é "A" mulher, mas Melinda acaba indo embora sem deixar nenhuma forma de contato.
Ele é um romântico incorrigível e também profissional, pois escreve uma coluna sobre casamentos para um importante jornal, cobrindo festas espetaculares de costa a costa do país.
Mas há uma linha tênue entre ser um repórter bem-sucedido com uma matéria para escrever e ser um cara sozinho num sábado à noite, no casamento de um desconhecido.
Disposto a esquecer Lauren (sua ex), ele se joga na missão de encontrar a mulher ideal e numa noite de Ano Novo, conhece Melinda. Uma mulher baixinha, de longos cabelos negros ondulados, um sorriso brilhante e que tem medo de altura. Após algum tempo de conversa, ele tem certeza de que ela é "A" mulher, mas Melinda acaba indo embora sem deixar nenhuma forma de contato.
Na busca por Melinda, Gavin recebe
muitos conselhos de noivos, cai em várias ciladas
e descobre coisas que preferia não saber... E aprende que há algo pior do que perdê-la: ter que escrever um artigo sobre o casamento dela...com outro.
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terça-feira, 28 de maio de 2013
Pagamento com as mãos
Dois chips escondidos no punho das camisas de comprador e
vendedor tornam obsoletas notas, moedas e até máquinas de pagamento por
cartão. Um simples aperto de mão basta parar pagar as suas compras. Os
mais criativos podem sempre escolher outras formas de pagamento:
‘high-fives’, abraços e até uns passos de sapateado.
A ideia é de uma fabricante de jóias que lamenta não haver maior contacto físico entre as pessoas no dia-a-dia. Heidi Hinter sente falta da “mais valiosa divisa física de todas: o toque humano”.
Em declarações ao jornal i, a autora do projecto ‘Money no Object’ sublinha que são quatro gestos que podem “tornar as transacções divertidas, edificantes e com significado”. O método de pagamento é feito através de chips, como se de etiquetas se tratasse.
A Identificação por Radiofrequência torna tudo possível, os chips contêm dados que são reconhecidos e transmitidos do comprador para o vendedor e vice-versa.
Esta forma de pagamento “é muito segura”, garante Heidi Hinter, que quer começar a aplicar a ideia inicialmente em museus e outras instituições culturais.
A ideia é de uma fabricante de jóias que lamenta não haver maior contacto físico entre as pessoas no dia-a-dia. Heidi Hinter sente falta da “mais valiosa divisa física de todas: o toque humano”.
Em declarações ao jornal i, a autora do projecto ‘Money no Object’ sublinha que são quatro gestos que podem “tornar as transacções divertidas, edificantes e com significado”. O método de pagamento é feito através de chips, como se de etiquetas se tratasse.
A Identificação por Radiofrequência torna tudo possível, os chips contêm dados que são reconhecidos e transmitidos do comprador para o vendedor e vice-versa.
Esta forma de pagamento “é muito segura”, garante Heidi Hinter, que quer começar a aplicar a ideia inicialmente em museus e outras instituições culturais.
segunda-feira, 27 de maio de 2013
Livro Samantha Sweet, Executiva do Lar
Meu nome é Samantha, tenho 29 anos. Nunca assei um pão na vida. Não sei pregar botão. O que sei é reestruturar um contrato financeiro e economizar 30 milhões de libras para meu cliente.
Samantha Sweet é uma advogada poderosa em Londres. Trabalha dia e noite, não tem vida social e só se preocupa em ser aceita como a nova sócia do escritório.
Ela está acostumada a trabalhar sob pressão, sentindo a adrenalina correr pelas veias. Até que um dia comete uma grande mancada. Um erro tão gigantesco que pode destruir sua carreira.
Samantha desmorona, foge do escritório, entra no primeiro trem que vê e vai parar no meio do nada.
Ao pedir informação em uma linda mansão, é confundida com uma candidata a doméstica e lhe oferecem o emprego.
Os patrões não fazem idéia de que contrataram uma advogada formada em Cambridge, com QI de 158, e que não tem a menor noção de como ligar um forno!
O caos se instala quando Samantha luta com a máquina de lavar, a tábua de passar roupa e tenta fazer cordon bleu para o jantar...
Mas talvez não seja tão incapaz como doméstica quanto imagina. Talvez, com alguma ajuda, ela possa até fingir.
Será que seus patrões descobrirão que sua empregada é de fato uma advogada de alto nível?
Será que a antiga vida de Samantha irá alcançá-la?
E, mesmo se isso acontecer, será que ela vai querer de volta?
A história de uma mulher que precisa diminuir o ritmo.
Encontrar-se. Apaixonar-se. E descobrir para que serve um ferro de passar..
Samantha Sweet é uma advogada poderosa em Londres. Trabalha dia e noite, não tem vida social e só se preocupa em ser aceita como a nova sócia do escritório.
Ela está acostumada a trabalhar sob pressão, sentindo a adrenalina correr pelas veias. Até que um dia comete uma grande mancada. Um erro tão gigantesco que pode destruir sua carreira.
Samantha desmorona, foge do escritório, entra no primeiro trem que vê e vai parar no meio do nada.
Ao pedir informação em uma linda mansão, é confundida com uma candidata a doméstica e lhe oferecem o emprego.
Os patrões não fazem idéia de que contrataram uma advogada formada em Cambridge, com QI de 158, e que não tem a menor noção de como ligar um forno!
O caos se instala quando Samantha luta com a máquina de lavar, a tábua de passar roupa e tenta fazer cordon bleu para o jantar...
Mas talvez não seja tão incapaz como doméstica quanto imagina. Talvez, com alguma ajuda, ela possa até fingir.
Será que seus patrões descobrirão que sua empregada é de fato uma advogada de alto nível?
Será que a antiga vida de Samantha irá alcançá-la?
E, mesmo se isso acontecer, será que ela vai querer de volta?
A história de uma mulher que precisa diminuir o ritmo.
Encontrar-se. Apaixonar-se. E descobrir para que serve um ferro de passar..
Emoções & Saúde
Olá a todos, recebi o convite da Professora Doutora Assunção Nogueira e aceitei toda entusiasmada. Adoro conversar sobre emoções, pessoas e transmitir o que vou aprendendo, no entanto devido ao falecimento de um familiar no Brasil, terei que me ausentar de Portugal juntamente com os meus filhos, devido a buRRocracias e não poderei cumprir com o compromisso que assumi com ela. Asseguro-vos que serei muito bem substituída por uma das profissionais que fazem parte da minha equipa de trabalho, que é a Drª Tânia Magalhães. É uma delícia de pessoa!!! Vocês vão adorar!!! Tenho certeza!!!
Fico com a dívida e teremos muitas oportunidades para que eu pague esta dívida para com todos vocês.
Abraceijos, Angela Escada 1 de Junho de 2013.
domingo, 26 de maio de 2013
O homem em busca de um sentido
Em 1942 Viktor Frankl estava feliz pela gravidez da sua mulher; tinha a sua família por perto, os seus pais e irmão; e em Viena era chefe da ala de psiquiatria de um hospital.
Em Setembro desse ano a sua vida mudou: o médico judeu foi preso e deportado para um campo de concentração diferente do que o da sua mulher - Bergen-Belsen - e dos seus restantes familiares.
Frankl viu assim ser estampado no seu corpo o número 119.104.
No livro, até à página 100 – o autor relata a sua jornada ao longo de três anos, passados em quatro campos de concentração nazi, onde foi testemunha de um rol de actos desumanos por parte das SS. Dentre as variadíssimas histórias que o psiquiatra conta, as mais dramáticas são as relacionadas com as mortes “forçadas” dos presos com pouca resistência física e psicológica. Quando um prisioneiro não se recuperava rapidamente, geralmente era executado com uma injecção letal de fenol ou simplesmente era-lhe retirada a pouca comida que era distribuída diariamente (sopa, água e uma fatia de pão).
O psicoterapeuta entrou no campo firmemente determinado a conservar a integridade da sua alma, a não deixar que a sua psique fosse afectada por o que os seus olhos presenciassem. Nesses momentos mais duros Frankl “camuflava” a sua sensibilidade e evocava imagens positivas, visualizando a sua mulher e o filho num futuro imerso de felicidade. Foi assim, através de emoções positivas que a sua força e resiliência o manteve são e incólume em Auschwitz.
Depois da sua libertação em 1945, Frankl começou a escrever este livro para partilhar as suas vivências, mas também para revelar o método psicoterapêutico chamado Logoterapia, de que ele foi testemunha em Auschwitz.
Na segunda parte do livro explica em que consiste o seu conceito: é meio de ajudar o paciente a minimizar o seu sofrimento através da descoberta de um sentido para a sua vida, mesmo - ou principalmente - nos momentos mais angustiantes e de desmotivação. Ele opõe-se à homeostasia como tratamento eficaz em busca de um sentido. Ele defende que é necessário tensão: «A emoção, que constitui sofrimento, deixa de ser sofrimento logo que formamos uma ideia clara e distinta a seu respeito.» (p. 82)
Fundamentalmente, Frankl nos mostra que «(…) tudo pode ser tirado a um homem, menos uma coisa: a última das liberdades humanas – a possibilidade de escolhermos a nossa atitude em quaisquer circunstâncias, de escolhermos a nossa maneira de fazer as coisas.» (p.76)
Para os apreciadores de psicologia e de literatura em geral, este é um livro essencial. Não é em vão que O Homem em Busca de um Sentido é considerado um dos dez livros mais influentes de sempre.
sábado, 25 de maio de 2013
Humanos - somos mesmo inteligentes?
Somos os mais inteligentes. Será que hoje estamos a funcionar com toda a nossa inteligência?
Expectativa e Decepção
Expectativa e Decepção
Orientar, mostrar caminhos e até impulsionar para um caminho
benéfico, é muito importante para a pessoa que estamos a orientar sinta que
acreditamos nela, na capacidade dela concretizar, de seguir aquele caminho e em
especial que merecerá o nosso apoio nessa caminhada....ou em outra caminhada
escolhida por ela.
No entanto, quando você ultrapassa o limite do apenas SER-MÃO que apoia e, cria expectativa sobre a
escolha e o resultado da outra pessoa, corre um sério risco de se decepcionar
e.... essa decepção é sua, é um sentimento experimentado somente por si,
provocado somente por si e... é natural que o outro não consiga entender a sua
zanga.
Ele afinal não está decepcionado consigo próprio, afinal ele
não criou nenhuma expectativa que ele próprio não conseguisse cumprir.
Esta minha mensagem é útil para os pais, líderes, gestores,
coachs, psicólogos, professores, enfim profissionais que lidam com o apoio ao
ser humano.
Agradeço a quem criou esta imagem que dá vida e auxilia a
compreensão da minha mensagem.
Marcadores:
Pais e Filhos,
Professores
sexta-feira, 24 de maio de 2013
Roupa que se ajusta a todos os corpos
Há uma roupa que se ajusta a todos os corpos, a
todas as idades, todas as raças, em especial se ajusta no corpo de quem
lê esta mensagem agora. Simmm...você!!!.
Essa roupa tem cabeça, tronco, membros inferiores/superiores e tem conteúdo lá por dentro, no entanto o mais importante dessa roupa são os braços.
Eles se tocam, entrelaçam, abraçam, acariciam, acarinham, transferem afectos e reforçam a auto-estima.
Tudo isto sem você gastar/pagar/investir nenhum centado em dinheiro. o seu investimento é fantástico e todo ele afectivo. Maravilha!!!
Então todos podem dar/doar abraços grátis. recebam o meu abraço. Também quero os vossos abraços. AngelaEscada
Essa roupa tem cabeça, tronco, membros inferiores/superiores e tem conteúdo lá por dentro, no entanto o mais importante dessa roupa são os braços.
Eles se tocam, entrelaçam, abraçam, acariciam, acarinham, transferem afectos e reforçam a auto-estima.
Tudo isto sem você gastar/pagar/investir nenhum centado em dinheiro. o seu investimento é fantástico e todo ele afectivo. Maravilha!!!
Então todos podem dar/doar abraços grátis. recebam o meu abraço. Também quero os vossos abraços. AngelaEscada
Livro reúne histórias extraordinárias de empreendedores
Saiu na Revista Exame. Vale a pena dar uma vista de olhos.
O jornalista americano John A. Byrne
perguntou a 25 empreendedores bem-sucedidos como eles construíram seus
negócios para saber o que eles têm em comum. A resposta está no livro
Empreendedores Extraordinários.
São Paulo - Por muitos anos, fez parte da rotina de trabalho do
jornalista americano John A. Byrne, ex-editor das revistas Forbes e
BusinessWeek, escrever sobre a trajetória de empreendedores como Steve
Jobs, da Apple, Bill Gates da Microsoft, e Jeff Bezos, fundador da Amazon.
Em 2009, depois de uma conversa com Howard Schultz, dono da rede de
cafeterias Starbucks, Byrne achou que já era hora de abrir sua própria
empresa — e criou a C-Change Media, especializada em conteúdo online.
Byrne decidiu transformar a experiência reveladora do bate-papo com
Schultz em um livro que tem como objetivo inspirar outros empreendedores. As conversas com Schultz e outros 24 entrevistados estão em Empreendedores Extraordinários, lançado no Brasil no início do ano.
Nele, Byrne se propõe a mostrar como esses empreendedores construíram seus negócios e o que têm em comum. Na maioria das histórias, o sucesso veio da capacidade de inovar — algumas vezes a ponto de criar mercados que nem sequer existiam. É o caso de Larry Page e Sergey Brin, do google, que mostraram como ganhar dinheiro com a internet.
Muitos dos empreendedores ouvidos por Byrne contam que seguiram filosofias próprias de gestão — como o fundador do LinkedIn, Reid Hoffman. Ele credita boa parte do crescimento da empresa à sua política de recursos humanos.
Para estimular a criatividade de seus funcionários e a capacidade deles de resolver problemas com rapidez, Hoffman preferiu criar equipes pequenas, o que, no caso do LinkedIn, torna o processo decisório mais simples. Além disso, elas são formadas por uma mistura de profissionais altamente especializados com outros de perfil bem generalista.
Os grupos, liderados por um gestor, têm autonomia para tomar algumas decisões, principalmente as de caráter técnico e de melhorias do site. “Ter pessoas capazes de fazer várias coisas diferentes é decisivo em empresas que estão começando”, diz Hoffman no livro.
A melhor idade....é a soma de todas as boas idades
Hoje terei o imenso prazer de falar para a melhor idade, no aniversário da Universidade Sénior Contemporânea.
Começo o dia a reflectir convosco sobre a nossa melhor idade.
Quando chegamos na nossa melhor, que não tem uma idade cronológica dentro de nós, só existe a idade definida por lei, para nos chamarem de "idosos" e por isto quando chegamos a ser idosos, somos então maravilhosos.
Para sermos maravilhosos é suficiente, aceitar o que somos.
Gostar muiiiito do que somos.
Viver hoje e amanhã com intensidade para na idade do idoso, descobrir o que existe de bom e verdadeiro e belo em cada fase de nossa vida, porque nela fizemos registos maravilhosos.
A verdade é que cada parte de nós tem todas as idades. Mais um motivo para sermos maravilhosos.
Tem a criança de 1, o pré-adolescente de 11, o adulto emergente de 22, o adulto cheio de ideias de 33, aquele cheio de convicções de 44, o preventivo e consultor de 55...
Passamos por todas essas idades e sabemos como vivemos cada uma delas.
Simmmmm essa vivência é única e intransferível… é nossa!!! É a nossa história da vida e devida!
Porém, cada um de nós com esta nossa vivência intransferível, podemos nos deliciar em ser criança quando é apropriado ser criança e podemos nos deliciar em ser um idoso que sabe as coisas quando é apropriado ser um sábio.
Maravilha tudo que podemos ser! Isto só é possível porque temos a idade que temos hoje ou melhor dizendo, hoje, idosos, velhos ou como vocês nos queiram chamar, a verdade é que estamos na melhor idade, porque somos todas as idades, da atual para baixo.
Neste momento que vos escrevo tenho 61 anos, a famosa versão 6.1 no entanto, tenho aqui comigo a minha criança que gosta de brincar com as palavras e que me está a dizer que a idade, traz matur+idade, simplic+idade, generos+idade, suav+idade, tantas outras "idades" que juntas nos trazem felic+idade. Angela Escada
Começo o dia a reflectir convosco sobre a nossa melhor idade.
Quando chegamos na nossa melhor, que não tem uma idade cronológica dentro de nós, só existe a idade definida por lei, para nos chamarem de "idosos" e por isto quando chegamos a ser idosos, somos então maravilhosos.
Para sermos maravilhosos é suficiente, aceitar o que somos.
Gostar muiiiito do que somos.
Viver hoje e amanhã com intensidade para na idade do idoso, descobrir o que existe de bom e verdadeiro e belo em cada fase de nossa vida, porque nela fizemos registos maravilhosos.
A verdade é que cada parte de nós tem todas as idades. Mais um motivo para sermos maravilhosos.
Tem a criança de 1, o pré-adolescente de 11, o adulto emergente de 22, o adulto cheio de ideias de 33, aquele cheio de convicções de 44, o preventivo e consultor de 55...
Passamos por todas essas idades e sabemos como vivemos cada uma delas.
Simmmmm essa vivência é única e intransferível… é nossa!!! É a nossa história da vida e devida!
Porém, cada um de nós com esta nossa vivência intransferível, podemos nos deliciar em ser criança quando é apropriado ser criança e podemos nos deliciar em ser um idoso que sabe as coisas quando é apropriado ser um sábio.
Maravilha tudo que podemos ser! Isto só é possível porque temos a idade que temos hoje ou melhor dizendo, hoje, idosos, velhos ou como vocês nos queiram chamar, a verdade é que estamos na melhor idade, porque somos todas as idades, da atual para baixo.
Neste momento que vos escrevo tenho 61 anos, a famosa versão 6.1 no entanto, tenho aqui comigo a minha criança que gosta de brincar com as palavras e que me está a dizer que a idade, traz matur+idade, simplic+idade, generos+idade, suav+idade, tantas outras "idades" que juntas nos trazem felic+idade. Angela Escada
domingo, 19 de maio de 2013
O que eu faço muito bem feito e quero continuar a fazer?
Convite à reflexão que será utilizada no curso de hoje a tarde, cheio de energias positivas.
Olhe para dentro de si mesmo e responda a esta pergunta:
O que eu faço muito bem feito e quero continuar a fazer?
Para ser pedagógico, vou dar uma resposta como exemplo.
Resposta: Ouvir pessoas
A partir desta resposta, você conduz a outras perguntas que deverão ser respondidas de dentro de você.
O quanto eu me realizo ao fazer o que eu faço muito bem feito?
A quem, em especial, eu beneficio quando faço isto muito bem feito?
Quantas pessoas eu consigo ajudar quando faço isto bem feito?
Que situações eu consigo melhorar/reduzir danos quando faço isto bem feito?
O que eu atraio para mim ao fazer isto bem feito?
O que eu aprendo ao fazer isto bem feito?
Como vou usar o que aprendo ao fazer isto bem feito?
Agora que encontrou a sua resposta, pense em:
1º - dê os parabéns a si mesmo.
2º - desenvolva mais e melhor o que você pensa sobre o valor real e subjetivo da sua primeira resposta sobre o que você faz muito bem feito.
3º - imagine como você deve estar daqui a 1, 2, 3....anos. É ter visão.
4º - identifique como você pode fazer mais vezes o que você faz tão bem feito.
5º - Defina os passos a seguir e tenha disciplina, que é unir visão com dedicação.
6º - tenha cada vez mais paixão pelo que faz.
E de repente, você volta a olhar para dentro de si e descobre uma paz interior fantástica! Abrace-se! Goste-se! Você é a primeira pessoa a gostar de si mesmo. Eu também goste de si, abraceijos, Angela Escada.
Olhe para dentro de si mesmo e responda a esta pergunta:
O que eu faço muito bem feito e quero continuar a fazer?
Para ser pedagógico, vou dar uma resposta como exemplo.
Resposta: Ouvir pessoas
A partir desta resposta, você conduz a outras perguntas que deverão ser respondidas de dentro de você.
O quanto eu me realizo ao fazer o que eu faço muito bem feito?
A quem, em especial, eu beneficio quando faço isto muito bem feito?
Quantas pessoas eu consigo ajudar quando faço isto bem feito?
Que situações eu consigo melhorar/reduzir danos quando faço isto bem feito?
O que eu atraio para mim ao fazer isto bem feito?
O que eu aprendo ao fazer isto bem feito?
Como vou usar o que aprendo ao fazer isto bem feito?
Agora que encontrou a sua resposta, pense em:
1º - dê os parabéns a si mesmo.
2º - desenvolva mais e melhor o que você pensa sobre o valor real e subjetivo da sua primeira resposta sobre o que você faz muito bem feito.
3º - imagine como você deve estar daqui a 1, 2, 3....anos. É ter visão.
4º - identifique como você pode fazer mais vezes o que você faz tão bem feito.
5º - Defina os passos a seguir e tenha disciplina, que é unir visão com dedicação.
6º - tenha cada vez mais paixão pelo que faz.
E de repente, você volta a olhar para dentro de si e descobre uma paz interior fantástica! Abrace-se! Goste-se! Você é a primeira pessoa a gostar de si mesmo. Eu também goste de si, abraceijos, Angela Escada.
quinta-feira, 16 de maio de 2013
O Poder Extraordinário do Pensamento Negativo – Bob Knight
O Poder Extraordinário do Pensamento Negativo – Bob Knight
Nesse livro, o famoso treinador de basquete americano, Bob Knight, explica porque o “pensamento negativo” pode gerar resultados positivos tanto no esporte quanto na vida.
O treinador Knight, segundo maior treinador na história do NCAA (entidade máxima do esporte universitário nos EUA ) com 902 vitórias, explica que o sucesso é muitas vezes alcançado pela equipe que consegue errar menos.
Sua filosofia de coaching é incutir disciplina, “preparando para ganhar”, ao invés de ter esperança de ganhar. Isso significa compreender a desvantagem e a fraqueza de suas equipes para evitar possíveis erros.
E quando o sucesso é alcançado, o mais importante é pensar imediatamente no próximo desafio. Essa lição não se limita ao âmbito esportivo, se estende à estratégia de negócio também.
Nesse livro, o famoso treinador de basquete americano, Bob Knight, explica porque o “pensamento negativo” pode gerar resultados positivos tanto no esporte quanto na vida.
O treinador Knight, segundo maior treinador na história do NCAA (entidade máxima do esporte universitário nos EUA ) com 902 vitórias, explica que o sucesso é muitas vezes alcançado pela equipe que consegue errar menos.
Sua filosofia de coaching é incutir disciplina, “preparando para ganhar”, ao invés de ter esperança de ganhar. Isso significa compreender a desvantagem e a fraqueza de suas equipes para evitar possíveis erros.
E quando o sucesso é alcançado, o mais importante é pensar imediatamente no próximo desafio. Essa lição não se limita ao âmbito esportivo, se estende à estratégia de negócio também.
Inov Contacto - Lançamento de nova ediçao 2013/2014
NOVA edição do programa INOV Contacto (2013/2014)
- estágios profissionais em contexto internacional
-
A aicep Portugal Global, entidade que gere esta
iniciativa, lançou a 16 de Maio de 2013, mais uma edição do INOV Contacto, programa de estágios internacionais
para jovens quadros, apoiado pelo F.S.E.
através Programa Operacional Potencial Humano, no
âmbito do QREN.
Este programa conta
já com 16 edições concluídas, 1 em curso, num total de cerca de 45.000
candidaturas versus 3.800 estagiários integrados (9%) e foi já considerado
“Good Practice” pela Comissão Europeia/DG Indústria e Empresa em 2007 e
analisado pela OCDE como um “case study” para efeitos de replicação, no âmbito
de Melhores Práticas para a Welsh Assembly Government.
As inscrições são feitas exclusivamente on line em www.inovcontacto.pt, até dia 30 de Junho de 2013.
quarta-feira, 15 de maio de 2013
terça-feira, 14 de maio de 2013
Achei esta imagem lindissima!
É um alerta para os pais desta geração materializada.
Encontro crianças e jovens que não conhecem a diferença entre preço e valor.
Na verdade tenho a sensação de que alguns sabem o preço de tudo, são eles quem informam aos pais o preço do iPod que desejam....porém não sabem o valor de nada.
Preço é algo material que se paga para obter um bem material. Pode ser um preço acessível ou muito caro. Pode ter valor também e as vezes tem mesmo muiiiito valor.
Há tantas pessoas, situações e até coisas com tanto valor na nossa vida!!! Vamos saber das valor a sentimentos, mimos, palavras de incentivo, amizade, capacidade de escuta...e muitas outras coisinhas bonitas que o ser humano pode partilhar entre si, sem se preocupar com o preço, apenas com o valor.
segunda-feira, 13 de maio de 2013
Orientação Psicológica Online
A Orientação Psicológica Online tem sido uma excelente ferramenta que estamos podendo utilizar no Brasil, desde 2006.
Tenho utilizado este formato, sendo que intercalado com consultas presenciais. O resultado tem sido muito positivo. Tenho clientes Em Portugal e Brasil utilizando este processo. Clientes que viajam com frequencia, mantém o atendimento comigo on-line.
Orientação Psicológica Online funciona para situações de:
- consultas de Coach
- Dificuldades de relacionamentos pessoais ou profissionais
- Ansiedade
- Tristeza
- Apoio na definição de objetivos
- Falta de concentração
A Orientação Online é regulamentada pelo Conselho Federal de Psicologia, através da Resolução CFP 012/2005.
A Orientação tem FOCO na queixa específica de forma breve, onde há uma queixa clara e o trabalho é realizado na procura de uma solução apenas para aquela queixa.
comentários sobre psicologia on-line em Portugal:
O psicólogo Jorge Amaro está fazendo um trabalho de pesquisa sobre terapia on-line.
Leia o que ele já descobriu sobre o tema em http://www.apoiopsicologico.com/
A Psicologia Online está em expansão permanente... Receber apoio psicológico através da internet é cada vez mais possível... Ter acesso a um Psicólogo à distância de um clique é cada vez mais fácil... Neste site http://www.apoiopsicologico.com/ irei acrescentando todos os links que apontam para serviços de apoio psicológico ou psicoterapia on line, na internet... Mas incluem-se também outros que abordam a Psicologia de ângulos diversos.
http://www.procura-a-dois.pt/adultos.php
http://helio-meuslinks.blogspot.com/2008/04/saude-terapia-online.html
http://www.interage.psc.br/consulta_online.htm
http://psicologianodiva.wordpress.pt/
http://anaritadias.blogspot.com/2008/01/perturbao-de-pnico.html
http://tvtel.pt/psicologia/index.htm
http://www.consultorio-psicologia.com/
http://membros.aveiro-digital.net/alfmatos/index.htm
http://www.cuidadosessenciais.com/
http://www.novaclinicatagide.pt/
http://www.psicologia.com.pt/
http://www.ipaf.pt/index.asp
http://www.sp-ps.com/
http://www.sppsicanalise.pt/
http://www.clinipinel.com/clinica.html
http://www.espacopsique.com/
Mais links em http://psicris.pt/
Fonte Psicólogo Jorge Amaro http://www.apoiopsicologico.com/
Tenho utilizado este formato, sendo que intercalado com consultas presenciais. O resultado tem sido muito positivo. Tenho clientes Em Portugal e Brasil utilizando este processo. Clientes que viajam com frequencia, mantém o atendimento comigo on-line.
Orientação Psicológica Online funciona para situações de:
- consultas de Coach
- Dificuldades de relacionamentos pessoais ou profissionais
- Ansiedade
- Tristeza
- Apoio na definição de objetivos
- Falta de concentração
A Orientação Online é regulamentada pelo Conselho Federal de Psicologia, através da Resolução CFP 012/2005.
A Orientação tem FOCO na queixa específica de forma breve, onde há uma queixa clara e o trabalho é realizado na procura de uma solução apenas para aquela queixa.
comentários sobre psicologia on-line em Portugal:
O psicólogo Jorge Amaro está fazendo um trabalho de pesquisa sobre terapia on-line.
Leia o que ele já descobriu sobre o tema em http://www.apoiopsicologico.com/
A Psicologia Online está em expansão permanente... Receber apoio psicológico através da internet é cada vez mais possível... Ter acesso a um Psicólogo à distância de um clique é cada vez mais fácil... Neste site http://www.apoiopsicologico.com/ irei acrescentando todos os links que apontam para serviços de apoio psicológico ou psicoterapia on line, na internet... Mas incluem-se também outros que abordam a Psicologia de ângulos diversos.
http://www.procura-a-dois.pt/adultos.php
http://helio-meuslinks.blogspot.com/2008/04/saude-terapia-online.html
http://www.interage.psc.br/consulta_online.htm
http://psicologianodiva.wordpress.pt/
http://anaritadias.blogspot.com/2008/01/perturbao-de-pnico.html
http://tvtel.pt/psicologia/index.htm
http://www.consultorio-psicologia.com/
http://membros.aveiro-digital.net/alfmatos/index.htm
http://www.cuidadosessenciais.com/
http://www.novaclinicatagide.pt/
http://www.psicologia.com.pt/
http://www.ipaf.pt/index.asp
http://www.sp-ps.com/
http://www.sppsicanalise.pt/
http://www.clinipinel.com/clinica.html
http://www.espacopsique.com/
Mais links em http://psicris.pt/
Fonte Psicólogo Jorge Amaro http://www.apoiopsicologico.com/
domingo, 12 de maio de 2013
ANATOMIA DAS MÃES
ANATOMIA DAS MÃES
(autor desconhecido)
Aparentemente, as mães assemelham-se a qualquer outro ser do sexo feminino. Mas não é bem assim!… A partir do momento em que são mães, a maioria das mulheres começa a manifestar características únicas e muito especiais. Conheça aqui algumas…
Olhos
Os olhos da mãe podem ser de qualquer cor e devem ser capazes de ver o que mais ninguém vê. De uma maneira geral, a expressão dos olhos deve ser suave e amistosa, mas deverá ter a capacidade de “soltar faíscas” nos momentos certos. Uma ferramenta tipicamente usada por todas as mães, independentemente da cultura de cada país, são os “olhos atrás das costas”.
Ouvidos
Os ouvidos das mães devem estar preparados para todas as eventualidades 24 horas por dia. Devem ser capazes de ouvir um bebê choramingar na outra ponta da casa ou de escutar os cochichos da filha adolescente com as amigas. Devem ainda ter potência suficiente para aguentar a música dos adolescentes ou a birra de uma criança que quer um brinquedo. No entanto, é importante que estejam mal sintonizadas para as más disposições dos filhos mais rebeldes.
Nariz
Ah, o nariz!… Capaz de cheirar uma fralda recheada a 50 metros! Até agora, não há provas de que a teoria do “maior é melhor” funcione neste caso. Algumas mães têm narizinhos muito pequeninos que parecem não funcionar, mas que na realidade conseguem “cheirar” quantos cigarros fumou o seu filho adolescente. Mas o nariz da mãe também tem sempre o prazer de cheirar os ramos de flores oferecidos pelos filhos.
Boca
Além da sua localização na entrada do aparelho digestivo, que permite que as mães estejam sempre bem alimentadas e saudáveis, a boca tem outras características muito importantes. Deve ser capaz de cantar uma suave canção de embalar sem sair do ritmo e de conversar durante horas a fio. Dela devem sair palavras meigas e bonitas e muitos conselhos. A única regra absoluta é que nunca, mas nunca mesmo deve ser usada para insultar, desmentir ou humilhar uma criança. A mãe até pode estar zangada, mas a agressão verbal é totalmente proibida. Por outro lado, um requisito absolutamente obrigatório em qualquer boca de mãe é conseguir dar milhões de beijinhos aos seus filhotes e de, desta forma, curar qualquer dor, desde um arranhão a um desgosto amoroso.
Peito
A sua primeira tarefa em relação aos filhos é fornecer-lhes alimento e aí são verdadeiras máquinas de leite, independentemente do seu tamanho ou forma. Possuem ainda uma função aconchegante, o que faz com que todos os bebês adormeçam com facilidade no colo da mãe.
Barriga
Este é o primeiro lar de todas as crianças. Conhecida pelas suas características interiores bastante aconchegantes, a barriga da mãe continua a ter algumas utilidades mesmo depois do nascimento. Juntamente com o peito, é o lugar preferido dos menores para valentes sonecas.
Costas
Se bem que na sociedade ocidental não é assim tão comum, em algumas culturas as costas da mãe são utilizadas como meio de transporte dos menores. No entanto, as barreiras culturais são ultrapassadas com a expressão “carregar o mundo às costas”, usada por todas as mães a nível universal
Braços
Devem ser fortes para carregar os filhos ao colo, para transportar os sacos das fraldas e todo o tipo de tralhas. Todas as mães têm mil e um braços invisíveis que chegam a todos os lados e a todos os filhos ao mesmo tempo. Entre as suas inúmeras funções, são indispensáveis para adormecer uma criança e principalmente para dar “tchau, coração”.
Mãos
Complementos importantíssimos localizados na extremidade dos braços. Servem para tudo e mais qualquer coisa. Uma das suas principais funções é fazerem festinhas sem se cansarem. Apesar de estar expressamente proibida a sua utilização para fins violentos, são por vezes úteis na administração de uns leves açoites…
Coração
É, sem dúvida, o órgão mais importante de qualquer mãe. Apesar de não estar à vista (ainda bem!) é o que tem mais manifestações exteriores. Quando combinado com outros órgãos verificam-se resultados surpreendentes. Apresenta uma particularidade interessante: ainda que a sua dimensão seja relativamente reduzida, todos dizem que “o coração de uma mãe é do tamanho do Mundo!”
(autor desconhecido)
Aparentemente, as mães assemelham-se a qualquer outro ser do sexo feminino. Mas não é bem assim!… A partir do momento em que são mães, a maioria das mulheres começa a manifestar características únicas e muito especiais. Conheça aqui algumas…
Olhos
Os olhos da mãe podem ser de qualquer cor e devem ser capazes de ver o que mais ninguém vê. De uma maneira geral, a expressão dos olhos deve ser suave e amistosa, mas deverá ter a capacidade de “soltar faíscas” nos momentos certos. Uma ferramenta tipicamente usada por todas as mães, independentemente da cultura de cada país, são os “olhos atrás das costas”.
Ouvidos
Os ouvidos das mães devem estar preparados para todas as eventualidades 24 horas por dia. Devem ser capazes de ouvir um bebê choramingar na outra ponta da casa ou de escutar os cochichos da filha adolescente com as amigas. Devem ainda ter potência suficiente para aguentar a música dos adolescentes ou a birra de uma criança que quer um brinquedo. No entanto, é importante que estejam mal sintonizadas para as más disposições dos filhos mais rebeldes.
Nariz
Ah, o nariz!… Capaz de cheirar uma fralda recheada a 50 metros! Até agora, não há provas de que a teoria do “maior é melhor” funcione neste caso. Algumas mães têm narizinhos muito pequeninos que parecem não funcionar, mas que na realidade conseguem “cheirar” quantos cigarros fumou o seu filho adolescente. Mas o nariz da mãe também tem sempre o prazer de cheirar os ramos de flores oferecidos pelos filhos.
Boca
Além da sua localização na entrada do aparelho digestivo, que permite que as mães estejam sempre bem alimentadas e saudáveis, a boca tem outras características muito importantes. Deve ser capaz de cantar uma suave canção de embalar sem sair do ritmo e de conversar durante horas a fio. Dela devem sair palavras meigas e bonitas e muitos conselhos. A única regra absoluta é que nunca, mas nunca mesmo deve ser usada para insultar, desmentir ou humilhar uma criança. A mãe até pode estar zangada, mas a agressão verbal é totalmente proibida. Por outro lado, um requisito absolutamente obrigatório em qualquer boca de mãe é conseguir dar milhões de beijinhos aos seus filhotes e de, desta forma, curar qualquer dor, desde um arranhão a um desgosto amoroso.
Peito
A sua primeira tarefa em relação aos filhos é fornecer-lhes alimento e aí são verdadeiras máquinas de leite, independentemente do seu tamanho ou forma. Possuem ainda uma função aconchegante, o que faz com que todos os bebês adormeçam com facilidade no colo da mãe.
Barriga
Este é o primeiro lar de todas as crianças. Conhecida pelas suas características interiores bastante aconchegantes, a barriga da mãe continua a ter algumas utilidades mesmo depois do nascimento. Juntamente com o peito, é o lugar preferido dos menores para valentes sonecas.
Costas
Se bem que na sociedade ocidental não é assim tão comum, em algumas culturas as costas da mãe são utilizadas como meio de transporte dos menores. No entanto, as barreiras culturais são ultrapassadas com a expressão “carregar o mundo às costas”, usada por todas as mães a nível universal
Braços
Devem ser fortes para carregar os filhos ao colo, para transportar os sacos das fraldas e todo o tipo de tralhas. Todas as mães têm mil e um braços invisíveis que chegam a todos os lados e a todos os filhos ao mesmo tempo. Entre as suas inúmeras funções, são indispensáveis para adormecer uma criança e principalmente para dar “tchau, coração”.
Mãos
Complementos importantíssimos localizados na extremidade dos braços. Servem para tudo e mais qualquer coisa. Uma das suas principais funções é fazerem festinhas sem se cansarem. Apesar de estar expressamente proibida a sua utilização para fins violentos, são por vezes úteis na administração de uns leves açoites…
Coração
É, sem dúvida, o órgão mais importante de qualquer mãe. Apesar de não estar à vista (ainda bem!) é o que tem mais manifestações exteriores. Quando combinado com outros órgãos verificam-se resultados surpreendentes. Apresenta uma particularidade interessante: ainda que a sua dimensão seja relativamente reduzida, todos dizem que “o coração de uma mãe é do tamanho do Mundo!”
O amor faz do outro SAGRADO - Mãe
Recebi esta mensagem abaixo e é tão significativa que resolvi divulgá-la aqui para todas as mães biológicas, adoptivas, de
amor, de animais de estimação e também a todos os pais que lerem para
que mostrem às suas companheiras.
sexta-feira, 10 de maio de 2013
Autocarro / ônibus do futuro
É futurista, porém que é uma ideia fantástica, sem dúvida que é.
abraceijos, angela
quarta-feira, 8 de maio de 2013
projecto ICREATEaJOB@LIONESA
O projecto ICREATEaJOB@LIONESA, promovido pelo Coworking do Centro Empresarial da Lionesa, pretende apoiar uma centena de empreendedores no desenvolvimento e implementação de planos de negócio.
O Coworking do Centro Empresarial da Lionesaé um espaço de incubação de talentos empresariais, localizado no referido centro em Leça do Balio.
Os empreendedores interessados são convidados a manifestar o seu interesse através da submissão de dados relativos ao projecto, no formulário abaixo, até 19 de Maio de 2013.
Os projectos selecionados serão convidados a integrar um processo de capacitação empresarial, com incubação física no espaço de Coworking@Lionesa, com duração até ao final do ano 2013, e terão apoio no desenvolvimento da ideia e do plano de negócios, e respectiva implementação, incluindo assessoria no processo de criação da empresa, e contactos com actores que os ajudarão no desenvolvimento do negócio, acesso a financiamento e mercados.
Público-alvo: Estudantes, Recém licenciados Desempregados, Profissionais liberais e todos os interessados em criarem o seu próprio emprego.
Domínios de projectos a privilegiar: pintura, escultura, desenho, gravura, serigrafia, fotografia, design, arquitectura, artesanato, publicidade, artes digitais, gastronomia, actividades de lazer, ambiente e sustentabilidade, turismo, economia da saúde, economia do mar, economia social, tecnologias de informação e comunicação, gestão de recursos humanos, marketing, financeira e assessoria empresarial nas diferentes áreas.
Sónia Loureiro Brito
Senior HR Consultant/Career Manager
+351 917 698 177
brito.sonialoureiro@gmail.com
O Coworking do Centro Empresarial da Lionesaé um espaço de incubação de talentos empresariais, localizado no referido centro em Leça do Balio.
Os empreendedores interessados são convidados a manifestar o seu interesse através da submissão de dados relativos ao projecto, no formulário abaixo, até 19 de Maio de 2013.
Os projectos selecionados serão convidados a integrar um processo de capacitação empresarial, com incubação física no espaço de Coworking@Lionesa, com duração até ao final do ano 2013, e terão apoio no desenvolvimento da ideia e do plano de negócios, e respectiva implementação, incluindo assessoria no processo de criação da empresa, e contactos com actores que os ajudarão no desenvolvimento do negócio, acesso a financiamento e mercados.
Público-alvo: Estudantes, Recém licenciados Desempregados, Profissionais liberais e todos os interessados em criarem o seu próprio emprego.
Domínios de projectos a privilegiar: pintura, escultura, desenho, gravura, serigrafia, fotografia, design, arquitectura, artesanato, publicidade, artes digitais, gastronomia, actividades de lazer, ambiente e sustentabilidade, turismo, economia da saúde, economia do mar, economia social, tecnologias de informação e comunicação, gestão de recursos humanos, marketing, financeira e assessoria empresarial nas diferentes áreas.
Sónia Loureiro Brito
Senior HR Consultant/Career Manager
+351 917 698 177
brito.sonialoureiro@gmail.com
segunda-feira, 6 de maio de 2013
Elogio e crítica
Reflexão: Eu prefiro a crítica…
Qual o efeito que o elogio e a crítica causa em você?
Dois conceitos tão opostos e tão próximos!.
O elogio motiva, incentiva, alegra, massaja o ego, nos faz pensar que estamos no caminho certo, pois se somos elogiados é por que agradamos e o sentimento de aceitação é o ponto alto de um trabalho bem feito.
A crítica pode doer, em alguns pode mexer com a auto-estima, leva a um questionamento interno, causa desconforto durante umas 24 horas…enfim, é exatamente o oposto do elogio em todos os seus efeitos.
Quando fazem crítica ao nosso trabalho, se aceitamos, temos como resultado consumir tempo e empenho para aperfeiçoar, vencer a dificuldade da resistência à mudança… nos superar.
Portanto, se encararmos as críticas como um ensinamento, podemos desenvolver a gestão emocional, que é o desconforto contínuo, que conduz à vontade de melhorar sempre, de se empenhar mais e fazer o trabalho cada vez melhor.
Em consequência, receberemos mais elogios, é quase um círculo vicioso…
Os ensinamentos colhidos na vida, eles podem ser vividos, escutados, vistos, lidos e etc. E nós OSIT temos muitas ferramentas disponíveis para colher ensinamentos…. E nessa colheita, vamos aprender que o ideal é sermos nós próprios os nossos críticos. Até alcançarmos esse ideal, são as críticas dos outros, sejam os nossos superiores, pares e colaboradores, que nos serão úteis ao crescimento profissional.
Para se conquistar grandes objetivos precisamos passar por grandes obstáculos… então para fazermos melhor temos que encarar a crítica como um obstáculo a vencer.
Então vencer significa crescermos na adversidade, nos superarmos e nos prepararmos para novos desafios… veja que esse nosso crescimento leva a alterar o significado de obstáculo para desafio!!!
"Prefiro os que me criticam, porque me corrigem, aos que me adulam, porque me estragam." Aurélio Agostinho
Por tudo isso, é que eu prefiro a crítica…Abraceijos, Angela
Qual o efeito que o elogio e a crítica causa em você?
Dois conceitos tão opostos e tão próximos!.
O elogio motiva, incentiva, alegra, massaja o ego, nos faz pensar que estamos no caminho certo, pois se somos elogiados é por que agradamos e o sentimento de aceitação é o ponto alto de um trabalho bem feito.
A crítica pode doer, em alguns pode mexer com a auto-estima, leva a um questionamento interno, causa desconforto durante umas 24 horas…enfim, é exatamente o oposto do elogio em todos os seus efeitos.
Quando fazem crítica ao nosso trabalho, se aceitamos, temos como resultado consumir tempo e empenho para aperfeiçoar, vencer a dificuldade da resistência à mudança… nos superar.
Portanto, se encararmos as críticas como um ensinamento, podemos desenvolver a gestão emocional, que é o desconforto contínuo, que conduz à vontade de melhorar sempre, de se empenhar mais e fazer o trabalho cada vez melhor.
Em consequência, receberemos mais elogios, é quase um círculo vicioso…
Os ensinamentos colhidos na vida, eles podem ser vividos, escutados, vistos, lidos e etc. E nós OSIT temos muitas ferramentas disponíveis para colher ensinamentos…. E nessa colheita, vamos aprender que o ideal é sermos nós próprios os nossos críticos. Até alcançarmos esse ideal, são as críticas dos outros, sejam os nossos superiores, pares e colaboradores, que nos serão úteis ao crescimento profissional.
Para se conquistar grandes objetivos precisamos passar por grandes obstáculos… então para fazermos melhor temos que encarar a crítica como um obstáculo a vencer.
Então vencer significa crescermos na adversidade, nos superarmos e nos prepararmos para novos desafios… veja que esse nosso crescimento leva a alterar o significado de obstáculo para desafio!!!
"Prefiro os que me criticam, porque me corrigem, aos que me adulam, porque me estragam." Aurélio Agostinho
Por tudo isso, é que eu prefiro a crítica…Abraceijos, Angela
domingo, 5 de maio de 2013
Dia da mãe - homenagens que enviaram
Aqui você pode acender uma vela virtual pela sua mãe e depois pode informar a ela que você acendeu essa vela.
a vela ficará acessa durante todo o mês de Maio.
Bonita iniciativa!!!
http://www.vela-para-maes.com.br/video/#.UYaGVYKQDKg
Música linda para as mães
no estilo dos adolescentes:
no estilo lúdico infantil
a vela ficará acessa durante todo o mês de Maio.
Bonita iniciativa!!!
http://www.vela-para-maes.com.br/video/#.UYaGVYKQDKg
Música linda para as mães
no estilo dos adolescentes:
no estilo lúdico infantil
sexta-feira, 3 de maio de 2013
Apoio domiciliário
A psicóloga Ana Ramos foi minha formanda num projecto de empresários e gostei muito da abordagem dela, da forma como pensa o ser humano e recomendo a empresa dela, a RIMA Consigo, que neste momento tem o prazer de divulgar a sua nova modalidade de intervenção - Centro de Dia, em parceria com a AMI Clihotel.
Marque visita e venha conhecer as instalações e condições.
RIMA Consigo
Apoio Domiciliário
Ana Ramos & Ivone Ribeiro
Psicóloga Interventora Social e Comunitária
22 762 62 75 * 96 719 72 97 * 91 402 20 88
Largo da Lavouras, n.º 12 Bloco 6 - Loja
4405-659 Gulpilhares
Vila Nova de Gaia
GPS - N 41º04.880' W008º38.691'
Rima Consigo,
uma palavra amiga,
uma solução personalizada
à sua medida.
A RIMAConsigo possui alvará emitido por ISS Centro Distrital de Segurança Social do Porto.
Marque visita e venha conhecer as instalações e condições.
RIMA Consigo
Apoio Domiciliário
Ana Ramos & Ivone Ribeiro
Psicóloga Interventora Social e Comunitária
22 762 62 75 * 96 719 72 97 * 91 402 20 88
Largo da Lavouras, n.º 12 Bloco 6 - Loja
4405-659 Gulpilhares
Vila Nova de Gaia
GPS - N 41º04.880' W008º38.691'
Rima Consigo,
uma palavra amiga,
uma solução personalizada
à sua medida.
A RIMAConsigo possui alvará emitido por ISS Centro Distrital de Segurança Social do Porto.
quinta-feira, 2 de maio de 2013
Coimbra: Casa para os estudantes, companhia para os idosos
http://coisadevelho.com.br/?p=8998
Recebi do meu amigo Arthur Neto:
Recebi do meu amigo Arthur Neto:
A ideia surgiu de um desafio lançado
pela Associação Acadêmica de Coimbra (AAC) ao Centro de Acolhimento João
Paulo II – CBR, que “o abraçou com muito entusiasmo”. Como resultado,
nove estudantes residentes fora da cidade “mudaram-se”, sem qualquer
custo, para a casa de sete idosos de Coimbra, que os têm abrigado
esperando apenas ser contagiados pela sua vivacidade.
“O objetivo é combater o isolamento dos
seniores através do espírito dinâmico dos jovens. O importante é
promover a intergeracionalidade entre os idosos e os estudantes,
dando-se, simultaneamente, aos primeiros o apoio necessário à manutenção
do seu bem-estar e aos segundos o acesso a alojamento gratuito e de
qualidade e a possibilidade de poderem prosseguir estudos”, explica
Teresa Sousa, do Centro de Acolhimento João Paulo II, em entrevista ao
Boas Notícias.
Apesar de, até ao momento, não serem
muitos os idosos e jovens colocados “lado a lado”, quem tem passado pela
experiência não podia estar mais satisfeito. “Os jovens sentem-se úteis
e confortáveis por saberem que estão a ajudar um idoso que também os
está a ajudar. Dizem que têm aprendido muito com eles e que é muito
gratificante”, conta a responsável.
Os idosos, por seu lado, “mostram-se
mais animados por terem um jovem como companhia e por saberem que está
ali alguém com quem podem contar”, acrescenta, revelando que, durante as
férias, os mais velhos sentem mesmo a falta dos estudantes que acolhem.
“É complicado para eles gerir essa questão porque voltam a sentir-se
sós”, confidencia Teresa.
quarta-feira, 1 de maio de 2013
A distância entre nós
'A distância entre nós' retrata um mundo que, embora distante, é muito
familiar. Conduzido por duas mulheres reais, este romance mostra como a
vida dos pobres e dos ricos está intrinsecamente enlaçada, ainda que
afastada.
E capta o modo pelo qual os laços femininos ultrapassam as divisões de classe e de cultura.
Na Bombaim contemporânea, a empregada doméstica Bhima deixa seu barraco na favela onde mora para cuidar da casa de Sera Dubash, onde trabalha há mais de vinte anos.
No apartamento de classe média alta onde a patroa viúva vive com a filha, Dinah, que está grávida, e o genro, Viraf, Bhima lava a louça, esfrega o chão e corta as cebolas para a omelete matinal do clã, lutando contra a dor nas mãos causada pela artrite e também contra a preocupação que toma conta de seu pensamento - sua neta, Maya, está grávida. Mas, diferente de Dinah, ela não é casada e se recusa a revelar a identidade do pai da criança.
'A distância entre nós' é apresentado ao leitor como uma complexa encruzilhada de semelhanças e diferenças entre Bhima, a empregada, e Sera, a patroa.
Distantes pelas diferenças entre classes, elas se aproximam na condição de mulheres oprimidas, que dedicaram as vidas para cuidar dos outros.
O leitor acompanha o cotidiano das duas como senhoras maduras e, na narrativa em flashback, percebe como estas existências vão se construindo juntas, sempre alimentadas por uma relação de atração e repulsa.
E capta o modo pelo qual os laços femininos ultrapassam as divisões de classe e de cultura.
Na Bombaim contemporânea, a empregada doméstica Bhima deixa seu barraco na favela onde mora para cuidar da casa de Sera Dubash, onde trabalha há mais de vinte anos.
No apartamento de classe média alta onde a patroa viúva vive com a filha, Dinah, que está grávida, e o genro, Viraf, Bhima lava a louça, esfrega o chão e corta as cebolas para a omelete matinal do clã, lutando contra a dor nas mãos causada pela artrite e também contra a preocupação que toma conta de seu pensamento - sua neta, Maya, está grávida. Mas, diferente de Dinah, ela não é casada e se recusa a revelar a identidade do pai da criança.
'A distância entre nós' é apresentado ao leitor como uma complexa encruzilhada de semelhanças e diferenças entre Bhima, a empregada, e Sera, a patroa.
Distantes pelas diferenças entre classes, elas se aproximam na condição de mulheres oprimidas, que dedicaram as vidas para cuidar dos outros.
O leitor acompanha o cotidiano das duas como senhoras maduras e, na narrativa em flashback, percebe como estas existências vão se construindo juntas, sempre alimentadas por uma relação de atração e repulsa.
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sábado, 27 de abril de 2013
sexta-feira, 26 de abril de 2013
Estagiar - site - UFP
O site estagiar.pt pretende facilitar a pesquisa e a divulgação de ofertas de estágio, bem como o acesso a outras informações: programas nacionais e internacionais; instituições receptivas a receber candidaturas; e legislação sobre estágios profissionais.
Actualmente estão publicadas mais de 800 ofertas de estágio em diversas áreas e diferentes zonas do país.
Ao fazer "like" na nossa página de facebook, poderá receber as nossas notícias sobre programas de estágios, ofertas de emprego e empreendedorismo:
https://www.facebook.com/estagiar.pt
Ondina Pinto
Coordenadora
Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais (GESP)
Universidade Fernando Pessoa
Praça 9 de Abril, 349 - 4249-004 Porto
Telef. 225071319 (ext.2413)
www.ufp.pt
Actualmente estão publicadas mais de 800 ofertas de estágio em diversas áreas e diferentes zonas do país.
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Ondina Pinto
Coordenadora
Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais (GESP)
Universidade Fernando Pessoa
Praça 9 de Abril, 349 - 4249-004 Porto
Telef. 225071319 (ext.2413)
www.ufp.pt
quinta-feira, 25 de abril de 2013
Aldeias em Angola
Na sequencia dos pedidos de indicação, seguem agora indicações sobre aldeias em Angola:
https://www.youtube.com/watch?v=s6rC3IvaPsw
http://www.aldeiasosangola.org/site/
http://www.grupoaldeia.com/site/index.php
https://www.youtube.com/watch?v=s6rC3IvaPsw
http://www.aldeiasosangola.org/site/
http://www.grupoaldeia.com/site/index.php
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Aldeia na Índia - AUROVILLE
Recebo muitos emails a pedir indicação para retiros, para uma experiência num mundo menos materializado. Optei por deixar a informação aqui disponível e assim as pessoas já tem acesso, sem precisar enviar email.
Leia sobre a aldeia em http://www.auroville.org
Auroville, a universal city in the making
Tem também a minha amiga com um coração lindíssimo, Sónia Peixoto soniapeixoto@gmail.com que é representante de um grupo indiano (eu fiz o curso na Índia através desse grupo)
Veja mais em:
http://artetibetanadacura.blogspot.com
www.tulkulobsang.org
www.lujong.org
www.nyingdrod.org
NANGTEN MENLANG INTERNATIONAL
Office of Tulku Lobsang
Große Pfarrgasse 3/3
1020 Vienna . Austria . Europe
+43 1 212 7000
office@tulkulobsang.org
www.tulkulobsang.org
Leia sobre a aldeia em http://www.auroville.org
Auroville, a universal city in the making
Tem também a minha amiga com um coração lindíssimo, Sónia Peixoto soniapeixoto@gmail.com que é representante de um grupo indiano (eu fiz o curso na Índia através desse grupo)
Veja mais em:
http://artetibetanadacura.blogspot.com
www.tulkulobsang.org
www.lujong.org
www.nyingdrod.org
NANGTEN MENLANG INTERNATIONAL
Office of Tulku Lobsang
Große Pfarrgasse 3/3
1020 Vienna . Austria . Europe
+43 1 212 7000
office@tulkulobsang.org
www.tulkulobsang.org
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segunda-feira, 22 de abril de 2013
Portugueses pelo mundo - Empregos
Base de dados de emprego:
Fórum: http:// www.portuguesespelomundo.com/ forum/
Por Áreas: www.icote.pt/area/
Ppor países: www.icote.pt/mundo/
Por Empresas: www.icote.pt/empresas/
Por CV's: www.icote.pt/curriculum-vitae/
Por Competências: www.icote.pt/competencias/
Vida e experiência & crescimento - metáfora do Mandarim
A maneira mais segura de revelar o caráter de uma pessoa não é pela adversidade, e sim dando-lhe poder.
Abraham Lincoln (presidente dos Estados Unidos, 1809-1865)
Verdade, verdadinha. Ao ler os emails recebidos hoje de manhã, lembrei imediatamente desta frase e da metáfora do Mandarim.
Um dia um homem recebeu a notícia de que acabara de ser nomeado mandarim.
Ficou tão eufórico que quase não se conteve.
- Serei um grande homem agora - disse a um amigo. - Preciso de roupas novas imediatamente, roupas que façam jus à minha nova posição na vida.
- Conheço o alfaiate perfeito para você - disse o amigo. - É um velho sábio que sabe dar a cada cliente o corte perfeito. Vou lhe dar o endereço.
E o novo mandarim foi ao alfaiate, que cuidadosamente tirou as suas medidas. Depois de guardar a fita métrica, o homem disse:
- Há mais uma informação que preciso Ter. Há quanto tempo o senhor é mandarim?
- Ora, o que isso tem a ver com a medida do meu manto? - perguntou o cliente surpreso.
- Não posso fazê-lo sem obter essa informação, senhor. É que mandarim recém-nomeado fica tão deslumbrado com o cargo que mantém a cabeça altiva, ergue o nariz e estufa o peito. Assim sendo, tenho que fazer a parte da frente maior que a parte de trás.
Anos mais tarde, quando está ocupado com seu trabalho e os transtornos advindos da experiência o tornam sensato, e ele olha adiante para ver o que vem em sua direção e o que precisa ser feito a seguir, aí então eu costuro o manto de modo que a parte da frente e a de trás tenham o mesmo comprimento.
E mais tarde, depois que seu corpo está curvado pela idade e pelos anos de trabalho cansativo, sem mencionar a humildade adquirida através de uma vida de esforços, então faço o manto de forma que as costas fiquem mais longas que a frente.
"Portanto, tenho que saber há quanto tempo o senhor está no cargo para que a roupa lhe assente apropriadamente."
O novo mandarim saiu da loja pensando menos no manto e mais no motivo que levara seu amigo a mandá-lo procurar exatamente aquele alfaiate.
Do livro: O Livro das Virtudes II - O Compasso Moral (pág. 650/651)
William J. Bennett - Editora Nova Fronteira
Abraham Lincoln (presidente dos Estados Unidos, 1809-1865)
Verdade, verdadinha. Ao ler os emails recebidos hoje de manhã, lembrei imediatamente desta frase e da metáfora do Mandarim.
Um dia um homem recebeu a notícia de que acabara de ser nomeado mandarim.
Ficou tão eufórico que quase não se conteve.
- Serei um grande homem agora - disse a um amigo. - Preciso de roupas novas imediatamente, roupas que façam jus à minha nova posição na vida.
- Conheço o alfaiate perfeito para você - disse o amigo. - É um velho sábio que sabe dar a cada cliente o corte perfeito. Vou lhe dar o endereço.
E o novo mandarim foi ao alfaiate, que cuidadosamente tirou as suas medidas. Depois de guardar a fita métrica, o homem disse:
- Há mais uma informação que preciso Ter. Há quanto tempo o senhor é mandarim?
- Ora, o que isso tem a ver com a medida do meu manto? - perguntou o cliente surpreso.
- Não posso fazê-lo sem obter essa informação, senhor. É que mandarim recém-nomeado fica tão deslumbrado com o cargo que mantém a cabeça altiva, ergue o nariz e estufa o peito. Assim sendo, tenho que fazer a parte da frente maior que a parte de trás.
Anos mais tarde, quando está ocupado com seu trabalho e os transtornos advindos da experiência o tornam sensato, e ele olha adiante para ver o que vem em sua direção e o que precisa ser feito a seguir, aí então eu costuro o manto de modo que a parte da frente e a de trás tenham o mesmo comprimento.
E mais tarde, depois que seu corpo está curvado pela idade e pelos anos de trabalho cansativo, sem mencionar a humildade adquirida através de uma vida de esforços, então faço o manto de forma que as costas fiquem mais longas que a frente.
"Portanto, tenho que saber há quanto tempo o senhor está no cargo para que a roupa lhe assente apropriadamente."
O novo mandarim saiu da loja pensando menos no manto e mais no motivo que levara seu amigo a mandá-lo procurar exatamente aquele alfaiate.
Do livro: O Livro das Virtudes II - O Compasso Moral (pág. 650/651)
William J. Bennett - Editora Nova Fronteira
quinta-feira, 18 de abril de 2013
Caminho
Recebi do meu jovem amigo Cesar. Lindo!
Passarei por este caminho apenas uma vez; por isso, todas as coisas positivas que possa fazer, todos os actos de bondade que possa demonstrar, devo fazê-los agora. Não os devo odiar, ou negligenciar, porque não voltarei a passar por este caminho."
O nosso caminho é longo cá na terra e seria tentador mudar a nossa natureza de cada vez que nos infligem com actos de maldade e muitas dessas vezes pagar na mesma moeda, mas assim o nosso mundo seria terrível.
Optemos então por deixar um rasto de bondade.
Passarei por este caminho apenas uma vez; por isso, todas as coisas positivas que possa fazer, todos os actos de bondade que possa demonstrar, devo fazê-los agora. Não os devo odiar, ou negligenciar, porque não voltarei a passar por este caminho."
O nosso caminho é longo cá na terra e seria tentador mudar a nossa natureza de cada vez que nos infligem com actos de maldade e muitas dessas vezes pagar na mesma moeda, mas assim o nosso mundo seria terrível.
Optemos então por deixar um rasto de bondade.
sexta-feira, 12 de abril de 2013
POD - Print on Demand
Para quem está iniciando na carreira de escritor, é um bom apoio o novo sistema de Livro impressos em parcelas....risos
http://www.sfwa.org/other-resources/for-authors/writer-beware/pod/
http://www.superiorpod.com/category#.UYEviYKQDKg
http://www.pixartprinting.com.pt/?gclid=CNPQrufM9bYCFe3LtAodWksAFQ
www.euedito.com/
http://www.sfwa.org/other-resources/for-authors/writer-beware/pod/
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http://www.pixartprinting.com.pt/?gclid=CNPQrufM9bYCFe3LtAodWksAFQ
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quarta-feira, 10 de abril de 2013
Um dia todo de vidro!!!
Tudo é possível!!!
Na verdade só é impossível até que alguém chegue e faça e...... nós ficamos maravilhados!
imaginem-se lá em 2030.....deve ser assim!
Na verdade só é impossível até que alguém chegue e faça e...... nós ficamos maravilhados!
imaginem-se lá em 2030.....deve ser assim!
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